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カルチャー
26日前
【オズビジョン新表彰制度】第1回OZVISION AWARDS受賞者をご紹介します!!
こんにちは!オズビジョン採用広報です。今回は第17期下期社員総会にて実施されたOZVISION AWARDSについてご紹介します。これまでの表彰イベント「CHAIN」から一新した表彰式で、17期上期にどんな取り組みがあったのか、オズビジョンで活躍しクレドを体現しているメンバー/チームを紹介します!▽17期下期社員総会はこちらからhttps://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/457632是非最後までお読みください!今回の記事がいいね!と思ったらTwitterやFacebookのシェア、いいね❤️を押していた...
株式会社オズビジョン
約1ヶ月前
【新しいワークスタイルをデザインする】社員が「行きたくなってしまう」新オフィス移転プロジェクトを紹介します!
こんにちは!オズビジョン採用広報です。今回は先日実施した社員総会にて発表された来春に予定をしている原宿への新オフィス移転プロジェクトに込めた想いと、オフィスのコンセプトについて詳しくご紹介します。このニューノーマル時代に、あえてオフィス拡大移転を選んだ理由は何なのか。まだ完成されていない新オフィスの様子をご紹介しながら、代表の鈴木や、オフィス移転プロジェクト責任者が込めた思いもお伝えしていきます。https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/457632 目次・新オフィスプロジェクトの背景・新オフィスの選...
メンバーと話せるカルチャー
約2ヶ月前
【新しい組織フェーズに向けて社員の心を1つに】第17期下期社員総会&内定式の様子を紹介🎉
こんにちは!オズビジョン採用広報です。約2ヶ月ぶりのストーリーです💦お待たせいたしました🙇今回は2022年11月18日に開催された、第17期下期社員総会及び内定式についてご紹介します。弊社では9月で上期が終わり、10月から下期スタートしました。この半期に一度のタイミングに社員総会が行われ、その時々の組織フェーズや状況に応じてコンセプトやフォーカスすべき内容にスポットを当て企画・実施をしています。そんな今回の社員総会コンセプトは「事業・組織成長に向けて必死に取り組んでいる仲間を讃え、誇らしい気持ちをプレゼントする🥇」です。17期上期は大きな組織変化が起きた中でも、主力3事業の売上が全て伸長...
メンバーと話せる社員インタビュー
4ヶ月前
『信頼し任せる文化』が根付いたオズビジョンで、失敗と挑戦を繰り返して半年間で成長した22卒メンバーにインタビュー
こんにちは!オズビジョン採用広報です。今回は、オズビジョンに2022年度入社した新卒11期メンバー全員に集まってもらい、入社半年の間に感じた成長や、乗り越えてきた困難についてお話を聞いてきました!!「オズビジョンに新卒入社したら.....」が各職種ごとにしっかりと分かる内容になっています!!ぜひ最後までお読みください!今回の記事がいいね!と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨▽過去の社員対談インタビューはこちらからhttps://www.wantedly.com/stories/s/ozvision-employeeinterview...
メンバーと話せる社員インタビュー
4ヶ月前
ライフとワーク両方を楽しむハピタスエンジニア歴11年のカーシャさんのお話を聞いたら「幸せな働き方」の究極系だった話
こんにちは!オズビジョンで採用広報担当をしている澤田 明子です。今回の社員インタビューは、オズビジョンのメイン事業「ハピタス」の開発グループで、主にCS部門との連携で日々ユーザーさんに快適に利用いただくための開発、運用を担う染谷 カーシャさんに、ハピタス開発やプライベート、そしてその両立についてのお話を伺いました。-まず簡単に自己紹介をお願いします。はじめまして、染谷カーシャです。生まれはポーランド、ワルシャワです。ワルシャワ大学で日本語学科卒業後に文部科学省留学生として2001年10月4日に来日しました。オズビジョンには2011年5月にジョインして11年間ずっとエンジニアとしてハピタス...
メンバーと話せるオズビジョン仕事紹介
4ヶ月前
【仕事紹介】世の中に商品・サービスを広めるバズりを仕掛けながらクライアントの課題解決をする『ADエージェンシー事業部』のお仕事とは?
こんにちは!オズビジョン採用広報です。今回は、オズビジョン新規事業 ADエージェンシー事業部のお仕事紹介をしていきます!!ぜひ最後までお読みください!今回の記事がいいね!と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨▽過去ADエージェンシー事業部の記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/409799 【目次】・クライアントの課題解決をしながら世の中に商品・サービスを広める仕掛け人『ADエージェンシー事業部』ってどんな仕事??・オズビジョン『A...
メンバーと話せるカルチャー
4ヶ月前
ノンバーバルコミュニケーション!『他部署ランチ交流会』の取り組みを紹介します!
こんにちは!オズビジョン採用広報です。今回は社内コミュニケーション活性化のために取り組みの1つとして、先月から開始した「定期開催 2部門交流ランチ会🍝」について紹介します。ぜひ最後までお読みください!今回の記事がいいね!と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨目次・「オズビジョン月1開催 2部門交流ランチ会」とは???・ランチ会の様子・最後に ・「他部門交流ランチ会」とは???現在オズビジョンでは約12チームがあり、それぞれのチームに所属するメンバーが個々のライフスタイルやチームの業務状況に合わせて出社とリモートを組み合わせた勤務形態が...
メンバーと話せるカルチャー
5ヶ月前
若手からベテランメンバーまで。オズビジョン全エンジニアが成長するための学び続ける文化を支える『社内勉強会』に潜入しました!!
