最終更新日:2022/11/24

(株)林田技研

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械設計
  • 機械
  • 非鉄金属
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
神奈川県
資本金
600万円
売上高
2億2,000万円(2019年5月)
従業員
12名

秋採用【神奈川限定勤務】少数精鋭の機械設計メーカー!スピード選考実施中!既卒歓迎!

☆新型コロナウイルスにおける対応☆ (2022/09/21更新)

弊社の説明会は安全に考慮し、下記の対応を取らせて頂きます。


【新型コロナウイルスにおける対応について】

〈説明会〉
・短時間、少人数、換気を行いながら開催させて頂きます。
・説明会での説明はマスク着用にて実施させていただきます。
・マスクを着用の上ご参加ください。(入手困難の状況の場合、当社でもご用意いたします)
・通常の説明会に加えて、個別での説明会もご対応致します。
 詳しくは採用担当者までお問い合わせください。

〈選考〉
・面接対応ではマスク着用で実施させていただきます。
・マスクを着用の上ご参加ください。(入手困難の状況の場合、当社でもご用意いたします)
・換気を行いながら実施いたします。

その他ご不安な点等ございましたらお気軽にご連絡ください。

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説明会日程を追加いたしました!

また、併せて選考を行うことも可能です。
ご希望の方は当日履歴書をお持ちください。

【内々定まで最短2週間】

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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製品を通して世の中の役に立つこと

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例えばスマートフォンやゲーム機など、日常で触れる些細なモノに
私たちの仕事は繋がっています。
製品を通してほんのちょっとだけでも世の中の役に立つこと。
それが私たちの想いです。

会社データ

プロフィール

技術開発のめざましい発展を遂げる現在、その中で皆様のお力になれる企業となるべく技術と品質の向上にたゆまぬ努力を続けてまいりました。簡易設計から精密加工、洗浄およびパッケージングまでの一環生産体制で、お客様のニーズを超えた品質(Quality)、価格(Cost)、納期(Delivery)を提供できるよう常に心がけていきます

事業内容
私たちは非鉄金属全般、特に難削材やレアメタルの精密加工を得意とする会社です。
熟練の技を誇る技術者集団として、加工から精密洗浄、パッケージングまでの一環生産で、
高精度高品質の製品をお客様のニーズに合わせ、常に提供できるよう、心がけています

【製造】
汎用旋盤・NC旋盤・マシニング・フライス等を使用した金属の加工を行っています

【洗浄・パッケージング】
取扱いの難しい金属も、自社で洗浄・パッケージング

【設計・開発】
その他、開発品・設計についてお客様と打ち合わせを重ね、形にしていきます

【取り扱い製品】
半導体製造装置部品から、航空部品、インフラ関係と多岐に渡ります

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本社郵便番号 243-0801
本社所在地 神奈川県厚木市上依知1311-1
本社電話番号 046-246-4520
第2工場郵便番号 243-0206
第2工場所在地 神奈川県厚木市下川入171-1
第2工場電話番号 046-258-6286
創業 2005年1月
設立 2008年6月
資本金 600万円
従業員 12名
売上高 2億2,000万円(2019年5月)
事業所 (株) 林田技研 第2工場
売上高推移 2019年5月 売上高:2億2,000万円
2018年5月 売上高:2億5,000万円
2017年5月 売上高:1億7,000万円
平均年齢 39歳
平均給与 \320,000
沿革
  • 2005年1月
    • 厚木市下依知にて林田技研創業
  • 2007年1月
    • NC旋盤を導入、量産と高精度化を図る
  • 2008年1月
    • フライス加工品の大型化に伴い、マシニングセンター導入
  • 2008年6月
    • 株式会社林田技研 設立
  • 2011年8月
    • 事業拡大と設備増設のため厚木市上依知の現在地に移転
  • 2013年5月
    • 事業拡大のため厚木市下入川に第二工場を設立
  • 2013年8月
    • 放電加工設備を増設
  • 2015年
    • 汎用精密高速旋盤・NC旋盤を増設
  • 2018年
    • CAD/CAMの導入・ロボドリル、精密旋盤の増設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.6年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.4時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.5日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (3名中2名)
    • 2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名城大学、東京都立大学

採用実績(人数) 2021年 2名
2020年 0名
2019年 1名
2018年 0名
採用実績(学部・学科) 理工学部 機械工学科
システムデザイン学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 1 0 1
    2018年 0 0 0
    2017年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 1
    2018年 0
    2017年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 0
    2017年 0

採用データ

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