最終更新日:2022/3/1

協和キリン(株)

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業種

  • 薬品

基本情報

本社
東京都
資本金
26,745百万円(2020年12月31日現在)
売上高
売上収益:318,352百万円(2020年12月期)
従業員
5,423人(連結ベース、2020年12月31日現在)

協和キリンは、「医薬」の事業分野において、高度な技術とユニークな視点で独自の研究を進め、高品質の製品を開発・提供しています。

2023年新卒のインターンシップエントリー受付を開始しました! (2022/02/14更新)

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会社紹介記事

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協和キリングループは、ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求し、新しい価値の創造により、世界の人々の健康と豊かさに貢献します。

会社データ

プロフィール

■世界の人々の健康と豊かさに貢献する、日本発のグローバル・スペシャリティファーマとなることを目指しています

製薬企業が担う大きな使命は、現状で有効な治療法が見つからず苦しんでいる患者さんやそのご家族、医療関係者の方々の願いに応えていくことです。協和発酵キリンは独自のバイオ技術を駆使した抗体医薬によって、アンメットメディカルニーズを満たすことのできるグローバル・スペシャリティファーマを目指し、努力を続けています。

■腎、がん、免疫・アレルギー、中枢神経の領域において、革新的で効果的な医療用医薬品を創出

腎、がん、免疫・アレルギー、中枢神経の4つのカテゴリーを中核に、真のメジャープレーヤーへの飛躍に向け、研究開発から生産・営業に至るまで一貫した各機能の連携を強化します。豊富なパイプラインからの新薬の着実な上市に加え、高い専門性を活かした効果的な営業体制を構築し、医療現場での信頼獲得を目指します。

マイナビ上の会社概要ページでは当社の理念や事業の強みを、マイナビ上の採用データページでは社風や人材に関する考え方を紹介しています。詳しくは、各ページの「ポイント1~5」を是非ご覧ください。

事業内容
■ユニークな事業モデルと抗体技術を中心とする独自の強みを駆使

新薬事業を中核として、バイオシミラーの各事業を統合したユニークな事業モデルと独自の抗体技術を強みとして、腎、がん、免疫・アレルギー、中枢神経の4領域でカテゴリー戦略を展開するとともに、グローバルに広がるネットワークと経営基盤を駆使し、グローバル・スペシャリティファーマへの挑戦を進めていきます。

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本社郵便番号 100-0004
本社所在地 東京都千代田区大手町1-9‐2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
本社電話番号 03-5205-7200(代表)
設立 1949年7月1日※2008年10月1日付けで「協和発酵工業(株)」より商号変更
資本金 26,745百万円(2020年12月31日現在)
従業員 5,423人(連結ベース、2020年12月31日現在)
売上高 売上収益:318,352百万円(2020年12月期)
関連会社 協和メディカルプロモーション株式会社
協和メディアサービス株式会社
協和医療開発株式会社
協和キリンフロンティア株式会社
協和キリンプラス株式会社
協和キリン富士フイルムバイオロジクス株式会社
事業所 本社:東京
支店:札幌、東北、東京、千葉埼玉、北関東甲信越、横浜、名古屋、大阪、京滋北陸、中国四国、九州
研究所:東京リサーチパーク、富士リサーチパーク、バイオ生産技術研究所、CMC研究センター
工場:高崎工場、宇部工場
海外関連会社 【アメリカ】
BioWa, Inc. /アメリカ・プリンストン
Kyowa Kirin, Inc /アメリカ・プリンストン