こんにちは!オズビジョン採用広報です。今回はオズビジョン開発チームメンバーが定期的に開催している「エンジニア勉強会」について紹介します。ぜひ最後までお読みください!今回の記事がいいね!と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨目次・「オズビジョン全エンジニア横断 社内勉強会」とは???・若手メンバーの発表事例・最後に ●「オズビジョン全エンジニア横断 社内勉強会」とは???オズビジョンでは、社員の成長を後押しするために様々な施策を行っていますが、その中の一つに開発事業部エンジニアメンバーの育成や技術力向上を目的として毎週水曜18〜19時に...
メンバーと話せるオズビジョン仕事紹介
5ヶ月前
【仕事紹介】「売上至上主義」ではない。プラスαの提案からグッドサイクルを創出する『ハピタス メディアセールス』のお仕事とは?
こんにちは!オズビジョン採用広報です。今回は、ハピタス事業部メディアセールスチームのお仕事紹介をしていきます!!ぜひ最後までお読みください!今回の記事がいいね!と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨▽過去メディアセールスメンバーの記事はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/161314https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/160141https:/...
メンバーと話せる社員インタビュー
6ヶ月前
「ハピタスを超える事業を創りたい」ADエージェンシー事業部のメンバーに熱い話を聞いてきました【社員対談インタビューvol.5】
こんにちは!オズビジョン採用広報です。今回は、オズビジョン ADエージェンシー事業部リーダーとスペシャリストメンバーに事業部立ち上げ当初のお話や日常業務、今後の展望や今後新しく仲間となる方々への期待など盛り沢山のお話を聞いてきました。ぜひ最後までお読みください!今回の記事がいいね!と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨↓過去の社員対談インタビューはこちらから👀https://www.wantedly.com/stories/s/ozvision-employeeinterview ◉まずは簡単に2人の自己紹介をお願いします!◼鎌江優太...
メンバーと話せる株式会社オズビジョン
6ヶ月前
Amazon QuickSightを活用した 共通言語としての「データ」整備/活用 ~エンジニアとマーケターの挑戦~
こんにちは!オズビジョン採用広報担当をしています澤田です。今回は、先日社内で開催された社内表彰イベント『CHAIN🎖』にて発表された、とあるプロジェクトについてご紹介します。是非最後までお読みください!今回の記事がいいね!と思ったらTwitterやFacebookのシェア、いいね❤️を押していただけると幸いです✨↓CHAINについてはこちらからhttps://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/408818 突然ですが、みなさんこんな経験はないでしょうかとある架空の打ち合わせ。施策改善の案出しが目的です。参加者...
メンバーと話せる社員インタビュー
6ヶ月前
【就活生の皆さんへ】進路を早く決めることが絶対的な正義じゃない話
こんにちは!オズビジョン採用広報です。今回はオズビジョン新卒採用担当の棚原さんに、就職活動をされている学生の皆様に向けて『進路を早く決めることが絶対的な正義じゃない話』を聞いてきました!就活を終えたが何かモヤモヤしていて今の承諾先でいいのか迷っている。なんとなく受けていた企業から内定をもらい、新しく選考を受けられる企業も減ってきたのでなんとなく承諾した。本当はもっと就活していたかったが内定先の承諾期限があり、仕方なく承諾して就活を終えることにした。などなど、今の内定承諾先に納得していない学生に向けて進路を早く決めることが絶対的な正義じゃない話をしていただきたいと思います。是非最後までお読...
メンバーと話せるカルチャー
6ヶ月前
【Best of CHAINは誰の手に!?🎖】オズビジョン第16期下期『CHAIN』をレポート!
こんにちは!オズビジョン採用広報です。今回は、先日社内で開催されたイベント『CHAIN🎖』についてレポートします。是非最後までお読みください!今回の記事がいいね!と思ったらTwitterやFacebookのシェア、いいね❤️を押していただけると幸いです✨過去のオズビジョンの社内イベントについてはこちらから!!要チェックです👀https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/401723目次・CHAINって何?・5組の挑戦者を紹介!!・結果発表『Best of CHAINは誰の手に!?🏆』・最後に◉ CHAIN...
メンバーと話せる社員インタビュー
7ヶ月前
オズビジョンを卒業するリードエンジニアと22卒エンジニアに「オズビジョンで働く上で大切なこと」を聞きました。【社員対談インタビューvol.4】
こんにちは!オズビジョン採用広報です。今回は、オズビジョンのエンジニア2名にインタビューをしました🧑💻オズビジョン歴11年目をもって退職されるリードエンジニアと22卒エンジニアにオズビジョンの開発事業部らしさや、過去から現在のオズビジョンの変化などお話を聞いてきました。ぜひ最後までお読みください!今回の記事がいいね!と思ったらTwitterやFacebookのシェア、❤️ボタンを押していただけると幸いです✨過去の社員対談インタビューはこちらからhttps://www.wantedly.com/stories/s/ozvision-employeeinterview ー簡単に2人の自己紹...
メンバーと話せる社員インタビュー
7ヶ月前
フレッシュイケメンなマーケティングチームの21卒&22卒メンバーに"新卒ならでは話"を聞いてみました【社員対談インタビューvol.3】
こんにちは!オズビジョン採用広報です。今回は、社員対談インタビュー第3弾ということで、ハピタス事業部マーケティングチームに所属するフレッシュイケメンな21卒✖︎22卒メンバーにお話を伺いました👬オズビジョンとの出会いから入社の決め手、そして新卒入社だからこそ見えてくる会社の姿やオズビジョンらしさ、トレーニング期間でのお互いの印象などなど...盛り沢山な記事になっています👏是非最後までお読みください!今回の記事がいいね!と思ったらTwitterやFacebookのシェア、いいね❤️を押していただけると幸いです✨第1弾、第2弾の記事はこちらから!!要チェックです✅https://www.wa...
メンバーと話せる