内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月9日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、所沢公共職業安定所(ハローワーク所沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※所沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団明雄会 介護老人保健施設 エスポワール所沢の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11060-15181221」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団明雄会 介護老人保健施設 エスポワール所沢の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
介護老人保健施設併設の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー
業務全般を担当していただきます。
・ケアプランの作成 ・事業所についての情報提供
・モニタリング ・介護保険の認定調査員
※主任介護支援専門員(主任ケアマネ)取得済みの方歓迎します!
取得されていない方については、入職後、施設負担で研修を受講
していただき、資格を取得していただけます!
≪急 募≫ |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
居宅介護支援事業所や施設での介護支援専門員としての経験が
あれば尚良し。
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
主任介護支援専門員あれば尚可(仕事内容欄参照)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
介護請求ソフト「ほのぼの」を使用します。
ワード・エクセルの一般的な入力作業ができれば問題ありません。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒359-0001 埼玉県所沢市大字下富1310-15
西武新宿線 新所沢駅より西武バス 「富岡」バス停から徒歩7分
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最寄り駅 |
西武新宿線 新所沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当60,000円〜70,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※主任ケアマネ手当 20,000円
※主任ケアマネ手当は、資格取得済みの方に支給。
未取得の方は資格取得後の支給になります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜2,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 時間外労働はほとんどありません
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 介護請求時期、利用者の緊急対応時
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- リフレッシュ休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
保育所を併設しており、残業はありませんので小さなお子さんがい
ても安心して働けます。また、有給休暇の取得を奨励しているほか
ん、保育費補助制度など福利厚生も充実。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒359-0001 埼玉県所沢市大字下冨1310-15
新所沢駅・西武バス 富岡バス停より徒歩7分
|
最寄り駅 |
西武新宿線 新所沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務課
- 担当者
- 岩井
- 電話番号
- 04-2990-2077
- FAX
- 04-2990-2078
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*紹介連絡:昼休み可 夜間・土曜日不可
【ハローワークより】
求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、
書面により労働条件の明示を受けてください。 |
医療法人社団明雄会 介護老人保健施設 エスポワール所沢の会社情報
会社名 |
医療法人社団明雄会 介護老人保健施設 エスポワール所沢( |
代表者名 |
理事長:高野 覚 |
会社所在地 |
〒359-0001 埼玉県所沢市大字下富1310-15 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 600人
- 就業場所
- 110人(うち女性:70人、パート:40人)
|
設立 |
平成21年 |
事業内容 |
介護老人保健施設 当施設は埼玉県から、仕事と家庭の両立支援
や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業として「多様な働
き方実践企業」としてゴールド認定をいただいています。 |
事業所からのメッセージ |
介護老人保健施設の事務所内にある居宅介護支援事業所の管理者を
募集しています。
併設の介護老人保健施設、通所リハビリテーションとも連携をとり
ながら、ご利用者様の居宅支援を一緒に支えてくださる方を募集し
ています。
主任ケアマネの資格を取得されていない方であっても、資格取得の
要件を満たしている方であれば、ぜひご一報ください。資格はご入
職後、施設負担で取得いただくことも可能です。 |
事業所番号 |
1106-615855-5 |
法人番号 |
3030005003562 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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