- 【事業内容】
- 警備業、業務請負業、一般労働者派遣業、有料職業紹介事業 ▼厚生労働大臣許可番号 ◎一般労働者派遣事業：派26-010041 ◎有料職業紹介事業：26-ユ-300088 ▼警備隊員数 108名 ▼登録スタッフ数 3500名
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材派遣営業（未経験歓迎）★社内初の専任担当／産休育休取得実績あり／残業少なめ！ お任せするのは、人手不足に悩んでいる企業向けに、人材の派遣を提案する人材派遣営業。既にお付き合いのある企業が多く、新規開拓は積極的に行なっていません。そのため、既存のお客様と末永く関係性を築いていくことができます。＜人材派遣営業について＞ お客様は飲食業界やホテル業界などの大手企業がメイン。当社が運営する別事業である「警備分野」などで繋がりがあるお客様ばかりで、サービススタッフや洗い場のスタッフへのニーズがあります。営業はそういったニーズを伺い、要望通りの人材を派遣することがミッションです。 ＜営業の業務の詳細＞ ▼お客様向け ・お客様へのニーズのヒアリング ・人材派遣の提案 ▼スタッフ向け ・スタッフ登録後の対応と面接 ・職場見学の同行 ・初出勤の同行 ・スタッフ就業後の定期フォロー 既存のお客様がほとんどですが、一部HPなどからの反響営業も。スタッフとは最初は対面で面接を行ない、それからは電話・チャットでコミュニケーションを取るケースが多めです。 ※担当企業数は4～5社程度。1配属で5名ほどを派遣することになります。 ＜仕事の魅力＞ ★書類作成などはパートスタッフが担当するため、営業活動に注力できます。 ★自由な風土があるため、営業が自分でスケジュールを決めることができます。上司に都度確認する必要がないため、自由度高く働けます。もちろん、気軽に相談もできます。 ★働き方などもあなたの希望を柔軟に叶える用意があります。介護や子育てと両立できるようにサポートするので、遠慮なくご相談ください。 ※入社後の教育体制などについては、ページ下部【入社後の流れ】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜短大・専門卒以上／未経験歓迎＞ ■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ⇒営業経験や人材業界の経験は必要ありません。第二新卒の方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | 1998年の設立から、今年で24年を迎えた当社。警備業を中心に多くのお客様から頼られており、業績は堅調です。おかげさまで多くの依頼をいただけており、最近では人材派遣業もスタートしました。しかし、現状は他事業との兼務を行なうスタッフしかおらず、人材派遣の領域になかなか注力できていない状況。そこで、新たに専任で人材派遣営業に挑戦してくださる方をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間はありません） ※希望があれば契約社員の雇用形態を選ぶこともできます。契約社員の場合、週4勤務などの働き方も可能です。 |
| 勤務地・交通 |
烏丸御池支店／京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル 7F-A
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK、駐車場完備！ ※直行直帰OK、在宅勤務も可能です！ 交通
烏丸御池支店／各線「烏丸御池駅」より徒歩２分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はあまりあまりません。月平均で20時間です。 ※10：00～19：00（実働8時間）の働き方を選ぶこともできます。 |
| 給与 |
月給21万5000円～24万5000円＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当（3万円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※マネージャーになれば「年収500万円以上」も可能です。 年収例
350万円／26歳・入社3年
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| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）※祝日がある週は土曜出勤が生じます。 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（警備に関わる資格に対して月3000円～1万円） ■資格取得支援制度（派遣元責任者講習などに関して会社全額負担） ■出産・育児支援制度（月3000円～1万円） ■社内禁煙 ■加湿器・空気清浄機完備 ■私服勤務OK ■U・Iターン支援制度（独身寮：月2万5000円～3万5000円、家族寮：月6万3000円～6万7000円） |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは営業を兼任している上司・先輩が、派遣に関わる仕事の概要を教えます。最初のうちは契約書の作成や求人の作成など簡単な業務から挑戦し、慣れてきたら少しずつ担当を引き継いでいきます。その後も先輩たちがフォローし、独り立ちまでは半年ほどを想定。将来はリーダー、マネージャーを目指していただきたいと考えています。 |
| 配属部署 | 現在社内で活躍しているのが、正社員10名、パート2名。20代～40代まで幅広い年齢層が在籍しています。現在人材派遣営業を専門で担当しているスタッフはおらず、あなたが初の専任担当となる予定。ですが、しっかりとフォローは行なうため、経験がない方もご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ライジング |
|---|---|
| 設立 | 1998年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 田坂 幾太 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2022年1月現在） |
| 事業内容 | 警備業、業務請負業、一般労働者派遣業、有料職業紹介事業 ▼厚生労働大臣許可番号 ◎一般労働者派遣事業：派26-010041 ◎有料職業紹介事業：26-ユ-300088 ▼警備隊員数 108名 ▼登録スタッフ数 3500名 |
| 事業所 | 本社／京都府京都市中京区西ノ京御輿岡町25番地16 イリアスビル 烏丸御池支店／京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル7F-A 大阪支店／大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19 東京支店／東京都港区新橋5-13-10 VORT新橋NEXビル4階 |
| 企業ホームページ | https://rising-k.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ライジング 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/risingoffer_saiyo |
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