日本ゴア合同会社

ゴアは広く知られている防水透湿素材・GORE-TEX(R)をはじめとし、様々な産業向けに質の高い素材を提供しています。当社の製品は、価格は決して安いとは言えません。しかし、その他にはない卓越した機能性・技術力により、世界中のお客様に選ばれ、その結果として多くが業界トップシェアとなっています。そのような唯一無二の製品を生み出す競争力の源は、従業員ひとりひとりが知識を増やし、日々地道に技術力を高めていくこと。会社の競争力を下支えする確かな技術力をもつ仲間たちと、刺激を受け合いながら切磋琢磨していくことができます。

上司や部下という関係性を作らないユニークな組織の形態をとっています。根底にあるのは「指示ではなく自らの意思で学び、互いに教えあい、チームとして成長する風土こそが、会社全体の成長につながる」という信念。ルールや指示で社員を動かすのは簡単です。しかし、私たちは自身の意思に基づいた行動こそが最高の成果を生み出すという考えのもと、全ての社員が主体性をもって仕事に向き合うことを大切にしています。そのため年齢や在籍年数に関係なく、若手も大きな裁量を持って難易度の高い仕事に取り組むことができます。このようなチャレンジを後押しする社風と他のメンバーからのサポートを受けて、一人一人が大きな成長を果たしています。

ゴアにおける「チーム」は日本だけにとどまりません。ここではアジア・ヨーロッパ・北米など当社の拠点があるすべての国や地域の社員が一つのチームです。例えばグローバルプロジェクトを進める際、海外のプロジェクトメンバーと協業したり、同じ部署内で国ごとの成功事例やノウハウの共有を海外拠点と定期的に行ったり。国を超えて協業する場面は日常的に発生します。上下関係がないのは、日本国内だけではなく、グローバル間でも同じ。様々な国や地域の社員が同じチームの一員として、平等に意見を言い合い、学び合える関係を目指しています。日本で働きながらも、言語や文化を超えて活躍できる技術者へと成長できる環境です。