非正社員が足りないっていうけど
非正社員ってはなからそういうものなのでは？

派遣は派遣する商品が不足なのか派遣会社を運営する人員が不足なのか

ここでいう人手不足ってのは
頭数が足りないって話じゃなくて
企業が求めている能力に満たない人材しか応募してこないっていう意味なのよ

コロナ禍で雇い止めして前のように戻ってきてくれると思ってたの？

奴隷不足を人手不足と言い換えるのはよくないよ

いつまでも非正社員で雇ってるから人手不足になってんじゃないの？

経営者が従業員として働けば解決できるんじゃないでしょうか

客がコレだけうるさくなれば、接客やる人はいなくなるよな

時給上げろ

3の派遣は会社そのものが不要だよね
ただの仲介業者が人手足りないとか笑わせるな

>ここでいう人手不足ってのは
>頭数が足りないって話じゃなくて
>企業が求めている能力に満たない人材しか応募してこないっていう意味なのよ
マジでこれ
掛け算九九を暗記してないアホが入ってきたときはどうしようかと思った

職を選べるだけ恵まれてるわ

>企業が提示している賃金に不足を感じる人材は応募してこないっていう意味なのよ

>いつまでも非正社員で雇ってるから人手不足になってんじゃないの？
この手の業界正社員で働きたいか？

つけの支払いが回って来ただけですよね？

まともな人材なら正社員に登用しますよ
まともならね

>経営者が従業員として働けば解決できるんじゃないでしょうか
経営者はそもそも忙しいし、経営者を現場に出しても所詮一人でできる量には限界があるし

正社員を雇えば良いじゃない

ニジウラ速報転載禁止　

>職を選べるだけ恵まれてるわ
ここで偉そうにしてるのは企業から選ばれなかった無職だよ

>正社員を雇えば良いじゃない
経団連｢ベトコン入れるわ｣

正社員切りまくれみたいなのを政府主導でやって非正規社員不足です！ってなってるの馬鹿すぎんだろ

>まともな人材なら正社員に登用しますよ
>まともならね
嘘つけ
正社員登用したあとヤバさ露見して逃げる新入社員みたいな会社も少なくない

「給与は前職を考慮します」
↑これよく見るけど無職だった人はどうなるの？

まあ今までのツケだわな

>↑これよく見るけど無職だった人はどうなるの？
考慮しません

会社の人手不足より自分が就職できる会社のが大事だと思う

>奴隷不足とかそういう煽りは削除します
現実に即した皮肉でそういってるだけじゃねーかな

>>いつまでも非正社員で雇ってるから人手不足になってんじゃないの？
>この手の業界正社員で働きたいか？
正社員になれるならなりたい人はいるんじゃね

>正社員を雇えば良いじゃない
は？
常にハロワで募集しとるが

>経営者を現場に出しても所詮一人でできる量には限界があるし
そんだけ小規模の営業にしとけばおっけーはい解決

>企業が求めている能力に満たない人材しか応募してこないっていう意味なのよ
その能力に見合った報酬を募集要項で提示しているか怪しいところだ

>↑これよく見るけど無職だった人はどうなるの？
最低ランクからのスタートだろ

奴隷にすらなれない奴隷未満が増えただけでは？

>ここでいう人手不足ってのは
>頭数が足りないって話じゃなくて
>企業が求めている能力に満たない人材しか応募してこないっていう意味なのよ
そうかい
じゃあ育ててね

としちゃんは他人には自己責任いう割に自分が自己責任言われたら発狂するよね

>「給与は前職を考慮します」
>↑これよく見るけど無職だった人はどうなるの？
職歴の無いのは雇わんでしょ

>>企業が求めている能力に満たない人材しか応募してこないっていう意味なのよ
>その能力に見合った報酬を募集要項で提示しているか怪しいところだ
頑張り次第で月給○○万円以上可能
ってよくあるじゃん

飲食や旅館ホテル業なんかコロナの都合で一方的に辞めさせたんだから自業自得でしょ

>人手不足で営業したくても営業できないという
コロナでクビにしまくって人手不足になって
営業再開でまた人手募集しても集まらないからこうなってるっていう

クビ切ったばっかりでしょ！
もう忘れちゃったんですか？お爺さん

>>ここでいう人手不足ってのは
>>頭数が足りないって話じゃなくて
>>企業が求めている能力に満たない人材しか応募してこないっていう意味なのよ
>そうかい
>じゃあ育ててね
新卒は育てるよ

中途のオッサンは知らん
即戦力以外は来るな

>奴隷にすらなれない奴隷未満が増えただけでは？
竹中が言ってそうなセリフ

コロナで営業しんどいからってサクッと切られたらまた業界戻ろうとは思わんよな

>新卒は育てるよ
育てねーよ

つまりとしあきが正社員に登用されるチャンス

人手不足だけどとしあき君はいりません

人が足りないなら
業務の量を減らすしかないでしょ

勝手に育つんだよ
自分で調べろや

>>ここでいう人手不足ってのは
>>頭数が足りないって話じゃなくて
>>企業が求めている能力に満たない人材しか応募してこないっていう意味なのよ
>そうかい
>じゃあ応募しませんニートのままです

>コロナで営業しんどいからってサクッと切られたらまた業界戻ろうとは思わんよな
外人でもロボットでも使って勝手に再開してろよボケって思う

>「給与は前職を考慮します」
>↑これよく見るけど無職だった人はどうなるの？
無職を考慮しろったって無理でしょ

>人手不足で営業したくても営業できないという
安い給料で働く奴隷不足

>>人手不足で営業したくても営業できないという
>コロナでクビにしまくって人手不足になって
>営業再開でまた人手募集しても集まらないからこうなってるっていう
おまえの代わりなどいくらでもいる的な時代は終わりつつある

>おまえの代わりなどいくらでもいる的な時代は終わりつつある
まあ少子だしな

企業だけ槍玉に上げるのがいかにもとしあきらしいけど
企業も人材も優秀なのは仕事や人材に困らない

>その能力に見合った報酬
事業に見合った報酬なんだよなあ…
オーバースペックの奴来ても能力に見合った報酬出せんやろ

利益率が悪すぎる

>じゃあ応募しませんニートのままです
はい次の方どうぞ

>No.1056144903
スレあき仕事

>勝手に育つんだよ
>自分で調べろや
これが会社の人材育成方針です
新卒で雇って苛烈な環境でも辞めずに生き残った人材を｢育てた｣と抜かします

>勝手に育つんだよ
>自分で調べろや
昔いた職場で言ってたわ
大体1、2年で皆やめてった

能力のある人材が来ない＝それがお前の会社のレベル

>中途のオッサンは知らん
>即戦力以外は来るな
そういうことだ

>その能力に見合った報酬を募集要項で提示しているか怪しいところだ
給料に見合った分の働きしてから言ってください

近所の飲食店も閉店ラッシュで人手不足が原因ってところもあったな

賃金上げろ
マトモな就労環境用意しろ
クビにした時の社会保障用意しろ
それもできないならロボット使って無人販売でもしとけ

なんで正社員にしないのか

>正社員を雇えば良いじゃない
あるいはもっと時給単価上げるとか

まさか無職が文句言ってる訳じゃないよな？

>>勝手に育つんだよ
>>自分で調べろや
>これが会社の人材育成方針です
>新卒で雇って苛烈な環境でも辞めずに生き残った人材を｢育てた｣と抜かします
教えるノウハウがないから延々とサイクル続くのいいよねよくない

>中途のオッサンは知らん
>即戦力以外は来るな
そんなのしか来ないレベルの低い会社なのでは

>即戦力以外は来るな
これ言うところみんなブラック

割と真面目に日本が傾いた理由なんじゃ

最低時給2000円に引き上げりゃいいと思うんだよな
それくらいやらないと変わらないぞ

キャリアアップ転職サイトに登録しようと思ったら
名前や年齢や連絡先を入力したあとに最終学歴の入力欄になったんだけど
大学名をご記入くださいと出てその窓以外の選択肢が「戻る」しか無かった
俺はブラウザを閉じた

