最終更新日:2022/3/1

三井化学(株)

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 化学

基本情報

本社
東京都
資本金
1253億3100万円
売上高
売上収益 1兆2117億円(2021年3月/IFRS)
従業員
18,051名(2021年3月/連結)

世界を舞台に新しい「価値」を生み出す。 ゼロからイチを共に創り上げていきましょう!

三井化学の魅力とは!? (2022/02/14更新)

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化学系はもちろん機械系、電気系、文系の人も!

化学というのは、最先端の技術を生活に結びつけていくビジネス。
技術を創り出す人、製品という形にしていく人、それを社会に結びつける人。
わたしたちの会社では様々な分野の人々がグローバルに活躍できるフィールドがあります。

◆三井化学の分かりやすいホームページ◆
 http://jp.mitsuichem.com/career/

◆Twitterも是非フォロワーしてください◆
 https://twitter.com/mci_saiyo (@mci_saiyo)

「化学」が好きな人も、苦手な人も、関心がない人も、
『新しい価値を世の中に生み出したい』『夢を実現させたい』という想いを持っている方、ぜひ一度お会いしましょう!!

★文系の方へ
化学会社に文系の居場所がないと思っているあなた…もったいない!!
これからのメーカーはグローバルな活躍が必須です。
技術やモノを武器に、世界を舞台に、構造を変革するあたらしい事業展開
に関わることができる幅広いフィールドが、三井化学にはあります。
まずは、会社や三井化学での仕事について、一度見てみませんか?

★機械・電気系の方へ
実は当社には、機械・電気系の方の活躍できるフィールドがたくさんあります。プラントの建設、制御、保全などなど。巨大なプラントを自由自在に操ってみませんか?少数採用の当社だからこそ、若い時から大きなチャンスが数多くあります。社名に「化学」がついているからと言って「自分には関係のない世界」などと思わず、是非当社に来て、「三井化学での機電系の仕事」について触れてみてくださいね。きっとダイナミズムあふれる仕事に興味を持っていただけると確信しています!

★化学系の方へ
世界トップクラスの技術開発力を武器に、素材の創造と革新を通して世界を豊かにすることを目指す当社の研究開発部門。そして化学工学の技術を存分に活用できる生産技術部門。三井化学では、高い専門性とあふれる情熱を持ったみなさんとの出会いを待っています!総合化学メーカーならではの研究と生産技術の強みを是非その目で確かめにきてくださいね!

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会社紹介記事

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テレビディスプレイ、メガネレンズなど、生活の身近なところに化学の存在がある。無限の可能性が世の中に価値を生み出しています。
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自らの考えや想いを常に問われる当社では、社員同士の話し合いも活発だ。この広いオフィスのいろいろな場所で熱心な議論が繰り広げられています。

素材の革新、創出を通して社会課題を解決し、広く社会に貢献しています!

みなさんは化学会社にどのようなイメージをお持ちでしょうか?
化学のことはわからないから、と敬遠する前に、当社がどのような事業を展開しているか、知っていただきたいのです。

三井化学には研究、開発、製造から、販売、物流、新規事業立ち上げまで、多様なフィールドあります。化学素材はあらゆる産業にすそ野が広がっており、そのどれをとっても、グローバルでスケールが大きなビジネスへとつながっていきます。当社には可能性を秘めたビジネスの種が無限大にあり、それを世の中に広げて、新しい価値を生み出していくことが、みなさんに求められているのです。

実際、三井化学には、個性豊かで、タイプの異なるさまざまな社員がいて、それぞれのフィールドで新しい価値創造に挑戦しています。自主性と個人の裁量が重視される三井化学の土壌では若い才能と能力が開花しています。

私たちが求めるのは、「主体性」を持ち、自ら考え、行動し、結果が出せる人間です。また、仕事をする上ではチームで動くことが多くあるので、「コミュニケーション能力」「リーダーシップ」が必要になります。

会社データ

プロフィール

三井化学では研究・製造・販売部門が一体となり、幅広い分野に価値のある製品を提供しています。
化学の可能性で私たちと一緒に世界を驚かせていきましょう!
皆さんのエントリーを心からお待ちしております。

★事務系志望の方へ
文系の居場所がないと思っているあなた…もったいない!
三井化学では世界を舞台にスケールの大きいビジネスを展開しており、
事務系でも世界を舞台に、構造を変革する新しい事業展開に関わることができる幅広いフィールドがあります。
私たちと一緒に産業を支え、新しい価値を世の中に生み出し、社会に貢献していきませんか?

★研究開発職志望の方へ
世界トップクラスの技術開発力を武器に、素材の創造と革新を通して世界を豊かにすることを目指す当社の研究開発職。
三井化学の化学領域における技術力の高さには定評があり、総合化学メーカーならではの様々な先端技術を有しています。
高い専門性とあふれる情熱を持ったみなさんとの出会いをお待ちしています!

★プロセスエンジニア職・設備エンジニア職志望の方へ
化学工学の技術を存分に活用できるプロセスエンジニア職。
プラントの建設・制御・保全などで機械・電気・計装などの知識を活かして活躍する設備エンジニア職。
三井化学では、新製品のプロセス開発から国内外でのプラント改造・建設まで、幅広くモノづくりに携わることができます。
少数採用の当社で、ダイナミズムあふれる活躍を共にしていきませんか?

