最終更新日:2022/10/19

一般財団法人日本規格協会(JSA)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 財団・社団・その他団体
  • 出版
  • 教育
  • サービス(その他)
  • 公益・特殊・独立行政法人

基本情報

本社
東京都
基本財産
15億円
事業収益
58億円(JSAグループ合計/2021年3月現在)
職員
250名(2021年12月現在)

日本規格協会は1945年に設立された、我が国を代表する総合的標準化機関です。

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2023新卒採用について (2022/08/19更新)

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会社紹介記事

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日常生活のあらゆる場面で目にすることがあるこのJISマーク。日本工業規格への適合を認めるJISマーク制度の普及・啓発活動を行っているのが、日本規格協会です。
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今回、若手職員中心で事業紹介動画を作りました。お申し込みの上ぜひご覧ください!

活躍の舞台は国内に留まらず世界へ! ~ 標準化で、世界をつなげる。 ~

1945年に設立された当協会は、時代の流れに合わせ日本の産業界を側面から支援してきました。2015年に設立70周年を迎え「標準化で、世界をつなげる。」という新たなスローガンを掲げ、さらなる発展をめざしています。

皆さんは、私たちの生活が標準化や規格によって支えられていることをご存知でしょうか。
・乾電池の大きさ(単1形、単2形、単3形…)はどのメーカーでも同じ
・点字ブロックは、形状や寸法が決まっている
・国内であれば、どのコンセントにも全てのプラグがつながる
・非常口を示すマークは海外でも同じ
これらは、ほんの一部の例に過ぎません。標準化や規格は、私たちの生活に欠かすことのできない存在なのです。

事業内容に記載のとおり、当協会の事業は多岐にわたります。ですから、これまでに皆さんが培ってきたさまざまな経験を生かすことも、新たな経験を積むことで社会人として成長することも可能な職場であると自負しています。学業はもちろんのこと、部活動、、サークル活動、アルバイト、趣味など、皆さんがこれまでの人生で学んできたこと、頑張ってきたことが、必ずどこかで生かせるはずです。

2019年4月1日より当協会は、工業標準化法改正に伴う民間認定機関を目指すとともに、標準化活動のグローバル化を進めるため、体制を刷新し、日本規格協会グループとして新たなスタートを切りました。我々を取り巻く環境は日々変化していまして、その変化に対応するためにも、当協会では、以下のような人材を育てていきたいと考えています。

・もの・サービスといった経済や社会の仕組みの標準化を推進するための専門家
・多くのステークホルダーをまとめ標準化によって世界をつなげるグローバルな役割を担う人材
・ものやサービスに係る標準化や品質管理の有用性を多様な手法で支える人材

標準化や品質管理といった分野において日本や世界で活躍してみたいと共感する方にはぜひ当協会へお越しいただきたいと思っています。

当協会には、社会の中でかけがえのない存在になれる仕事があります。
皆さんが持つ若さと行動力で、当協会をさらに発展させてください。
あなたも標準化の世界のかけがえのない1人に仲間入りしませんか?

会社データ

プロフィール

当協会は1945年12月に設立され、2015年に70周年を迎えた歴史ある団体です。
事業目的は、標準化及び管理技術に関して、その開発、普及及び啓発等を図り、もって社会経済の健全な発展と国民生活の向上に寄与することにあります。
2019年4月1日より当協会はグループ化を行い、一般財団法人日本規格協会、日本規格協会ソリューションズ株式会社、一般財団法人日本要員認証協会の三法人からなる「日本規格協会グループ」が始動しました。

事業内容
当グループは、次の事業を通して、標準化及び品質管理に関して、その開発、普及および推進等により社会生活の向上を目指しています。

1.規格の開発
企業関係者、学術経験者などの知識の結集により日本工業規格(JIS)をはじめとした広範な規格の開発に努めています。また、国際規格へのニーズの拡大に応え、国際標準化活動における日本の影響力をさらに強化するために、ISO、IECに関わる各種事業をトータルに実施しています。2015年度からは経済産業省と連携し、中堅・中小の企業の新しい技術や優れた製品に関する規格開発を積極的に行っています。さらに、多様なステークホルダーのニーズに柔軟かつ迅速に応えるため、JSA規格の開発・発行を2018年より開始しました。


2.出版・普及
国内外の規格票から各種解説本を中心に、「標準化と品質管理」に関する書籍を幅広く出版しています。また、国内外の最新の標準化情報や関係の論説などを掲載する月刊誌「標準化と品質管理」を発行しています。2017年より規格・書籍などの販売サイトをJSA Webdeskとしてリニューアル開設し、様々な標準化関連の情報発信を行っています。


3.研修
多種多様な公開研修(セミナー)を全国で展開するほか、お客様のニーズにあったオリジナルの研修や講演を企画・実施し、標準化と品質管理分野での「人づくり」をサポートしています。また、年1回のイベントとして、「標準化と品質管理全国大会・地区大会」や「品質月間」行事を行っています。


4.マネジメントシステムなどの認証
品質管理の普及に努めてきた経験と、マネジメントシステム認証制度の確立から実務の過程で蓄積された審査技術や審査員育成のノウハウを活かし、公平性を重視した組織認証事業を行っています。これにより組織の社会的価値の向上に貢献しています。


5.要員認証
毎年2回、品質管理検定(QC検定)を実施し、企業の品質管理レベル向上、製品・サービス品質の向上を促進しています。また、公平、公正な立場から、マネジメントシステム審査員、翻訳者、規格開発エキスパートの力量の向上と、制度全体の質の向上を目指し、これらの要員の認証を行っています。
本部郵便番号 108-0073
本部所在地 東京都港区三田3-13-12 三田MTビル
本部電話番号 050-1741-7520
設立 1945年12月6日
基本財産 15億円
職員 250名(2021年12月現在)
事業収益 58億円(JSAグループ合計/2021年3月現在)
事業所 本部(東京都港区)の他に、関西支部(大阪)、名古屋支部、広島支部、福岡支部あり
グループ会社 日本規格協会ソリューションズ株式会社・一般財団法人日本要員認証協会

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 24.0%
      (75名中18名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、階層別研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、東北大学、筑波大学、千葉大学、東京工業大学、学習院大学、上智大学、東海大学、日本女子大学
<大学>
北海道大学、東北大学、群馬大学、茨城大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、名古屋大学、信州大学、三重大学、大阪大学、奈良女子大学、愛媛大学、九州大学、首都大学東京、前橋工科大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、津田塾大学、国際基督教大学、東京理科大学、立教大学、明治大学、中央大学、学習院大学、芝浦工業大学、法政大学、獨協大学、成蹊大学、成城大学、日本大学、日本女子大学、昭和女子大学、明治学院大学、関西学院大学、同志社大学、東京都市大学、立命館大学、関西大学、横浜国立大学、東京女子大学

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年(予)
-------------------------------------------------
大卒   7名   4名   6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 4 6
    2021年 1 3 4
    2020年 3 4 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 6
    2021年 4
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

採用データ

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