安売り店が正義みたいなこといい続けてたからな
給料上げる余裕なんかないだろう

人手不足ということは御社は儲かっているんでしょうな

>勝手に育つんだよ
>自分で調べろや
育つ奴は転職します
サボり方、手の抜き方がうまくなった奴だけが残ります

生きていけないレベルの給料ならそりゃ働かないわ

>まさか無職が文句言ってる訳じゃないよな？
まぁ有職者がこんな業界行きたく無い！って言ってるのおかしいな
行く必要無いのに

>最低時給2000円に引き上げりゃいいと思うんだよな
>それくらいやらないと変わらないぞ
それやるととしあきが余計に就職できなくなるんだが

>最低時給2000円に引き上げりゃいいと思うんだよな
>それくらいやらないと変わらないぞ
会社が破産するぞ

正規と非正規で明確な賃金格差がある中で「非正規が不足」って
それ単に賃上げが足りてないだけなのに
そこから目をそらし続ける限りは何も変わらんよこの国

アメリカでも似たような流れと似たような業界で人手不足になっていないっけ？

コロナ禍で調子に乗ってリストラしすぎた結果だろうな
即戦力で働けるような人材はすぐに再就職が決まってブラックなところに戻る気はないだろうし

>最低時給2000円に引き上げりゃいいと思うんだよな
>それくらいやらないと変わらないぞ
負け犬じゃないんだから二次裏で文句いうより自分で時給2000円以上のスキル身につけたほうが早いよ

学生とかフリーターの若いバイトで成立してたのが飲食業なんだから
今みたいに若い奴減れば当然人手不足になるに決まってるだろ

不定休の店とかあるじゃんいけるいける

>>企業が求めている能力に満たない人材しか応募してこないっていう意味なのよ
>その能力に見合った報酬を募集要項で提示しているか怪しいところだ
能力と言うかねコールセンターだったら人手足りないから雇ってくれるだろって思ってくるんだろうけども
パソコンのサポセンなのにパソコン持ってませんとかwindows？わかりませんって言うのが本当に何人も来るのよ…

なんで奴隷不足って言ったら駄目なの？
他に理由があるなら言ってみてよ

>コロナ禍で雇い止めして前のように戻ってきてくれると思ってたの？
言うほど雇い止めはしてない
というか雇用調整助成金をぶちこんでむりやり在籍させつづけたろ
そのせいで失業保険の原資がスッカラカン→実質増税だ

まあ規模の小さい小売りなら究極の無人販売でもすればいいさ
どこまで性善説を信じられるかのやり方だが

俺のところは今は下にすごく優しくなった分
上の負担がとんでもない事になってんな

>>まさか無職が文句言ってる訳じゃないよな？
>まぁ有職者がこんな業界行きたく無い！って言ってるのおかしいな
>行く必要無いのに
給料とか拘束時間とか聞くと狂ってんなとは思う

というか飲食店のバイト人が時給1000円とかで働いてくれてるから俺は牛焼肉定食を700円しないお金で食えるんだ
非正規様様だよ

接客業は客神とかいう悪習が一番悪影響与えてるわ
もう手遅れ

>パソコンのサポセンなのにパソコン持ってませんとかwindows？わかりませんって言うのが本当に何人も来るのよ…
Macのヘビーユーザーかもしれん

賃金安い仕事キツイ時間は長い
毎月1回は朝5時に集まって成功者の書いたありがたい本読んだ感想文をみんなで読み上げる集まりやらされる
社長がそういうの大好きマンで社員はほぼ強制参加
そんなことやってるからどんどん辞めていって残ってる連中の仕事がさらに増える
もう駄目だこの会社

働きたくなけりゃあ働かなくていいのが非正規の良いとこだよな

>正規と非正規で明確な賃金格差がある中で「非正規が不足」って
>それ単に賃上げが足りてないだけなのに
つっても非正規の賃金ってここ10年かなりのペースで上がってるよ
逆に男性・中高年・正社員の給料がぜんぜん上がってない

>接客業は客神とかいう悪習が一番悪影響与えてるわ
>もう手遅れ
誤用で大変な事になってしまった

(日本)国民は生かさぬよう殺さぬよう

>というか飲食店のバイト人が時給1000円とかで働いてくれてるから俺は牛焼肉定食を700円しないお金で食えるんだ
>非正規様様だよ
それが成立しなくなったことを物語ってんだよなぁ人手不足が
誰もそのイスには座りたくないんだよ

>最低時給2000円に引き上げりゃいいと思うんだよな
>それくらいやらないと変わらないぞ
でも物価も上がるから結局意味無いんじゃ
物価が安いまま給料上がるなら良いけど

>奴隷不足を人手不足と言い換えるのはよくないよ
未だに低賃金の求人しか出さない業界一覧とアナウンスすべきだな

>毎月1回は朝5時に集まって成功者の書いたありがたい本読んだ感想文をみんなで読み上げる集まりやらされる
>社長がそういうの大好きマンで社員はほぼ強制参加
>そんなことやってるからどんどん辞めていって残ってる連中の仕事がさらに増える
>もう駄目だこの会社
一刻も早くやめろそんな会社

>接客業は客神とかいう悪習が一番悪影響与えてるわ
>もう手遅れ
おのれ三波春夫めっ!

>働きたくなけりゃあ働かなくていいのが非正規の良いとこだよな
正直毎日会社に行くのさえ辛いとしあきには向いてる働き方だと思うんだがな

>それやるととしあきが余計に就職できなくなるんだが
>会社が破産するぞ
おまえらそれ騙されてるぞ
どうせ人で必要で雇わざるを得なくなるんだから

>おのれ三波春夫めっ!
春夫は悪くないよ

人手不足なのに時給を上げられないというのは
業務破綻起こしていますぞwww

>正規と非正規で明確な賃金格差がある中で「非正規が不足」って
それ大手正社員と非正規の賃金格差でしょ
中小だと正社員で応募しても非正規より給料安いので来ない

>それが成立しなくなったことを物語ってんだよなぁ人手不足が
>誰もそのイスには座りたくないんだよ
物価高騰は今年も続くから
そのうち主婦パートがシフト増やしたり、生活苦の老人が店員始めたりするだろ
韓国では70代でも働いてる

>でも物価も上がるから結局意味無いんじゃ
>物価が安いまま給料上がるなら良いけど
物価が上がったら最低時給3000円に引き上げればいいよ

まあ日本人はストライキ起こさないから経営者としては都合いいだろうな

>アメリカでも似たような流れと似たような業界で人手不足になっていないっけ？
なので時給どんどん上がって飲食店バイトが2000円以上になってる
一方日本では何が何でも値上げをしようとない

>No.1056147163
PCはまだまだ持ってない人多いからな
高額だし

>韓国では70代でも働いてる
日本も田舎はもう…

>マックの店長の給与明細
結構遠くから通勤してそうだな

非正規と正規の格差があるなら最低時給ガンガン上げて同じにしちゃえばいいんだよ
ついでに金持ちとの格差もなくなるぞ

>掛け算九九を暗記してないアホが入ってきたときはどうしようかと思った
頭空っぽのほうが作業手順を詰め込める…

>でも物価も上がるから結局意味無いんじゃ
賃金上げると物価ガー必ず出てくるけど
賃金上げなくても物価は上がり続けてるんだよなぁ
だからバランス取るために上げろって話じゃないの

正規雇用でまともな待遇で雇えば人はくる来るでしょ

>物価が上がったら最低時給3000円に引き上げればいいよ
ここらへんが実際に働いてるとしあきと働いてないとしあきとの感覚の違いだな

>人手不足問題に対し実施された対応
他の国が時給高いから最近は逃げられてる

パートバイトでジジババ雇ってもノロマだし耳遠いしで一人前の働きもできないのが多いからやめとけ
学生はすぐサボるわ仕事が雑だわ体調悪いから～身内の葬式が～って休もうとして役に立たない

