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足立康史衆議院議員

障害者雇用に係る先延ばしにしてきたテーマの法案化に取りかかります。雇用率だけでなく発注率についてもカバーすることで、障がい者雇用の質を高めることができます！ nishinippon.co.jp/image/318227/

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引用ツイート

足立康史衆議院議員

@adachiyasushi

2018年8月29日

障害者雇用の軽視が生んだ水増し問題：日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXKZO 「英国のように法定雇用率を撤廃し、障害者の実情に合った仕事の提供を進めて雇用を促進している国もある。法定雇用率を満たすことが目的化してしまってはおかしい。障害者が働きやすい職場づくりを多面的に考えるべきだ」

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午前4:15 · 2022年10月14日

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やきとまと

2022年10月14日

返信先:

さん

もう２０年ぐらい前の話ですがホリプロの株主総会で障害者雇用の質問が株主から出た。役員は「普通の会社ではないから職場がない」と答えてました。意識の低い役員はいつの時代でもいるものでできない理由を探すのではなく、できる方法を考えて進んでいくしかない。

哀れで処プププ

2022年10月14日

返信先:

さん

動画に映ってるのはハッピーバースデーの

ですか？愛されてますね。お誕生日おめでとうございます。

1

2022年10月14日

返信先:

さん

オープン政調初期に、「みんなで議員立法を共有しよう！」みたいな話の時に、例に出てましたね。動画のとなりの図の中で、特定の一つの図だけが超絶売り手市場だそうです。たのむで！

も発達障害

アスペルガー、適応障害も参加

@WstZTnMvpAnDN0u

2022年10月14日

返信先:

さん

障害者雇用の給与は暮らして行けない。雇用のための訓練が高い。訓練に行かないと採用されない。障害者年金、障害者手帳の認定されないケースが多い。生活保護も認定されない。制度が機能してません。 →だから自殺したいになってます。皆生活できない。実家も頼れない。兄弟も犠牲になってます。

2

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