業務内容
新卒採用・中途採用・社員研修・スタッフ研修・社内報作成など多岐に渡って業務を行っています。
中でもメインになっているのが新卒採用と新入社員のフォローです。
新卒採用では企画立案から面接まで担当していますが、常駐社員や営業を経て今の仕事に就いたため、今までの経験を活かして新たなインターンシッププログラムを作成したり、新入社員研修プログラムを作成しています。
採用から入社後まで一貫して担当しているので、学生から社会人へ、そして一人前の社会人へと成長していく社員の姿を見られること、そしてその成長の手助けができることにやりがいを感じます。