>なので時給どんどん上がって飲食店バイトが2000円以上になってる
>一方日本では何が何でも値上げをしようとない
NYだと貧困層だけどな

>マックの店長の給与明細
残業関係以外は良いけど
残業代が安いから一気に割りに合わなく為ってるな

>マックの店長の給与明細
一瞬ぼちぼち貰っとるやんって思ったけど時間外6.25って滅茶苦茶ウソくせえ…本当はその10倍くらい時間外労働してたりしない？

クビにしたから人が足りないのでは？

俺が学生だった四半世紀前とバイトの時給変わってないものな

べつに無能に合わせて給料上げる必要は全くない

>パートバイトでジジババ雇ってもノロマだし耳遠いしで一人前の働きもできないのが多いからやめとけ
>学生はすぐサボるわ仕事が雑だわ体調悪いから～身内の葬式が～って休もうとして役に立たない
でもジジババか学生しか応募してこないんですよ
最低賃金しか出せないから

>マックの店長の給与明細
ユニクロの初任給が30万円とニュースになっていませんでしたっけ
店長でも初任給未満…

>マックの店長の給与明細
>深夜　72.44
0時までやってる店は締めをやるだけで60時間程度になるぞ

飲食店や観光は散々援助受けてきたのに甘えすぎでは

>掛け算九九を暗記してないアホが入ってきたときはどうしようかと思った
それは出来ない人以外と居るのでしょうがない
大卒ですら出来ない人以外と居る

>べつに無能に合わせて給料上げる必要は全くない
まさに無能の発想

>パートバイトでジジババ雇ってもノロマだし耳遠いしで一人前の働きもできないのが多いからやめとけ
>学生はすぐサボるわ仕事が雑だわ体調悪いから～身内の葬式が～って休もうとして役に立たない
だから責任もってちゃんとした正社員で雇えばいいのに
無責任に非正規でしか雇わないから無責任な奴しか来ないんだよ

>べつに無能に合わせて給料上げる必要は全くない
いいけど人は来ないぞ

日本企業が苦戦しているみたいで嬉しく思っています
俺も日本企業に就労して散々な目にあったからな

>飲食店や観光は散々援助受けてきたのに甘えすぎでは
閉められると意外と困るぞ

>>マックの店長の給与明細
>一瞬ぼちぼち貰っとるやんって思ったけど時間外6.25って滅茶苦茶ウソくせえ…本当はその10倍くらい時間外労働してたりしない？
深夜勤務が時間外の12倍やってるね

>賃金上げると物価ガー必ず出てくるけど
>賃金上げなくても物価は上がり続けてるんだよなぁ
>だからバランス取るために上げろって話じゃないの
ここ10年は明確に
非正規の所得上昇＞＞物価上昇
だったぞ
最低賃金の上がり方エグかったろ

淘汰しないといけないんだからもっと潰れたらいいだけでは

>飲食店や観光は散々援助受けてきたのに甘えすぎでは
援助受けてきたから甘えてんでしょ

田舎は企業の人手不足というより地域の人口不足と言った方が正しいのでは

>ここらへんが実際に働いてるとしあきと働いてないとしあきとの感覚の違いだな
アホか、クッソ働いてるっての
トラックドライバーで時給換算すると安いから最低時給自体上げてもらいたいんだわ
荷主は絶対に荷代上げないから法律で最低時給上げれば
現状限界で受注してる運送業者が受注できなくなるから荷代上げざるを得なくなる

働くのに必要な最低限の能力ってのがあってだな…

>淘汰しないといけないんだからもっと潰れたらいいだけでは
としあきの就職がさらに遠のくぞ

待遇が良くなろうがどうなろうが無能はどこもいらないだろ

はいはい奴隷不足奴隷不足

>>べつに無能に合わせて給料上げる必要は全くない
>まさに無能の発想
緩やかにインフレしていく中では仮に無能だろうと自動的に上がっていくのが自然だからな

>>掛け算九九を暗記してないアホが入ってきたときはどうしようかと思った
>それは出来ない人以外と居るのでしょうがない
>大卒ですら出来ない人以外と居る
どんな独自研究だ

>働くのに必要な最低限の能力ってのがあってだな…
読み書きそろばん

>としあきの就職がさらに遠のくぞ
としあきが無職とか夢見過ぎ

>一瞬ぼちぼち貰っとるやんって思ったけど時間外6.25って滅茶苦茶ウソくせえ…本当はその10倍くらい時間外労働してたりしない？
下の数字がそれなのでは

常に人手が足りてない業界があるのに
コロナで仕事無くなりましたどうしようとかほざいてた人間は単に仕事や生活のレベル落としたくないだけなんだろバカかって思いました

>どんな独自研究だ
静岡の

>待遇が良くなろうがどうなろうが無能はどこもいらないだろ
員数主義って知ってる？
現場の戦力になるかはともかく
まず頭数を揃えないといけない場面ってのはある

正社員雇わないですべてパートバイトだけでやってる
正社員なの店長だけかもしれない
あとたまにAMたかBMだかってお偉い人が本部からやってくるくらいか
店長も数年前に前の店長と交代したばかりで頼りないからバイトリーダーの化粧臭いおばさんが実質取り仕切っててやりたい放題になってる

氷河期世代は虐められすぎてもう求職する気力が無い
生活保護を死ぬまでお願いしますね🥺

>>としあきの就職がさらに遠のくぞ
>としあきが無職とか夢見過ぎ
としあきの実態は有職童貞だよな

>田舎は企業の人手不足というより地域の人口不足と言った方が正しいのでは
暇してる爺さん婆さんが大量に居る
爺婆同士で助け合って生きていけばいい

>アメリカでも似たような流れと似たような業界で人手不足になっていないっけ？
あっちと違って日本は給料出さないからな…

>>待遇が良くなろうがどうなろうが無能はどこもいらないだろ
>員数主義って知ってる？
>現場の戦力になるかはともかく
>まず頭数を揃えないといけない場面ってのはある
義理場かよ

>淘汰しないといけないんだからもっと潰れたらいいだけでは
淘汰されないと思うよ
賃金のベースアップの方が動き遅いに決まってるから大手と中小の格差は必ず減る

>>淘汰しないといけないんだからもっと潰れたらいいだけでは
>としあきの就職がさらに遠のくぞ
ぬくぬくぬるま湯に浸かった結果だから
どんどん茹でガエルになってるけどいつかは新しいお湯に入替えないとね

>マジでこれ
>掛け算九九を暗記してないアホが入ってきたときはどうしようかと思った
そんなアホを入れたあなたの会社のレベルも低いのでは…？

こんだけ必死に働いても生活保護貰ってる奴の方が金額多いってのがつれぇわ

飲食の非正規で学歴や実務経験がどうのとかやってたらそれこそ誰も来ないだろ

>働くのに必要な最低限の能力ってのがあってだな…
もう今の若者の三分の一くらいはそれ満たしてないから諦めろ

東京の人口を100万人位強制移住させたら

コロナ前に働いてた人はどこへ行ったのか

>ここ10年は明確に
>非正規の所得上昇＞＞物価上昇
>だったぞ
>最低賃金の上がり方エグかったろ
その結果最低賃金が高卒初任給相当になったという話だっけか
全然上がらない高卒初任給を嘆くべきか…

>店長も数年前に前の店長と交代したばかりで頼りないからバイトリーダーの化粧臭いおばさんが実質取り仕切っててやりたい放題になってる
バイトリーダーごときの安時給で現場仕切ってくれるとかありがたいおばさんだな
大事にしなよ

>としあきの実態は有職童貞だよな
平均より上なのに結婚できないのとかゴロゴロいるしな…

>常に人手が足りてない業界があるのに
>コロナで仕事無くなりましたどうしようとかほざいてた人間は単に仕事や生活のレベル落としたくないだけなんだろバカかって思いました
じゃあお前は明日から１０ｔトラック運転してくれって言われてやれんの？

>アメリカのトラック運ちゃんは年収1000万やで
貧困層じゃん

飲食店はコロナで辞めさせたりしてたからひとが集まらないのもやむなしかなとは思う

仕事が降ってくるからわが社の営業がまともに働かなくなった
いい仕事選ぶようにしてくれと…

>働けクソニートども
やだぷー

>大学名をご記入くださいと出てその窓以外の選択肢が「戻る」しか無かった
好きな大学名でも書いておけよ

>ユニクロの初任給が30万円とニュースになっていませんでしたっけ
>店長でも初任給未満…
ユニクロの給料アップは誰が泣いてるんでしょうね
原資はどうせ製造委託先か流通を締め上げて絞り出してるんだろ

