最終更新日:2022/6/17

(株)ホリコシ産業

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 設備工事
  • 不動産

基本情報

本社
静岡県
資本金
2,000万円
売上高
6億5,000万円(2020年度)
従業員
18名(2021年実績)

ガス・水・空調・電力・不動産をトータルに考える24時間ライフサポートカンパニー

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

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2023年度の応募を開始いたしました。
まずはお気軽に説明会へお越しください。

会社紹介記事

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社員同士が連携し、一体感を持って働ける社風が魅力。経験豊富な先輩もフラットに話ができ、社員の成長を後押ししてくれます。
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当社のLPガスをご利用いただいているお客様を定期的に訪問し、お困りごとを探っていきます。何度も顔を合わせることで、確かな信頼関係を築いていけます。

■現在の仕事内容は?
一般戸建の修繕がメインの仕事です。エアコンの故障やコンロの買い替え、リフォームの相談など、予算を決めてモノを決めて工事して責任もって納品するのが仕事です。(営業・管理:平山さん)

一言で言うと設備全般。水道、ガス、空調、換気など建物を快適に使うために欠かせない工事です。(営業・管理:内山さん)

■仕事で大切にしていること
商品を薦める際は自分が買うのならコレって自信を持っていえるもの。だから商品に対する知識っていうのは常にアップデートしておく。
またお客さんに対してアフターフォローでお伺いします。よかった点や問題点を確認して次に生かしています。(営業・管理:平山さん)

より快適に使える環境を提案できるよう心がけています。水道、ガス、空調、換気など専門の会社も多いですが、弊社は受け持つ範囲が広いからできる事です。(営業・管理:内山さん)

■この仕事はここが大変
仕事の幅が広く、午前中は水道の打ち合わせ、午後はガスの営業、夕方はリフォームと頭を短時間で切り替えるのが大変です。多い案件を回すコツは自分自身で仕事をディレクションすることが大事。
自己成長のために1年に1つ国家試験を取ることを目標にしています。そのためにどれだけ自分に時間がかけられるかが課題。(営業・管理:平山さん)

未経験で入社したので、様々な知識や資格を身につける事が大変でした。今でも勉強中ですが、覚えたことは仕事に活きるので、覚えがいがあります。(営業・管理:内山さん)

■ホリコシ産業の魅力は?
エアコンやガスコンロなど生活に不可欠な製品は故障した際はすぐに治すか代替機が欲しいもの。それを可能な限り短時間で間に合わせるための調整は苦労しますが、お客様に喜んで頂けると感慨もひとしおです。(営業・管理:平山さん)

覚える事とレベルアップが直結している事です。大きな仕事をやりきった達成感と充実感は自分自身の成長を実感できます。(営業・管理:内山さん)

マジメ過ぎない人、多少鈍感なぐらいな人が向いていると思う。気にしすぎるとキリがないですから。(営業・管理:内山さん)

会社データ

プロフィール

水と空気、エネルギーと不動産が調和する豊かな環境を。

キーワードは「ガス・水・空気・電気・不動産」。(株)ホリコシ産業はそれらをトータルに考えるグローバル環境サービス企業です。

一般のご家庭から店舗、工業用まで幅広い対応力を持つLPガスの販売を核として、住宅や店舗、ビルなどの給水や排水といった水廻りの水道工事はもちろん、ライフラインに関わる重要な公共上下水道の設備工事事業の設計・施工。さらに人の営む空間を快適にする空調設備の設計・施工まで、(株)ホリコシ産業は水と空気とエネルギーに加え不動産を中心に、快適な住まいや都市を創造する環境創造企業として豊かな社会の実現を目指します。

お客様一人ひとりの要望にも的確に対応し、最適なご提案、きめ細かなアフターサービスを提供致します。

事業内容
ガス事業・給排水事業・換気空調事業・電気事業
本社郵便番号 433-8108
本社所在地 静岡県浜松市北区根洗町16-3
本社電話番号 053-437-1126
設立 1988年11月15日
資本金 2,000万円
従業員 18名(2021年実績)
売上高 6億5,000万円(2020年度)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
業績アップ研修
営業スキルアップ研修
マネジメント研修

その他、外部研修制度有り。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関東学院大学、静岡大学、京都産業大学

採用実績(人数)      2020年  2019年  2018年  
-------------------------------------------------
大卒    0名    0名    0名
採用実績(学部・学科) 文学部英語英米文学科
造形学部造形学科
教育学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
    2018年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

採用データ

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