| 業種 |
教育関連
商社(教育関連)/その他サービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/出版 |
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| 本社 |
神奈川
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| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2023/02/13)
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| 直近の説明会・面接 |
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| 講師職 | 101~200名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 2042名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 101~200名 |
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| 初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、新規事業提案制度、異動希望を申請できる |
| 職種 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪 備考:詳細は注意事項をご覧ください。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】講師職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:13:00~22:00(休憩:1時間) 備考:実働8時間 (2)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:12:00~20:00(休憩:45分) 備考:実働7.25時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 塾の仕事と言われると皆さんはどんなことを考えますか?
臨海の仕事は、授業をするだけ、教室の運営をするだけではありません。 生徒と接しているから、教室に必要なものが見えてくるものです。 ですから、それを生かした教室作り、チーム作りをして頂きます。 オールマイティに活躍できる環境が臨海にはあります。 職種に関係なく、スタッフ全員が『生徒のために』という想いで勤務しています。 |
| 注意事項 | ~勤務地について~
本社:神奈川県横浜市 【神奈川・横浜エリア】 教室: ■神奈川県■ 横浜市 川崎市 横須賀市 大和市 海老名市 鎌倉市 逗子市 厚木市 藤沢市 相模原市 茅ヶ崎市 平塚市 伊勢原市 座間市 秦野市 小田原市 等 ■東京都■ 大田区 品川区 世田谷区 荒川区 目黒区 板橋区 江東区 杉並区 江戸川区 足立区 葛飾区 練馬区 墨田区 町田市 八王子市 武蔵野市 調布市 府中市 多摩市 西東京市 狛江市 日野市 ■千葉県■ 浦安市 千葉市 市川市 船橋市 八千代市 松戸市 柏市 鎌ケ谷市 四街道市 我孫子市 流山市 佐倉市 ■埼玉県■ さいたま市 春日部市 川口市 越谷市 川越市 吉川市 新座市 所沢市 草加市 ■大阪府■ 豊中市 茨木市 吹田市 箕面市 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】講師職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:230,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:256,000円 備考:※別途 一律通勤手当あり ※別途 賞与(年2回)・報奨金制度あり (2)【正社員】事務職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:190,000円 備考:※別途 一律通勤手当あり ※別途 賞与(年2回)・報奨金制度あり |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
■家族手当 専任講師が社会保険上扶養する次の者がある場合に、その専任講師に支給。 ただし、子については3人まで。 対象:配偶者(内縁を含む)・18歳未満の子 ■管理職手当 対象:教室責任者・地域責任者・教科責任者 |
| 昇給 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:7月、12月 ※別途 報奨金制度、決算賞与あり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】講師職(2)【正社員】事務職
年間カレンダーによる変形労働制 (週休2日、祝、GW、夏季、冬季) 備考:年間休日108日 ※会社指定有給 5日を別途支給 年次有給・特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:≪制度≫ 長短貸付、財形貯蓄、産育休制度、転居補助金、入社準備金 : ≪提携≫ HOTEL MYSTAYS(割引) ホテル日航(割引) 相鉄フレッサイン(割引) 八景島シーパラダイス(割引) 富士急ハイランド(割引) アクアパーク品川(割引) コート・ダジュール(無料・割引) 大江戸温泉物語 ・東京お台場・浦安万華郷・大阪箕面温泉スパーガーデン(割引) : 万葉の湯 ・横浜みなとみらい・東京湯河原温泉・はだの湯河原温泉・小田原お堀城(割引) UCカード<プライズ>(年会費永久無料) エバーズスーツ(割引) つるやゴルフ(割引) ピタットハウス(割引) ハウスメイト(割引) 住宅ローン(割引)、甘太郎・NIJYUMARU(割引) 横浜ベイホテル東急(割引)、パーソナルたのめーる(割引) |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】講師職 なし (2)【正社員】事務職 期間:- ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:67.4%
3年以内女性採用割合:32.6% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:・授業研修
・社会人研修 ・内定者合宿(Discovery camp,Kick off camp) ・ホスピタリティー研修 ・コミュニケーション研修 ・入試制度講座 ・社員向けPCスクール などを通して社会人としての人間力を身につけるお手伝いを致します。 個人に担当スタッフがつきますので、個別に相談も可能です! |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | あり:社内には社員教育専門の部署「人材育成センター」があり、担当者が付きます。授業内容に対するアドバイスなど、さまざまな面からきめ細やかなサポートを受けることができます。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 7.8日(2021年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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| 募集学科 | 全学部全学科 |
|---|---|
| 採用人数 | 講師職 ■100~200名程度
事務職 ■10名程度 |
| 提出書類 | 選考時 ■履歴書・エントリーシート(弊社仕様の用紙を説明会時に配布)
入社前 ■成績証明書 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。