>>一瞬ぼちぼち貰っとるやんって思ったけど時間外6.25って滅茶苦茶ウソくせえ…本当はその10倍くらい時間外労働してたりしない？
>下の数字がそれなのでは
深夜勤務には割増賃金つくんですよ
逆に時間外勤務かつ深夜勤の時間だとしたら72時間で32000円ってなんだよそれ

知識社会だから優秀な人でようやく会社の要求する普通レベルなんだよね

>アメリカのトラック運ちゃんは年収1000万やで
ただそこから医療保険の支払いとかやらないといけないから
言うほど豊かともいえない

>アメリカのトラック運ちゃんは年収1000万やで
HOME WEEKLYってのもヤバいがその上ってつまり・・・

>常に人手が足りてない業界があるのに
>コロナで仕事無くなりましたどうしようとかほざいてた人間は単に仕事や生活のレベル落としたくないだけなんだろバカかって思いました
お前何様だよ

別に大卒である必要のない仕事まで大卒を求めるのはどうかと思うけどね

>飲食店や観光は散々援助受けてきたのに甘えすぎでは
そうれはそうなんだが
コロナでも分かる通り弱い産業だから補助してやらないとダメだと思う
農家だって補助金与えて維持するのがふつうでしょ、脆弱だけど無くなると困るものは補助するしかない

ユニクロは勤続年数が平均4年ってのがな…

企業は非常にしぶといというか死ににくいから自然淘汰は難しいぞ
どこかが金を貸したらそれでゾンビの出来上がりだ
潰れても元経営者が再起したら意味ないしな

アメリカの運ちゃんか
ロスからニューヨークまで運べとか言われるのかね

>ユニクロの初任給が30万円とニュースになっていませんでしたっけ
>店長でも初任給未満…
ところで
ユニクロが最大４割給料アップするってブチ上げたけど
投資家向けの説明では人件費は１５％アップってゲロってるの
面白いよね

10tトラックは素人にはいきなり運転できんな

>>飲食店や観光は散々援助受けてきたのに甘えすぎでは
>そうれはそうなんだが
>コロナでも分かる通り弱い産業だから補助してやらないとダメだと思う
>農家だって補助金与えて維持するのがふつうでしょ、脆弱だけど無くなると困るものは補助するしかない
農業はいいけど観光と飲食は別に

俺が昼によくお世話になってるランチメニューやってる居酒屋の店員は外人の姉ちゃんばっかりだな

>別に大卒である必要のない仕事まで大卒を求めるのはどうかと思うけどね
居酒屋店長が学士である必要性は全くないからなあ

>No.1056152513
無いと死ぬ農業となくても死なない飲食観光を一緒くたに語るのは頭悪いと思います

アメリカみたいなでかいところほど鉄道輸送が発達しそうなのにな

>非正規の所得上昇＞＞物価上昇
>だったぞ
>最低賃金の上がり方エグかったろ
足りないものが多少是正に向かっただけで
全体としてまだバランス取れてないのは
世界的に見たグラフで散々分かってることじゃね

人手不足になってる業種にいた人たちは今何やってんだろうな

>農業はいいけど観光と飲食は別に
飲食亡くなると困るは
独り身で毎食自炊はキツイ

東京のチェーンは日本人の方が珍しいぐらいだな

心身ともにほぼ完全に健康であるってハードルが暗黙だけど一番高い気がする

>>農業はいいけど観光と飲食は別に
>飲食亡くなると困るは
>独り身で毎食自炊はキツイ
利用者がいるなら飲食は助かるね
援助要らないね

>人手不足になってる業種にいた人たちは今何やってんだろうな
地下鉄駅のホームに立ってる警備員

>コロナでも分かる通り弱い産業だから補助してやらないとダメだと思う
弱いというか生産性低すぎるんだよ
低賃金労働者の搾取が前提の業界だからいつまでも進歩が無い

使い捨て感覚で雇用していればそうもなろう

>別に大卒である必要のない仕事まで大卒を求めるのはどうかと思うけどね
ある程度の人格保証なんだよね
大手パチンコ屋は大卒のみカウンター業務を任せて高卒はホールしかやらせないとう
カウンターはお金を扱うからという理由

>無いと死ぬ農業となくても死なない飲食観光を一緒くたに語るのは頭悪いと思います
ライフラインで判断してるんだろうけど
経済回すのに飲食観光は有効だぞ、消費が激しいから
コロナでダメージ受けてるのもあるし補助してやるのは正しいと思う

>無いと死ぬ農業となくても死なない飲食観光を一緒くたに語るのは頭悪いと思います
農業だって輸入食品だけ食ってても生きられるからな
そんなのライフスタイル次第で
飲食店におおいに助けられてる人だって少なくない

>10tトラックは素人にはいきなり運転できんな
いきなりは無理だけど半月もすればみんな楽々乗りこなすよ
接触事故や居眠り事故を起こすのは運転技術よりも本人の資質・体質のほうが重要だわ

最低賃金あがるとその分人員減るんだよねおかしいね
そんで残業すると怒られる

人手不足と言うなら相応の給料と労働条件掲示してから言え

>>アメリカのトラック運ちゃんは年収1000万やで
>ただそこから医療保険の支払いとかやらないといけないから
>言うほど豊かともいえない
アメリカは医療崩壊しすぎてて賃金水準とか全く比較参考に出来ないのがね…
全てアメリカと同等にしていいのかっていうとそれはそれで悲惨すぎるからやめた方がいい

>独り身で毎食自炊はキツイ
面倒なら弁当買えばいいし余裕じゃないか

>非正社員が足りないっていうけど
>非正社員ってはなからそういうものなのでは？
非正規要らなくなったら即クビってのがコロナで更に鮮明になったから戻って来るわけ無いし…

新人だけ値上げした時給になって前から既に働いてるメンバーの値段が上がらないんですが

新人は最低賃金で働いていらっしゃる？

なんなら経験者でもウチでの働き方を覚えてもらうまでは最低時給スタートだよ

>いきなりは無理だけど半月もすればみんな楽々乗りこなすよ
半月で免許取得は無理だと思いますね

>新人だけ値上げした時給になって前から既に働いてるメンバーの値段が上がらないんですが
職場変えよう

>面倒なら弁当買えばいいし余裕じゃないか
漬物が食えないんだけど
弁当って高確率で漬物入ってるからあんまり食指が伸びないんだよ

非正規だからこそ賃金がいい業種に移動してるってだけなんだよな
労働力に見合った賃金払ってないってだけよ

人手不足なら給料と労働条件上げればいい
それで利益出ないならビジネスとして成り立ってないから廃業して

>新人だけ値上げした時給になって前から既に働いてるメンバーの値段が上がらないんですが
同一労働同一賃金に反してるじゃん

氷河期の引きこもりが60万人以上いるんだろ
そいつらスカウトしたの？
ちゃんと採用努力したの？

>新人だけ値上げした時給になって前から既に働いてるメンバーの値段が上がらないんですが
経営者「あげる理由ある？？？」

>氷河期の引きこもりが60万人以上いるんだろ
氷河期ジジイが給仕する飲食店とか潰れるだろ…

>別に大卒である必要のない仕事まで大卒を求めるのはどうかと思うけどね
大学レベルの知識ではなくて受験勉強できるだけの忍耐力と突破するだけの知性が必要なのよ

んで
政府が何をどうすれば人手不足が解消して尚且つ給与が上がるようになるの

給料がスキルに見合ってないと思うなら転職すりゃいい

>アメリカは医療崩壊しすぎてて賃金水準とか全く比較参考に出来ないのがね…
怪我や病気したら高給取りでも一発で詰むからな
マトモな治療も受けられない底辺だともうヤク中になるしかないんだよな

