株式会社トレアス・タック

当社のような小規模な会社では、人件費について慎重に成らざるを得ません。それ故に入社時の給与が低くなってしまいます。
しかしながら、会社の戦略とみんなの頑張りにより、堅実に会社規模を拡大していますので、定期昇給（ベースアップ）も＋30,000円を３期連続達成しています。
会社の成長により、給与は確実に高く成って行きます。
最初は「アルバイトでも出来る仕事」から始めて、四半期毎の昇格（昇給）を達成し、よりレベルの高い仕事をしていただきたい。
我々経営陣は、会社規模の拡大により定期昇給を連続達成出来るよう、営業戦略・業務合理化を実行していきます。
年末年始も勤務が有りますが、相談により、誰かに偏るのでは無く、みんなで苦労をともにしましょう。また、振替休暇取得はもちろん、計画的に有給休暇も取得してもらいます。
会社の成長は、みなさんの成長の賜物です。会社成長の利益は、社員のみなさんに定期昇給（ベースアップ）で還元したいと考えています。