| 業種 |
ソフトウェア
情報処理/食品/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連 |
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| 本社 |
東京
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| 直近の説明会・面接 |
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<生鮮流通の新世紀へ 日本の『食』をITで支えるプロフェッショナル>
・業界シェアNO.1
・残業代は100%支給
・年間休日125日
生鮮食品流通に特化した無二のSierとして、販売管理システムを独自開発し、全国随一のシェアと実績を誇る当社。
クライアントの課題に寄り添い、適切なコンサルテーションとカスタマイズされたシステム提供により、
生鮮流通のプラットフォーマーの地位を築いていきます。
ソフトウェア業界はIoTやビッグデータの活用で益々需要が高まる業界。当社は生鮮食品の流通に特化して販売管理システムのパッケージを提供しています。生鮮食品の流通過程では、未だに手作業で行われている非効率な作業が多く、業務をシステム化していくことが課題となっています。しかし勘定項目の多さ、顧客ニーズの多様性などから、長期的に安定してサービスを提供している競合はほとんど存在しません。数年前までは、仲卸に特化していた当社ですが、現在は生鮮流通のサプライチェーン全体に対してサービス提供が可能。日本の『食』をITで支えるプロフェッショナルとして生鮮流通のプラットフォーマーとしての地位を確立していきます。
生鮮流通に特化し、顧客の業務運用に合わせたパッケージにカスタマイズしていく様子はコンサルタントといっても過言ではありません。継続率もほぼ100%と高い満足度を維持しながら、安定成長を続けています。豊洲市場の統合ネットワークにシステムが採用され、クラウドサービス導入拡大の起爆剤にもなっていたり、北足立や千葉の市場ではシステムがディファクトスタンダードとなりつつあるなど、成長期を迎えています。目下のテーマは『生鮮流通業務の「働き方改革」』。システム導入により顧客企業の業務を効率化することで、業務時間を1日1~2時間削減した例も。朝早い勤務など、生鮮流通の厳しい労働環境を改善します。
当社はソフトウェア販売ではなく、お客様の仕事を変える「業務改善」を提供しているため、簡単ではありませんが、やりがいは充分です。「食」という景気に左右されずらい業界をお客様にし、ほぼ100%のリピート率というストック型の極めて安定性の高いビジネスを行っているため、安心して働くことができます。若手社員を応援する奨学金返還支援制度など各種制度も設定。テレワークも可能で、転勤は無く、年間休日は125日以上、残業代は1分から換算されて支給されるなど働きやすい環境。女性社長が創業した当社は、ハラスメントや差別の禁止事項を設け、多様性を尊重。ライフステージに合わせた自由な働き方ができる会社を目指しています。
| 事業内容 | システムエンジニア、開発、コンサルタント営業、ソフトウェア |
|---|---|
| 設立 | 1973年7月 |
| 資本金 | 30,000千円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 売上高 | 423,000千円(2022年5月期) |
| 代表者 | 西村 真 |
| 事業所 | 東京都新宿区四谷1-7 |
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