>んで
>政府が何をどうすれば人手不足が解消して尚且つ給与が上がるようになるの
手厚い補助金制度やめて潰れるべき企業ちゃんと潰す

4t乗ってるやつが半月あれば10tは慣れるだろうけどな
運転慣れたとしても10tは事故怖いし拘束時間がな
家で飼ってる猫に会えなくなるし

>政府が何をどうすれば人手不足が解消して尚且つ給与が上がるようになるの
わかりました法人税上げます…

>んで
>政府が何をどうすれば人手不足が解消して尚且つ給与が上がるようになるの
移民

>経営者「あげる理由ある？？？」
昔はそれでなんとかなったが今の大転職時代だと安月給のとこは出て行っちゃうようになった

>氷河期ジジイが給仕する飲食店とか潰れるだろ…
それは人手不足で潰れるよりも嫌な事なのか？

>新人だけ値上げした時給になって前から既に働いてるメンバーの値段が上がらないんですが
うちの会社も新規採用組だけ特別手当を付けてるわ
前から居る爺さん連中は転職のアテが無いから愚痴ることしかできない

>>無いと死ぬ農業となくても死なない飲食観光を一緒くたに語るのは頭悪いと思います
>農業だって輸入食品だけ食ってても生きられるからな
食料自給率は国の存亡に関わるとこだから
国のトップがそんなアホな考えしてたらやばい

>なんで正社員にしないのか
邪魔になったらすぐに捨てたいから

ブラック中小は潰れたほうがマシなところたくさんある

窓拭き不採用されたばかりだから本当に人手不足なのかあ？ってなる

>半月で免許取得は無理だと思いますね
いや免許取得したあとの話だろ…

根本原因は人口の減少だから企業減らすしかないわな

>給料がスキルに見合ってないと思うなら転職すりゃいい
実際見合ってないと思われてるから賃金が良いところに転職してる
非正規だから転職って言っていいかはわからんが

自転車操業ゾンビ化しちゃってる企業はさっさと淘汰されるべきだと思う

人手不足でも過労働でなんとか回す
なんだ回るじゃん
さらにコストカットの流れがあるからなぁ

人手（経験豊富で学歴有り）不足だから

社会は厳しいとポイ捨てしては次を使っていた今まで
社会は厳しいから畑から無限には取れないのにね

何だか知らんが一部の勢力が中小企業潰したがってんだよな
労働集約性とか知らんっちゅうねん

>No.1056155064
ひきこもりがこんなキッチリ頭髪や眉整えてるわけねーだろ

くだらない零細企業や中小企業が多すぎなんだよ

>>新人だけ値上げした時給になって前から既に働いてるメンバーの値段が上がらないんですが
>経営者「あげる理由ある？？？」
既に働いてるメンバー一斉退職したら面白いのに

水も安全も無料で使い放題の国だもの
人だって無料で使い放題のはずなんだ

>人手（経験豊富で学歴有り）不足だから
少なくともスレ画像の業種はそういう理由ではない

>何だか知らんが一部の勢力が中小企業潰したがってんだよな
中小は税金ぜんぜん払ってないいっぽう
大手は利益出して法人税収めてる
中小をつぶすのは国家のためには必要だろう

>既に働いてるメンバー一斉退職したら面白いのに
ある意味チキンレースみたいなものはうちの職場で始まってる
○○さん最近有給休暇消化率高いね…
辞めるつもりかな…？とかコソコソ話し合ってる

>昔はそれでなんとかなったが今の大転職時代だと安月給のとこは出て行っちゃうようになった
ひと昔前でも職場の薄給悪条件に呆れて転職するって言ったら「お前みたいなのが余所で通用するわけない」って上司にものすごい罵られたな
いざ現職辞めることが決まるとなんかいい話風に引き留めてくるのが笑えたが

>何だか知らんが一部の勢力が中小企業潰したがってんだよな
>労働集約性とか知らんっちゅうねん
そりゃだいたい借金経営で税金取れないからよ

だから最低時給上げればいいんだよ
本当にダメな中小企業と、出し渋ってるだけの中小企業をふるいに掛けられるだろ
潰れたところの従業員は他に移ってもらうしかないけどそうしないと変わらんぞ

>何だか知らんが一部の勢力が中小企業潰したがってんだよな
>労働集約性とか知らんっちゅうねん
中抜きによる生産性と能率の低下と賃金が上がらない根源だからな
さっさと潰さないと日本が滅びる

>窓拭き不採用されたばかりだから本当に人手不足なのかあ？ってなる
いらないものはいらないのだ

>>何だか知らんが一部の勢力が中小企業潰したがってんだよな
>中小は税金ぜんぜん払ってないいっぽう
>大手は利益出して法人税収めてる
>中小をつぶすのは国家のためには必要だろう
その通りなんだわ
商店街を潰してイオン建てた方が国も国民もWinWin

すぐに客と喧嘩になる飲食店なんてまともに働いたことないおっさんなんて雇うわけねーだろ

>>接客業は客神とかいう悪習が一番悪影響与えてるわ
>>もう手遅れ
>おのれ三波春夫めっ!
春夫のイベントに来る客なんて本人からしたら神だし調子の良いこと言ってもバチは当たらん

>ここでいう人手不足ってのは
>頭数が足りないって話じゃなくて
>企業が求めている能力に満たない人材しか応募してこないっていう意味なのよ
高給とか知名度あるとか選べる立場にある企業がいうならまだ判るけどそうじゃないからな…

>>人手（経験豊富で学歴有り）不足だから
>少なくともスレ画像の業種はそういう理由ではない
食いものにされるのわかっててその業界めざすやつなんかそうそうおらんわな

正社員雇え

人手未満やったんやな

>何だか知らんが一部の勢力が中小企業潰したがってんだよな
>労働集約性とか知らんっちゅうねん
奴ら潰れたら大企業がその分野に進出できるとお考えのようだが
そうはいかんよ、そのままぽっかりと空洞ができるだけ

東大卒奴隷を待ってるだけの面接官だもんな

>商店街を潰してイオン建てた方が国も国民もWinWin
商店街クソたけーもんな

>何だか知らんが一部の勢力が中小企業潰したがってんだよな
>労働集約性とか知らんっちゅうねん
最大の元凶な中小使い潰す前提の元請殺すには中小消すのが一番手っ取り早いから

>窓拭き不採用されたばかりだから本当に人手不足なのかあ？ってなる
こいつみたいに中途半端に能力ある奴を窓拭き扱いで採用すると後々文句垂れてめんどくさいから他所に行ってもらおう
みたいな不採用はままある
人事担当って性格悪いからね

再々委託からは法律で禁止にしたほうが良いのは事実
再委託まではまあ分からんことないけど

>奴ら潰れたら大企業がその分野に進出できるとお考えのようだが
>そうはいかんよ、そのままぽっかりと空洞ができるだけ
鉄道だとか郵便なんかわかりやすいよな

>人手（経験豊富で学歴有り）不足だから
清潔感有りも不足してる

昔100円ショップの店員やってたけど二度とやりたくない

>そうはいかんよ、そのままぽっかりと空洞ができるだけ
大手が買い取った宿泊施設はつまらんよな

>>何だか知らんが一部の勢力が中小企業潰したがってんだよな
>>労働集約性とか知らんっちゅうねん
>奴ら潰れたら大企業がその分野に進出できるとお考えのようだが
>そうはいかんよ、そのままぽっかりと空洞ができるだけ
空洞出来たところで代わりがすぐ出てくるだろって調子に乗ってる大企業が一番のクズだから

>奴ら潰れたら大企業がその分野に進出できるとお考えのようだが
>そうはいかんよ、そのままぽっかりと空洞ができるだけ
それなら元々生産性の低い仕事だった というだけ
やめることに意味はある

観光業とか賃上げごときで死ぬんだったら早く死んでいいよ

また反日スレかよ

>昔100円ショップの店員やってたけど二度とやりたくない
何があった？

>何だか知らんが一部の勢力が中小企業潰したがってんだよな
>労働集約性とか知らんっちゅうねん
社員数人の会社にも経営役員とか経理とか事務のオバちゃんとか居るだろ
あいつらが金を吸い取ってるわけ
全員クビにして現場労働者だけ集約すると社会全体でめちゃくちゃ効率上がるって寸法

