なにをやっているのか
前澤氏監修のもと、2022年2月にマッチングアプリ「オトコイ」のβ版をリリースしました。
《急拡大中のマッチング市場に、エッジの効いた新提案を。》
株式会社マッチングトゥデイは、前澤友作氏の出資を受けて2021年6月に設立されたマッチングアプリの開発を行う会社です。
年々マッチングアプリを利用する方が増えていくにつれ、様々なサービスが展開されていますが、それらのサービスは本当に必要としている人に届いていますでしょうか。
出会いを求める方々の欠かせないインフラの一つになってきているマッチングアプリですが、一方で様々な理由から利用をためらったり、登録してみたものの期待通りの結果が得られずすぐに退会してしまう方が数多くいるのを私たちは知っています。
そんな方々に向き合い、人と人の出会いを創出していくことで、1人1人の人生を変え、社会を変えていくことに繋がっていくと考えています。
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◆提供プロダクトについて
大人の恋活を応援するマッチングアプリ「オトコイ」
前澤友作氏監修のもと、2022年2月にβ版マッチングアプリをリリースし、オープニングユーザーを600名募集。わずか1週間で8,000名を超える方からの応募がありました。
現在は、実際利用されたオープニングユーザーの声を反映した新しいサービスを年内に展開すべく開発を進めています。
◆今後の展開について
私たちは、既に充足されたマス層に向けての似通ったマッチングアプリのサービスをつくり、そこでシェア争いをすることには関心がありません。
出会いを求める方はもちろん、"出会う”ことに何らかの理由で引け目を感じている方にも積極的に使っていただけるサービスを作りたいと考えています。
今後は離婚経験者や子持ちの方、LGBTQ、シニアの方々などに特化し、出会いに難しさを感じている方が引け目を感じることなく利用できるサービスを展開するなど、出会いに対する社会課題の解決に向け、様々な企画を実現していきたいと思います。
なぜやるのか
渋谷区代官山のオフィスです。開放的な窓があり気持ちよく業務が進められます。
「離婚歴があるので、アプリの利用は引け目を感じている」
「30代半ばを超えてから、20代ばかりの恋活・婚活アプリに場違いさを感じてしまう」
「子供がいるのに、出会いを求めて良いのか、不安になる」
これは、マッチングアプリ開発に向けて多くの方にヒアリングを実施する中で、実際に私たちの元に届いた言葉です。この言葉を受け、心の底では望んでいるパートナー探しの場に踏み出せない方が多くいることに気付かされました。
既存のマッチングアプリでは、“20代中心“と”未婚“というマス層がメインターゲットになっていることが多く、そこに居心地の悪さを感じ利用に踏み切れない方が多くいるのがこの市場の現実です。
『どんな境遇でも、それぞれの価値観に合ったパートナーと出会えるサービスを創りたい』
という想いで開発を進めてきました。
オープニングユーザーの定員に対し10倍以上の応募が集まったことこそが、このサービスが社会から求められていることの確証だと思っています。
人と人との出会いを創出し、新しい縁を生み出すこと。
そして、人生を変えるような機会に立ち会えること。
私たち「マッチングトゥデイ」の生み出すサービスには、そんな素敵な瞬間が数多く存在します。
これから、技術・デザイン・マーケ/PRの力で人々の常識を塗り替え、利用者をハッピーにするだけではなく社会全体を明るくするような変革を起こします！そんな大きな野望に、共に挑戦しませんか？
どうやっているのか
全員で新しいオフィスの開設に向け、引っ越し作業をしました。
リモートワークがメインですが、メンバー同士のコミュニケーションもしっかり取れます。
◆起業や新規事業立ち上げの経験をもつ代表の元で、社会課題の解決を目指しています。
弊社代表の河本ひろたくは、2019年前澤友作氏の側近募集の際に4,425名の応募の中から選出された経歴を持ちます。
過去、メガベンチャーにおける社内新規事業コンテストで史上初の3年連続優勝を実現し、「認知症高齢者や小学生の見守りサービス」や「過労死や不幸な退職・休職を防ぐための従業員コンディションチェックサービス」など社会課題解決のための事業を複数立ち上げ。その内、2事業でグッドデザイン賞受賞（2016年,2018年）を果たし、2020年には米国で開催される世界最大のスタートアップイベントCESにおいても河本が立ち上げに関わったプロダクトがthe Best of CES 2020を受賞するなど、企画力に優れた起業家です。
メガベンチャー退職後は東証一部上場企業の執行役員を経て、現在は株式会社スタートトゥデイ（前澤氏設立）の経営企画室にて活躍しております。
数々の有名企業で、一貫して社会課題を解決する先進的な事業開発に取り組んできた実績をもつ代表と近い距離で働ける環境は、私たちにとって良い成長の場でもあります。
◆“一人の人生を変えるきっかけを作る”サービスを考え、プランニングしています。
今はまだ少人数のチームではありますが、過去にマッチングアプリを立ち上げ、開発していたメンバーも多く、日々学びの多い環境で働いてます。1人1人の裁量も大きいので大変な面もありますが、様々な課題と向き合い着実にプロダクトが完成に向かっていく過程を見ることもでき、大きなやりがいを感じられます。
年内の正式リリースに向け、どんな方に使ってもらえるかを想像しながら、チーム一丸となってプランニングしていくことを楽しんでいます！
◆定例MTGや、振り返りMTGを実施しており、一体感の強い職場です。
現在は、リモート勤務メイン（週に1日出社）で勤務していますが、日々SlackやLINEを中心に、分からないことやすり合わせが必要な時にはいつでも連絡を取り合い、ミーティングの調整をしています。また、週に2回（オンライン1回、対面1回）の定例や、月に1回の全社員参加の振り返りMTGもあり、コミュニケーション不足による孤独感や不安感は一切ありません。
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立ち上げたばかりの若い会社であり、様々な部分で未熟なところがあると思います。ですが、そこがマッチングトゥデイで働く魅力でもあります。
働き方や社内制度、待遇面など、これから社員みんなで意見を出し合いながら創り上げていきたいと思っています。