【ヨーロッパ】
Kyowa Kirin International Plc /イギリス

【アジア】
Kyowa Hakko Kirin Asia Pacific Pte , Ltd. /シンガポール
平均年齢 42.4歳(男43.4歳、女40.7歳)
平均勤続年数 17.7年(男18.0年、女17.1年)
平均年収 878万円
親会社 キリンホールディングス(株)
事業内容 協和キリングループは、「医薬」の事業分野において、高度な技術とユニークな視点で独自の研究を進め、高品質の製品を開発・提供しています。バイオテクノロジーは、とても大きな可能性を秘めたフィールドです。日本を代表するライフサイエンス企業として、常に新しい可能性へ挑戦し、世界の人々の健康と暮らしに貢献していきます。
事業ビジョン 協和キリンは、イノベーションへの情熱と多様な個性が輝くチームの力で、 日本発のグローバル・スペシャリティファーマとして病気と向き合う人々に笑顔をもたらすLife-changingな価値の継続的な創出を実現します。
独自の技術 協和キリンは病気と向き合う人々にLife-changingな価値を提供し続けるため、独自の抗体技術をはじめとする多様な創薬技術を駆使して、画期的新薬を生み出すプラットフォームを築き、これまで培った疾患サイエンスを活かしながら抗体医薬、低分子医薬を中心に創薬活動を展開しています。
人材育成体制 協和キリンは、生産性を向上させ、イノベーションを生み出す組織風土醸成の源泉となる人材を育てるために、業務を通じた成長機会の提供のみならず、目的に合わせたきめ細かい人材育成プログラムを整備しています。
沿革
  • 1948年
    • 日本で初めて糖蜜からアセトン・ブタノールの量産を開始。
  • 1951年
    • 米国 Merck社からストレプトマイシンの製造技術を導入し、わが国で初めてストレプトマイシンを量産。結核の撲滅に貢献。
  • 1956年
    • 世界で始めて発酵法によるL-グルタミン酸の生産技術を発明し、アミノ酸発酵という一大事業分野を開拓。抗悪性腫瘍剤「マイトマイシンC」を分離し、工業化に成功。
  • 1975年
    • 抗てんかん剤「デパケン」発売。
  • 1982年
    • 医薬事業が本格的に始動。開発科学研究所では、エリスロポエチンの医薬品化を目指し本格的な研究を開始。
  • 1984年
    • 米国のバイオベンチャーであるAmgen社と合弁会社Kirin-Amgen社を設立。
  • 1987年
    • 抗アレルギー剤「セルテクト」発売。
  • 1988年
    • 米国ラホヤアレルギー免疫研究所設立を支援。米国にGemini Science社を設立。
  • 1988年
    • (財)加藤記念バイオサイエンス研究振興財団を設立。
  • 1990年
    • 腎性貧血治療剤「エスポー」(EPO製剤)発売。
  • 1991年
    • 好中球減少症治療剤「グラン」(G-CSF製剤)発売。
  • 1991年
    • 高血圧症・狭心症治療薬「コニール」発売。
  • 1997年
    • 世界に先駆け「ヒト抗体産生マウス」の開発に成功。
  • 1999年
    • 米国Medarex社とヒト抗体産生マウスで提携。
  • 2001年
    • 抗アレルギー剤「アレロック」発売。抗体の活性を飛躍的に高める画期的な抗体作製技術POTELLIGENTを確立。
  • 2003年
    • 腎性貧血および未熟児貧血治療剤「エスポー注射液シリンジ」発売。
  • 2003年
    • 抗体医薬ビジネス会社BioWa.,Inc.を米国に設立。
  • 2006年
    • 抗アレルギー点眼剤「パタノール点眼液」発売。
  • 2007年
    • 持続型赤血球造血刺激因子製剤「ネスプ」発売。
  • 2008年
    • 二次性副甲状腺機能亢進症治療剤「レグパラ錠」発売。
      協和発酵キリン(株)発足。
  • 2009年
    • 潰瘍性大腸炎治療剤 「アサコール錠400mg」発売。
      持続型赤血球造血刺激因子製剤「ネスプ静注用プラシリンジ」発売。
      「私たちの志」制定。
  • 2010年
    • アレルギー性疾患治療剤 「アレロックOD錠2.5」「同OD錠5」発売。アレルギー性疾患治療剤「アレロック錠2.5」「同錠5」の小児(7歳以上)効能・効果、用法・用量追加承認取得。
      経皮吸収型持続性がん疼痛治療剤「フェントステープ」発売。
  • 2011年
    • 英国のProStrakan Group plcの全株式を取得し完全子会社化。
      富士フイルム(株)との合弁会社 協和キリン富士フイルムバイオロジクス(株)(バイオシミラー医薬品の開発・製造・販売)を設立。
  • 2012年
    • 抗CCR4ヒト化抗体「ポテリジオ」発売。
      抗利尿ホルモン用製剤「ミニリンメルトOD錠」発売。
      抗パーキンソン剤「アポカイン皮下注」発売。
  • 2013年以降
    • パーキンソン病治療剤「ノウリアスト」発売。
      2型糖尿病治療剤「オングリザ」発売。
      がん疼痛治療剤「アブストラル舌下錠」発売。
      尋常性乾癬治療剤「ドボベット軟膏」発売。
      持続型G-CSF製剤「ジーラスタ皮下注」発売。
      乾癬治療剤「ルミセフ皮下注」発売。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.7年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.2時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8日
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
協和キリンは、生産性を向上させ、イノベーションを生み出す組織風土醸成の源泉となる人材を育てるために、業務を通じた成長機会の提供のみならず、目的に合わせたきめ細かい人材育成プログラムを整備しています。
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、大阪大学、大阪薬科大学、岡山大学、慶應義塾大学、神戸薬科大学、静岡県立大学、昭和大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東邦大学、東北大学、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、広島大学、星薬科大学、北海道大学、明治薬科大学
<大学>
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、埼玉大学、中央大学、同志社大学、明治大学、山口県立大学、立教大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2021年 85名
2022年 98名(予定)

採用データ

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