>正社員雇え
それだと流動性なくなるしな
だから最低時給上げて非正規を正社員並の賃金にしちまえばいいって言ってる

ほとんど人件費不足だっての
入って内情知ってすぐに辞めるから人手不足になる
社員が定着しないのは使いつぶしてくるような環境作りだす会社がわるい

😁「欧米は移民に乗っ取られた失敗国家！」
↓
🤓「移民で万事解決！」

起業の方を制限した方がいいのかもね
立ち上げ期の企業や店は必ず激務だし成長してもほじょ中小止まりだろ

>東京の人口を100万人位強制移住させたら
ほら、奴隷でしょ？

>No.1056155064
としそれバブル世代でしょ

>無いと死ぬ農業となくても死なない飲食観光を一緒くたに語るのは頭悪いと思います
飲食はまだしも観光はちょっと…

>😁「欧米は移民に乗っ取られた失敗国家！」
>↓
>🤓「移民で万事解決！」
あほみたい

給料がなくても働いてくれる人いないかなあ～

大企業本体が物流を持ちませんかね？
子会社や協力会社に物流・倉庫管理丸投げやめましょうよ
教育管理監督放棄して丸投げするせいで無茶苦茶なことになってますぜ

>給料がなくても働いてくれる人いないかなあ～
宗教なら

>飲食はまだしも観光はちょっと…
アベノミクスの成長政策がことごとく失敗するなかで
唯一伸びてて地方の希望だったんだよ観光業

非正規が悪いって言うけど
最低時給が高値で保証されてればって前提があれば
流動性高ければ人手の取り合いになって賃金上昇もしやすくなると思うんだよな
ピン撥ねされないように最低時給自体を上げてしまえばいい

無職イライラで草

>ほとんど人件費不足だっての
>入って内情知ってすぐに辞めるから人手不足になる
>社員が定着しないのは使いつぶしてくるような環境作りだす会社がわるい
社会的責任を果たすって意識が希薄

大企業に人材集約しても良くなるわけないじゃん
上意下達の命令系統に収めるだけで改善するはずがない
むしろ都合の悪いことは組織的に隠してばれたら
私たちは知りませんでしたってお決まりの言い訳使うんだから

>そうはいかんよ、そのままぽっかりと空洞ができるだけ
そういうのはむしろ空洞になったほうがいい
下手にブラック企業が穴埋めてても社会的には害悪しかない

無くなって良い！なんて言ってるのは頭良いつもりになってるだけの無能よ
理想はそうでも現実的に出来るわけねーじゃん…って妄想にすがり付いてるだけ

>No.1056159143
オーストラリアの生活費や物価を一切出さないところがミソ

>社会的責任を果たすって意識が希薄
会社がその責任果たしてないんだもん

経営者が一人で働けばいいと思うけど
頑張ってお店開くまでに至ったのに
なんで最後は人任せにするんだ

>こうなるけどいいの？
それはいいだろ、特需なんていつまでも続くようなもんじゃないんだから
その理屈通したいならべつの例出したほうがいいぞ

まあ日本が時代遅れなんだわな

>>ひきこもりがこんなキッチリ頭髪や眉整えてるわけねーだろ
>スーツ用のシャツ着て時計して身なり綺麗にしてるぞ
ＴＶ撮影用にヒゲ剃ってる…

>経営者が一人で働けばいいと思うけど
一人でやってるとこもたくさんあるぞ

>>No.1056159143
>オーストラリアの生活費や物価を一切出さないところがミソ
給料上がらないまま値上がりだけはする某島国よりはマシじゃんねぇ

>まあとしあきのおつむが時代遅れなんだわな

零細の場合は経営者も激務のことが多い

人手不足だって言うけど省人化するような努力してるの？とは常々疑問に思う
自動レジなり券売機なりっていう目に見える機械の導入もそうだけど
無駄な朝礼とか無駄な会議とか入れて従業員に時間を浪費させるような行動を未だにさせてる伝統的企業は多いよな

多重下請け階層構造とか派遣とかそっちまず改善しろよと
こっちはお友達が絡んでるから手が付けられないんだろうなと
派遣会社なんて大企業の偉い人が独立してやってたりするし

海外の人が日本に出稼ぎに来てたときってさ
日本の物価とか考慮しても儲けがあるから来てたんでしょ？
今の日本人の出稼ぎも同じことが起こってるんじゃないの？

>人手不足だって言うけど省人化するような努力してるの？とは常々疑問に思う
>自動レジなり券売機なりっていう目に見える機械の導入もそうだけど
>無駄な朝礼とか無駄な会議とか入れて従業員に時間を浪費させるような行動を未だにさせてる伝統的企業は多いよな
安全意識の徹底になったりもしてるから一概に悪いとも言えない

>無駄な朝礼とか無駄な会議とか入れて従業員に時間を浪費させるような行動を未だにさせてる伝統的企業は多いよな
朝礼は必要だよ

3位の派遣会社が人手不足ってこれ会社を回す人間が不足してるって意味じゃなくて売り物の奴隷が不足してるって意味だろ

>無駄な朝礼とか無駄な会議とか入れて従業員に時間を浪費させるような行動を未だにさせてる伝統的企業は多いよな
朝礼とか大事だぞ

>オーストラリアの生活費や物価を一切出さないところがミソ
90年代の実習生制度みたいに
爪に火を点す生活すればけっこうな貯金ができるだけでも
日本よりはるかにマシじゃねぇかな…？

>何があった？
いやあブラックのテンプレート全部ですよ

>会社がその責任果たしてないんだもん
自分とこの利益ばっか考えて地域社会や人を成長させるって観点がない

派遣業は大将になって甘い汁を吸いたから独立乱立で酷いことになってる

>給料上がらないまま値上がりだけはする某島国よりはマシじゃんねぇ
上がった給料が物価上昇に全く追いついてなくて焼け石に水でヒーヒー言ってるのが海外じゃねえか

>>給料がなくても働いてくれる人いないかなあ～
>宗教なら
統一問題もそれだし上級は結局タダ働きの奴隷が欲しい

>朝礼は必要だよ
いらない
学校の朝礼を思い出しなよ

>安全意識の徹底になったりもしてるから一概に悪いとも言えない
朝礼やってない企業が事故起こしやすい、みたいな傾向あるの？
現場仕事なら点呼するのはわかるけども

>理想はそうでも現実的に出来るわけねーじゃん…って妄想にすがり付いてるだけ
コロナでもそういうのちょいちょいいたなあ
世界中の人間が2週間隔離してれば終息するのに！って…

人手不足といいながら俺雇ってくれないんだろ知ってるんだから

割れ窓理論なんかそうだけど
だらしないの放置してると際限なく程度が低くなるから
一見すると無駄に思えてもしっかり締めるところ締めるのは大事なんだぞ

>人手未満やったんやな
これなら誰でも出来るだろとか言う一般人と違って採用担当はそこ分かってるんだよな
人手未満の理解者なんだけど雇わないから敵

>学校の朝礼を思い出しなよ
は？

>>朝礼は必要だよ
>いらない
>学校の朝礼を思い出しなよ
学校と会社の朝礼同じわけないだろ

>派遣会社なんて大企業の偉い人が独立してやってたりするし
「あそこの派遣は質も悪いし費用高いのになんで使ってるんですか？」て上司に聞いたら「親会社の元役員が始めた派遣会社だから絶対に切れないんだよ…」と言われて絶句したわ
ほんと腐ってるね派遣界隈

田原みたいな人間ですら嫌なら出て行けと言い出し始めた辺り
本当に国の余力が尽き果てた感が凄い

>社員数人の会社にも経営役員とか経理とか事務のオバちゃんとか居るだろ
>あいつらが金を吸い取ってるわけ
>全員クビにして現場労働者だけ集約すると社会全体でめちゃくちゃ効率上がるって寸法
それこそ派遣会社どうにかしろ
登録者担当とかヘルプデスクとかコールセンターとか
派遣の業務に必要な間接部門の人材たくさんいるぞ

>海外の人が日本に出稼ぎに来てたときってさ
>日本の物価とか考慮しても儲けがあるから来てたんでしょ？
>今の日本人の出稼ぎも同じことが起こってるんじゃないの？
ああいうのを羨ましくて妬ましくて否定してる人は結構いると思うよ
もちろん海外にもリスクはあるから1か100かで語れるようなことでもないし

