![株式会社Mind Ability](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="432" height="61"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
EMPLOYMENT STATUS
雇用形態
営業アウトソーシング
歩合で稼ぎ、将来の地位を確率させたい方
- 職種
- ルート訪問営業
- 給与形態
- 例：入社３ヶ月内
♦月給２０万＋歩合給＝２０〜３０万
例：入社半年
♦月給２３万＋歩合給＝３０万〜４０万
例：入社一年
♦月給２５万＋歩合給＝４０万〜５０万
例：入社２年「管理職」
♦月給４０万＋支店全体の歩合＝６０万〜７０万
- 諸手当
- ♦交通費全額支給
♦住宅手当「役職に応じて」
♦役職手当
♦インセンティブ制度「歩合、業績に応じて」
- 昇格・昇給
- 年６回/昇格チャンス、並びに、昇給チャンス。
- 賞与
- 年一回「業績に応じたボーナス」
- 休日休暇
- ♦週休2日制「平日」
♦夏季休暇
♦GW休暇
♦年末年始休暇
♦特別休暇
♦有給休暇
♦ファミリーサービス休暇
♦ハネムーン休暇
- 社内制度
- ♦社内ベンチャー
♦AWRED「年２回」
♦社内旅行
・国内旅行、海外旅行
♦月１達成回、各種イベント
・春、お花見
・夏、BBQ
・秋、キャンプ
・冬、スノーボード、etc…
- 福利厚生
- ♦社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
♦社員寮完備
♦結婚祝い金
♦出産祝い金
♦BOOK奨励金
通信サービス事業
固定給をあげて、将来の地位を確率させて行きたい方
- 職種
- テレマ、訪問営業、基本テレマ
- 給与形態
- 例：入社３ヶ月内
♦月給１８万＋歩合給＝１８〜２５万
例：入社半年
♦月給２１万＋歩合給＝２５万〜３０万
例：入社一年
♦月給２３万＋歩合給＝３０万〜４０万
例：入社２年「管理職」
♦月給３５万＋支店全体の歩合＝４０万〜６０万
- 諸手当
- ♦交通費全額支給
♦住宅手当「役職に応じて」
♦役職手当
♦インセンティブ制度「歩合、業績に応じて」
- 昇格・昇給
- 年４回/昇格チャンス、並びに、昇給チャンス。当社では人事評価制度に基づき、各事業部事に昇給、昇格チャンスがあります。
- 賞与
- 年一回「業績に応じたボーナス」
- 休日休暇
- ♦週休2日制「土日祝」
♦夏季休暇
♦GW休暇
♦年末年始休暇
♦特別休暇
♦有給休暇
♦ファミリーサービス休暇
♦ハネムーン休暇
- 社内制度
- ♦社内ベンチャー
♦AWRED「年２回」
♦社内旅行
・国内旅行、海外旅行
♦月１達成回、各種イベント
・春、お花見
・夏、BBQ
・秋、キャンプ
・冬、スノーボード、etc…
- 福利厚生
- ♦社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
♦社員寮完備
♦結婚祝い金
♦出産祝い金
♦BOOK奨励金
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