内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月11日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
京都産業貨物 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-00564131」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
京都産業貨物 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*2t・3tトラックでの配送が中心です。
*扱う商品は主に医療機器・医薬品になります。
物流センターで積込、医療卸売メーカーや病院への配送になります
決まったルートでの運行で、大阪・神戸・京都の関西圏内がメイン
決まったルートですので、慣れてくれば自分のペースで働けます。
車両にはデジタコ・ドライブレコーダー・バックカメラ等を標準装
備し安全輸送に力を入れております。
先輩スタッフの横乗り研修からスタートしますので安心です。
20代~50代の方まで活躍中!! |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
必須
8トン限定中型自動車免許
必須
準中型自動車免許
必須
平成29年3月11日以前に取得
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒613-0851 京都府八幡市川口高原34番地9
|
最寄り駅 |
京阪バス 島田バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
235,800円〜275,490円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,880円〜172,880円
- 定額的に支払われる手当
- 品質手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり
52,920円〜92,610円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40~70時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時00分〜17時30分
- 特記事項
- 配送先により、時間変動があります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 40時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の輸送量を大幅に超える受注が集中し、特に納期逼迫時、
月80時間・年750時間・年6回を限度に延長できる
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 ・GW ・夏期休暇 会社カレンダーによる
年2回程度、土曜日出勤あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
医療機器・器具・医薬品の運送を主に行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒613-0851 京都府八幡市川口高原34番地9
|
最寄り駅 |
京阪バス 島田バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒613-0851
京都府八幡市川口高原34番地9
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社管理部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 075-631-2496
- FAX
- 075-631-1004
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※書類選考:事前に応募書類を送付してください。
※マイカー通勤:駐車場代自己負担無
※バイク・自転車通勤可
【待遇・福利厚生】
賞与年2回/各種手当/社会保険完備/交通費支給(規定あり)
制服貸与、退職金制度あり(中退共)
資格取得支援制度あり
長期勤続表彰制度あり(10年・20年・30年) |
京都産業貨物 株式会社の会社情報
会社名 |
京都産業貨物 株式会社( |
代表者名 |
代表取締役:金井 勇人 |
会社所在地 |
〒613-0851 京都府八幡市川口高原34番地9 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 96人
- 就業場所
- 23人(うち女性:4人、パート:0人)
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設立 |
昭和46年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
運送事業 倉庫業 労働者派遣業(派26-300394) |
事業所からのメッセージ |
週休2日制
その他、祝日・GW・夏期休暇・年末年始・有給、特別休暇あり
休日には趣味や旅行を楽しんだりプライベートも充実!
ON・OFFのメリハリをつけて仕事に取り組めます。
これからも働き方改革は、推進していきます!
(年間休日120日 しっかり休める環境) |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
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事業所番号 |
2603-009602-0 |
法人番号 |
8130001038003 |
ホームページ |
http://www.kyo-san.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
パート定年 60歳
再雇用 65歳 |
京都産業貨物 株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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