>学校と会社の朝礼同じわけないだろ
おつむが小学生なんだから勘弁してあげなよ

オーストラリアって日本以上の輸入頼りで物価高だから相応に賃金高いっていう何のひねりも無い奴だよね

馬鹿が増えたんじゃなく社会システムが進歩してそれに着いていけない人が増えた

今年ドイツにGDP抜かれて来年はインドかぁ？
たかだが15年ちょっとで世界2位から5位以降とか日沈む国じゃんよ

無駄な朝礼が問題であってそこから朝礼そのものがいらんにぶっ飛ぶのはとてもらしいなあって

>たかだが15年ちょっとで世界2位から5位以降とか日沈む国じゃんよ
ここから大復活する可能性もあるけど

本来将来に何の保証もなくリスクのある非正規の方が高給なはずなんだよね
足元見て薄給でこき使える人材というポジションになってるけど

学校の朝礼レベルのことやってる企業もあるにはあるだろうな
それ一人一人の従業員に伝える必要なくね？って情報をだらだらとお偉いさんが喋るパターン

>No.1056162334
派遣業が腐っているというよりは
元々いた手配師がヤのつく職業じゃん

求人サイト見ると普通に年収200万台とかあるよね
パートと変わらん

>無駄な朝礼が問題であってそこから朝礼そのものがいらんにぶっ飛ぶのはとてもらしいなあって
いや朝礼はいらんだろ
どう考えても時間の無駄

>相応に賃金高い
これを30年以上出来ない国の人間が講釈垂れてるのかと思うと笑いが止まらんね

>>たかだが15年ちょっとで世界2位から5位以降とか日沈む国じゃんよ
>ここから大復活する可能性もあるけど
世界金融危機とかが起こって超円高になるんです？

>求人サイト見ると普通に年収200万台とかあるよね
>パートと変わらん
いらない仕事だな

とりあえず1次下請けだけ残して全部派遣禁止でいいんじゃない

実際に飲食業をやってわかる食い物の恨みは恐ろしいという言葉
クレーム客のキレ散らかし具合が異常

拘束時間が収入に見合わない…

あ、え、えっと…あの…えっと…あ…
こんなコミュ障に接客出来ます？やらせんなよ

>ここでいう人手不足ってのは
>頭数が足りないって話じゃなくて
>企業が求めている能力に満たない人材しか応募してこないっていう意味なのよ
報酬もっと上げたら良くね？

>>何だか知らんが一部の勢力が中小企業潰したがってんだよな
>>労働集約性とか知らんっちゅうねん
>社員数人の会社にも経営役員とか経理とか事務のオバちゃんとか居るだろ
>あいつらが金を吸い取ってるわけ
>全員クビにして現場労働者だけ集約すると社会全体でめちゃくちゃ効率上がるって寸法
ふーん
で、赤字になったり損害が出たら現場労働者だけで責任取れるの？
自主的に給与返納して会社存続のために補填できるの？
できねーだろ？
手前の事しか考えない奴隷がでかい口叩くんじゃないよ、、、

>>たかだが15年ちょっとで世界2位から5位以降とか日沈む国じゃんよ
>ここから大復活する可能性もあるけど
日本批判かみたく受けとるかもしれんがそれは真面目にない

無能過ぎて相対的に韓国の地位向上に貢献する憂国の士に涙

>本来将来に何の保証もなくリスクのある非正規の方が高給なはずなんだよね
>足元見て薄給でこき使える人材というポジションになってるけど
派遣会社に払ってる額は多いよ
だた末端に行くまで抜かれて残念な額になる

>飲食や旅館ホテル業なんかコロナの都合で一方的に辞めさせたんだから自業自得でしょ
結構上のレスで答えが出てるな

>たかだが15年ちょっとで世界2位から5位以降とか日沈む国じゃんよ
人口減で衰退してくことは確定しててもそれ以上の速度で衰退してるのがいかにも日本って感じだわ
政治に無関心だし雇用契約にも無関心だからやりたい放題されてこうなった

>1673693223477.jpg
あたあたあたため…
これ俺かな？もう接客やらん

移民連れて来るにしてもその移民も自国で働くのと大して賃金変わらんという
日本に来てくれるのは祖国で働けない訳ありだけ

派遣なんて上級クラスの専門職だけで良かったのにな

>派遣なんて上級クラスの専門職だけで良かったのにな
本来はそれだったのにねどうしてこうなった

オーストラリアは物価高いって言うけど食品とか普通にもの買うぶんには日本と変わらんよ
よく外食費をもとに物価高いって言われるんだけどそれは飲食店で働いてる従業員がまともに賃金払ってもらってるから高いだけであって食べ物が高いわけじゃない

>手前の事しか考えない奴隷がでかい口叩くんじゃないよ、、、
大手に集約するっていう論旨だろ
頭悪いのに話に入ってこないでいいよ

10年前から先行きは不安だし働きながら英語でも勉強しよう
そして今、自分が思っていたよりもさらに状況が悪くなるとは

>派遣会社に払ってる額は多いよ
>だた末端に行くまで抜かれて残念な額になる
だからそこを言ってる
いらない存在が無駄に金を吸ってる

>人口減で衰退してくことは確定しててもそれ以上の速度で衰退してるのがいかにも日本って感じだわ
スレ画上位の業界は全て内需依存の業界なんだよね
今後の少子高齢化で今以上に極度にひどくなっていくのが確定している業界

ここだけの話としあきたちが経営者になったほうが日本企業はホワイトになるよ

>人口減で衰退してくことは確定しててもそれ以上の速度で衰退してるのがいかにも日本って感じだわ
>政治に無関心だし雇用契約にも無関心だからやりたい放題されてこうなった
そう
やりたい放題されてて真面目に働くと大抵使いつぶされるから
自分の生きやすいように働いて生きて方が良い
間違っても残業だらけの職場は避けろ
いまの50代はギリギリ逃げ切れるだろうけどそれ以外はどうなってるかわからん

経済10位以降になっても自称経済大国やってたらいよいよ韓国兄さんの仲間入りだな

>とりあえず1次下請けだけ残して全部派遣禁止でいいんじゃない
下請けとかいう中抜きの温床

>>派遣なんて上級クラスの専門職だけで良かったのにな
>本来はそれだったのにねどうしてこうなった
普通に国民が支持してたよ

当社の制服はバニーガールです

>ここだけの話としあきたちが経営者になったほうが日本企業はホワイトになるよ
日本がつぶれるが

>No.1056164302
漫画は美少女だから許されるけど
現実はチー牛やとしあきがどもってるんだものな
スーパーの品出しや惣菜部門が一番適切

>スレ画上位の業界は全て内需依存の業界なんだよね
なら衰退してもいいのでは？

人に比べて会社が多すぎると考えられる

これから介護の需要がうなぎのぼりだから安心して欲しい

>>アメリカは医療崩壊しすぎてて賃金水準とか全く比較参考に出来ないのがね…
>怪我や病気したら高給取りでも一発で詰むからな
>マトモな治療も受けられない底辺だともうヤク中になるしかないんだよな
だから無敵の人多いんだろうな…

>当社の制服はバニーガールです
給料手渡しのお店かな

>マックの店長の給与明細
上等やんけ
何が不満や

>>スレ画上位の業界は全て内需依存の業界なんだよね
>なら衰退してもいいのでは？
わりと国からの支援も不要だったと思う

>ここだけの話としあきたちが経営者になったほうが日本企業はホワイトになるよ
1日で倒産しそう

>で、赤字になったり損害が出たら現場労働者だけで責任取れるの？
>自主的に給与返納して会社存続のために補填できるの？
それサラリーマン経営者も同じですよね
つか責任取るってどういう意味なんか言うてみ？

>>ここだけの話としあきたちが経営者になったほうが日本企業はホワイトになるよ
>日本がつぶれるが
としあきに日本がつぶせるか

俺は客の役柄だけ演じていたい

非正規禁止にして全部ちゃんと雇えよ
病人とかシンママとかは別枠でそういう人向けの仕事につけりゃ良い

>これから介護の需要がうなぎのぼりだから安心して欲しい
需要が上がっても給料が上がるとは限らないのがこの国なんですよ

給料上げられないんだろ？
業界全体で見たら人が多すぎるんだから人手不足とは違うわな
野菜と同じで供給過多だから安くなる

>求人サイト見ると普通に年収200万台とかあるよね
>パートと変わらん
そういう「下手すりゃ手取りが派遣と同じかそれ未満じゃね？」みたいな正社員やってたことあったな昔
福利厚生もない

