障害者雇用の現実

「現場でのリアルな現実として、精神障害のある人と働きたくないという人が増えているんですよ」
「発達障害、うつ病、統合失調症などいずれの精神障害にしても、本人とのコミュニケーションがうまく行かないという事に職場の… https://t.co/ff9PXRozy7

レンタル障害者手帳といい、障害者雇用代行といい、新年から香ばしい障害者ネタ多いな～

この類のBPOビジネスって随分昔からあるけども、今更になって問題にするのかぁ。

障害者雇用におけるコア業務での戦力化は難しいのが現実。安易に規制した後は、どうやって安定雇用を維持するつもりなのでしょう。

こんばんは。
障害者雇用で働いてます。
給料手取り８~１３万、もっと稼げる体が欲しい。
もう少しお金に余裕があれば悩みもひとつ消え鬱が軽減すると思う。
今はこれで生活し耐えるしかない😢

障害者雇用をノルマとしてしまってるから歪が起こっている問題を法的に問題解決しようとすればさらなる歪を生むだけだろうよ

足立議員「雇用率だけでなく発注率もカウント
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障害者への発注率、発注額を雇用率に読み替える足立議員の問題提起は現行の障害者雇用率制度、在宅就業支援制度を抜本改革するもの。是非推進ください。

仕組みを今すぐに変えろと言われても利用してる障害者何人いるのか。1ヶ所やったらすべての作業所やらないといけない。確かに最低賃金のB型もあるけど、そこは田舎だったとしても少しは行ってもと思うけどら本当はその先のA型、障害者雇用を目指… https://t.co/c95c0V4a3L

「善意の第三者の意見」はスルーしてください！「正社員じゃないとダメ」「障害者雇用は給料は上がらない」善意でこんなアドバイスをしてくる人も、実は本当の事はよく知らない。自分の経験や印象だけで話している。「善意の第三者」に惑わされないで「信頼できる支援員」に相談して欲しい。