事業内容
三井化学は「化学」という技術を使って様々な「素材」を創り出し、
世界中、社会の様々な社会課題にソリューションを提供している会社です。

自動車材料を中心とした「モビリティ」、メガネレンズ材料、歯科材料、不織布等の「ヘルスケア」、農薬、包装材料等の「フード&パッケージング」、エネルギーや農業、医療、IoTに関わる新しいソリューション事業を創出する「次世代事業」、社会や産業の基盤となる素材を提供する「基盤素材」の5つの事業領域で社会に貢献しています。

三井化学の素材は、日々の生活の場も含め、非常に幅広い分野に使われており、どれも世界規模で事業を展開しているので、世界トップシェアの製品を多数有しており、スケールが大きなグローバルなビジネスを行っています。

社内には可能性を秘めたビジネスの種が無限大にあり、それを世の中に広げて、新しい価値を生み出していくことが社会貢献につながります。
三井化学では毎日、個性豊かでタイプの異なるさまざまな社員が、自主性と個人の裁量を最大限発揮して、グローバルなフィールドで新しい価値創造に挑戦しています。

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化学の可能性が世界を驚かす!

郵便番号 105-7122
所在地 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
電話番号 03-6253-2260
創立 1997年10月1日
資本金 1253億3100万円
従業員 18,051名(2021年3月/連結)
売上高 売上収益 1兆2117億円(2021年3月/IFRS)
事業所 本 社 :東京(汐留)
工 場 :千葉(市原・茂原)、愛知(名古屋)、大阪(高石)、山口(岩国)、福岡(大牟田)
支 店 :名古屋、大阪、福岡
研究所 :千葉(袖ケ浦)
上場市場 東証一部
関連会社 国内
 プライムポリマー、三井化学アグロ、三井デュポン・ポリケミカル、
 三井化学東セロ、下関三井化学 他

海外
 MITSUI CHEMICALS ASIA PACIFIC, LTD.、三井化学上海有限公司、
 MITSUI CHEMICALS AMERICA,INC. 他
業績 決算期     売上収益  コア営業利益 
───────────────────
2020年3月   13,495   723
2021年3月   12,117   851
(単位:億円)
沿革
  • 1912年
    • 三井鉱山が大牟田で本格的な化学事業を開始(現・大牟田工場)
  • 1958年
    • 日本初の石油化学コンビナートとなる岩国大竹工場が操業開始
  • 1997年
    • 三井石油化学工業と三井東圧化学が合併、三井化学発足

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.0時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.1日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 15名 178名 193名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 15名 80名 95名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.0%
      (1589名中48名)
    • 2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆人材育成の考え方
「絶えず革新を追求し、化学のちからで夢をかたちにする企業グループ」を目指す三井化学は、社員の幸福と自己実現を目指し、他者との緊密な対話を通じて自らを高め続けていく人材に対して最高の環境を提供します。

主な研修制度は以下の通りです。

・新入社員研修
学生から社会人への“パラダイムシフト”の場を設けるとともに、三井化学人として必要な知識・スキルを主体的に獲得することを目的として導入研修を実施しています。
また、メーカーの原点である「モノづくり」の現場を理解するために、工場での研修を行っています。

・基礎ビジネススキル研修
「管理社員に求められる資質」を獲得するため、8コースの研修を設定しています。社員個人が自らのキャリアを考え、自身および職場の育成ニーズに基づき、受講時期や受講要否を任意に選択し、受講可能としています。

(プログラム例)
セルフリーダーシップ、思考法、会計・経営スキル、戦略・マーケティング、プロジェクトマネジメント基礎、対人スキル、育成スキルなど

・各部門主催教育
社内外のスペシャリストを講師として実施する研修で、基礎的な知識、スキルを習得することを目的としています。

(プログラム例)
営業基礎・実践研修、研究者マーケーティング研修、生産技術専門研修、法令遵守教育、
SCM研修、知財研修、大学履修生派遣、運転技術教育、安全体感教育など
自己啓発支援制度 制度あり
・Challenge Learning
個人の主体的な能力開発を支援するプログラムです。語学、法律、品質管理、専門技術など、多彩なメニューから個人の選択に応じて受講することができます。語学学校への通学やオンラインサブスクリプションの研修受講も可能です。

各社員が自己の責任・管理のもとで能力開発を目指します。
補助上限額は10万円/年(2割は自己負担)になります。
メンター制度 制度あり
・チューター制度
入社1年目の社員には、同職場の年の近い先輩社員がチューターとしてサポートしながら一緒に業務を進めていきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・定期的なキャリア相談室の開催
キャリアアドバイザーによる相談をさせていただきます。
社内検定制度 制度あり
社内TOEICを年3回実施しており、公開TOEICよりも安価に受検ができます。
また、社内TOEIC・公開TOEICに関わず、一定のハイスコアを達成すると、受検費用が全額免除されます!

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公立及び私立大学

採用実績(人数)        2020年入社  2021年入社  2022年入社(予)
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【技術系】    68名     61名      77名
【事務系】    14名     17名      24名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 59 19 78
    2020年 65 17 82
    2019年 78 27 105
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 78
    2020年 82
    2019年 105
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 3

採用データ

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