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事務株式会社 ノエ 訪問看護介護・相談・ＧＨあい羽 -東京都町田市図師町１３３２－１５（本社）
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 会社業務に係る事務の仕事 ・パソコンによる入力作表 ・訪問看護師の勤務の調整、勤務表への入力および各種手配 ・看護師、利用者、他職員、関係者との電話対応 ・メールチェック、簡単な文書作成 ・備品発注、在庫保管管理、装着、移動等のサポート ・訪問看護やグループホームの各種補助金や助成金の請求・管理 ・グループホームの利用者様のおこづかい管理 ・看護師の社用車（軽自動車）での送迎（週１回） ・配属先（事業所）は適性を考慮し、決定させていただきます。 |
| 試用期間 | あり（原則、３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：有ります。
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
パソコン操作での事務作業経験者、各種電話対応が可能な方
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、メール、インターネット （高度な操作は不要です） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒194-0203
東京都町田市図師町１３３２－１５（本社） 町田駅からバス野津田車庫行き「馬駈」下車 徒歩８分 全５事業所、すべてバス停から徒歩移動可能範囲にあり。総職員数
は６９名 |
| 最寄り駅 | 神奈中バス馬駈バス停駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,080円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
基本給の決定要素が専ら職務給（職務・職種などの仕事の内容）に
基づき賃金を決定しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 記念日休暇、インフルエンザ接種補助金、定期健康診断、各種研修 ・セミナー受講 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ２０２１年に新規事業を立上、更なる社会福祉貢献すべく、職員全 員で取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒194-0203
東京都町田市図師町１３３２－１５ |
| 最寄り駅 | 駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 最短の場合、１回の面接で合否判断させていただきます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 応募ご希望の方は、事前にハローワークを通して、ご連絡下さい。 ご希望がありましたら、面談当日の会社見学も可能です。 事前にお申しつけください。 ・加入保険、有給休暇は法定通り。 ＃町田市図師町 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山口 ほづみ |
| 会社所在地 | 〒194-0203 東京都町田市図師町１３３２－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | 福祉のお仕事です。 ２０２１年中に就労継続支援作業所新規開設予定 |
| 事業所からのメッセージ | ・精神・知的障害者とそのご両親、保護者、後見人を支援する事務 のお仕事です。 ・就労条件により、慶弔休暇、必要に応じ、通勤用電動自転車貸与 、各種社会保険完備、健康診断（会社費用負担）、インフルエンザ 予防接種費用補助、有給休暇有り。 ・有休は１時間単位で取得可能。 ・週二回の休日の内、日曜日以外の１日は自由に毎週選択可能。 ・徒歩、自転車、バイク、自家用車での通勤が可能。 ・会社の事業内容： 訪問看護、訪問介護事業（看護師、作業・理学療法士、ヘルパー） ：約１、０００件／月の実績。 相談支援センター（社会福祉士、精神保健福祉士）： 新規、既存の利用者、ご両親、保護者、後見人とのご相談 （過去、現在の状況への傾聴、今後あるべき生活形式等） グループホーム運営（介護福祉士、初任者研修、世話人等）：８ 棟およびサテライト６棟。 就労継続支援作業所を２０２２年５月に開設済。 ・社長は女性看護師。女性やシニアの方々が多数勤務。 |
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
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| 事業所番号 | 1319-615101-9 |
| 法人番号 | 6012301008673 |
| ホームページ | https://www.homonkangoiha.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | ご年配や女性の方が幅広く活躍されています。 |
