エピタキシー技術をベースに、先端技術分野へ貢献

• 弊社は、社員が出資して設立した会社で、全員が株主です。中小企業にありがちな同族経営ではありませんので、いずれ経営者となってもらえる人材を求めています。平均年齢が若く、自由な活躍の場があります。「顧客と打合せをし、新しい装置を開発する。」というやりがいのある仕事ができます。事業内容も、太陽電池、ＬＥＤ、パワー半導体など、最近注目されている環境にやさしい分野での仕事であり、社会に貢献できます。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

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  長時間労働削減

  [※]

  ×

  長時間労働を削減するための制度があります

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  休暇取得促進

  [※]

  ×

  休暇の取得を促進するための制度があります

• 

  多様な働き方

  [※]

  ×

  テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

• 

  女性活躍

  [※]

  ×

  柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

実践編

有休取得の少ない従業員に対して、個別に取得を推奨しています。
プロジェクトごとに、メンバーの業務量をチェックしています。

• 

  職場環境

  [※]

  ×

  職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

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  周知啓発

  [※]

  ×

  情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

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  業務改善

  [※]

  ×

  人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

• 

  進捗管理

  [※]

  ×

  労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	9
  福利厚生が充実	6
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	8
  世に誇れる製品・サービス・技術	9
  休日が多い	8
  合計	47

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

弊社のお客様は、常に新しいことに挑戦されている方が多く、世界トップクラスの研究者が多くいらっしゃいます。そのような方々と常に接しながら、弊社も常に新しいことに挑戦し続けています。新しいことに挑戦したい積極的な方、是非お待ちしています。

先輩からのメッセージ

主にＣＡＤ等を使い、装置、機材設計を行っています。仕様検討から設計・組立・納品と、装置のプロジェクト全体に携わっています。装置は、一品一様で、設計を行うのは大変ですが、新しいことに挑戦しているので、やりがいのある仕事です。（技術開発Ｇ　入社８年目）

アピールポイント

• 会社の強み

  創業は２０００年７月ですが、日新電機株式会社（京都本社）から継承された事業であり、３０年以上の歴史があります。主に研究開発の設備が多く、公的研究機関・大学・企業の研究所などに、多数の設備を納入しています。

• 会社の理念

  エピタキシー技術をベースに先端技術分野へ貢献

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