まともな給料を払える経営者が不足してるのを何とかしないとどうにもならない

>わりと国からの支援も不要だったと思う
飲食はさっさと衰退してあふれた人材が肉体労働に回ればよかったのにね

>マックの店長の給与明細
>深夜 72:44
オイオイオイ
死ぬわアイツ

民主時代でもここまでお先真っ暗じゃなかったぞ

旅館とビジネスホテルで働いてたけどクソだよ
給料良かったとしても…まぁクソだな

>まともな給料を払える経営者が不足してるのを何とかしないとどうにもならない
としあきが経営者になってくれよ
給料はとしあきと同額でいいからさ

スレ見てるともっと根っこの認知の歪みが問題と思う
極端から極端に飛んだり過剰に受け取ったり好き嫌いと良し悪しがごっちゃになってたり
やっぱ教育だな

介護の需要がうなぎのぼりでも何かを生産するわけじゃないしなんなら労働人口の減少で介護業界の労働者に払える金は減ってく
つまり報酬は増えないのに仕事は増えるクソみたいな展開だぞ

>無能な癖にプライドは高い
>客のタメグチに切れる店員
>こういうゴミが求職者市場にはウヨウヨおるんやで
でもこれは従業員教育の問題じゃないか？

>わりと国からの支援も不要だったと思う
死ぬべき企業を補助金でゾンビ化させてるのが一番の問題

客には饒舌
他の従業員には何も喋れないのが俺

>旅館とビジネスホテルで働いてたけどクソだよ
>給料良かったとしても…まぁクソだな
ホテル系は勤務体制はブラックで店員同士は仲良い職場って感じだわ

そんな給料払えないほど経営ヤバイの？

>>わりと国からの支援も不要だったと思う
>死ぬべき企業を補助金でゾンビ化させてるのが一番の問題
実は日本政府ってネクロマンサーなんだ……

>死ぬべき企業を補助金でゾンビ化させてるのが一番の問題
それでも下町ロケットが…

>客には饒舌
>他の従業員には何も喋れないのが俺
客が不利益被ってないなら別にいいわ

ホテルを相手に商売しているけれども
従業員の入れ代わりはやくてエグいな
2年以上同じ所にいるの20人に1人くらいじゃないかな

>そんな給料払えないほど経営ヤバイの？
地方の求人なんてゴミみたいな給料ばっかだぞ

>実は日本政府ってネクロマンサーなんだ……
外国人実習生とか使ってるから割と闇

なんで企業にはバンバンお金払うのに教育の場にお金出さないんだろ

>介護の需要がうなぎのぼりでも何かを生産するわけじゃないしなんなら労働人口の減少で介護業界の労働者に払える金は減ってく
しかもなり手がいがないから経営者や管理者は介護士に強く出られない
だから虐待が発覚すればすぐに組織的に隠ぺいに走るしかない
社会がみんなして地獄絵図を作っている図

>従業員の入れ代わりはやくてエグいな
>2年以上同じ所にいるの20人に1人くらいじゃないかな
これなんで？

>>1673693223477.jpg
>あたあたあたため…
イートインって今まだ使って大丈夫っすか？って聞いただけで
え？あー･･･うー･･･ってなるコンビニ店員実際いたけど
そこまで来るとたとえJKだとしてもちょっとなあ

隣国からのお客が全然流れてこなくなったのは痛手よな
単純にビジネスモデルとして破綻してしまった業界も多いだろうに

ホテル業界は休み少なすぎじゃね
ただでさえ土日休めなくて昼夜交代制なのに誰が働くんだよ

>なんで企業にはバンバンお金払うのに教育の場にお金出さないんだろ
小学校とか校舎ボロボロだしな

>イートインって今まだ使って大丈夫っすか？って聞いただけで
>え？あー･･･うー･･･ってなるコンビニ店員実際いたけど
そこの店員はゾンビなのかもしれない

>>実は日本政府ってネクロマンサーなんだ……
>外国人実習生とか使ってるから割と闇
向こうから勝手に来てるだけ

親戚がホテルで仕事してたけど
沼に車で突っ込んで死んだのあれ働き疲れからの自殺だったんだろうな

>隣国からのお客が全然流れてこなくなったのは痛手よな
>単純にビジネスモデルとして破綻してしまった業界も多いだろうに
観光産業って本来メインに据えるようなもんじゃねえって

観光で失敗して破綻した国はまあそこそこあるからね

>隣国からのお客が全然流れてこなくなったのは痛手よな
>単純にビジネスモデルとして破綻してしまった業界も多いだろうに
観光立国とか言い出した途端にコロナ地獄だもんな
もってないわこの国

>なんで企業にはバンバンお金払うのに教育の場にお金出さないんだろ
単純に対象となる人口がマイノリティだから
新規企業が教育業界に参入するにしても子供が減る一方なせいで成長が見込めない

働き疲れもあるけど、暇そうにしてる年上がたくさんいるのに
ガン無視して俺に仕事ががが

コンビニ店員にタメ口で話されたときは流石にイラッと来た

>観光産業って本来メインに据えるようなもんじゃねえって
地方観光が生きてるのって大体がパチンコ店とかが傘下にあってそこで全部賄ってるのよね

いや確かに金になるんだけど脆弱なんだよなインバウンドって

別に接客のレベルなんてそこまで期待しないけどせめて会計終わったらありがとうございましたくらい言えよ客商売だろう？と少し前までは思ってたが
もうそういうのにすら期待するのは無理だなってなってきた昨今

>観光産業って本来メインに据えるようなもんじゃねえって
そこはみんなわかっているのに
利権を持つ政治家間の力関係だけで予算が配分されるのほんと惨い

>無能な癖にプライドは高い
>客のタメグチに切れる店員
>こういうゴミが求職者市場にはウヨウヨおるんやで
じゃあ高い金出して違う人雇ってね

能力ないから働けないって人もいれば
働いてるうちに壊れたり能力低下な人も多いんだろな

>向こうから勝手に来てるだけ
そのうち真面目なのは来てくれなくなるでしょ
たしか他国の方が人気とニュースあったよ

言い出したらきりないけどこんなに食べる所いる？って最近思ってる
大体スーパーで惣菜買うから特に

いい加減おかしなクレーマーは即叩き出すようにしようよ
即が無理ならスリーアウト制にでもすればいい
クレーム対応に時間と金割きすぎ

>>無能な癖にプライドは高い
>>客のタメグチに切れる店員
>>こういうゴミが求職者市場にはウヨウヨおるんやで
>じゃあ高い金出して違う人雇ってね
いや同じ金額でマシな人を雇えばいい

ほぼすべての仕事について「あの人にこの仕事は振れないなぁ…」で聖域と化してるおっさん多すぎ

>働いてるうちに壊れたり能力低下な人も多いんだろな
壊れて短期バイトで週4勤務になりました
真面目に働いた結果がこれなので馬鹿らしいです

非正社員が足りないのは健全だな

>観光立国とか言い出した途端にコロナ地獄だもんな
>もってないわこの国
駄目なら政策を修正すればいいのに
前任者が決めたことを後任が変えようとしないんですよ
役所も政治も徹頭徹尾リスクを負わず失敗しない人間だけが出世できるから

>ほぼすべての仕事について「あの人にこの仕事は振れないなぁ…」で聖域と化してるおっさん多すぎ
有能に仕事任せまくる職場にありがち
なお賃金は無能と同じ

>>向こうから勝手に来てるだけ
>そのうち真面目なのは来てくれなくなるでしょ
>たしか他国の方が人気とニュースあったよ
日本は世界で人気だぞ？

コロナでバッサリやってるし
まだコロナおさまったわけでもないし
切られたほうが戻ってくるわけないんだよね

>>>何だか知らんが一部の勢力が中小企業潰したがってんだよな
>>>労働集約性とか知らんっちゅうねん
>>社員数人の会社にも経営役員とか経理とか事務のオバちゃんとか居るだろ
>>あいつらが金を吸い取ってるわけ
>>全員クビにして現場労働者だけ集約すると社会全体でめちゃくちゃ効率上がるって寸法
>ふーん
>で、赤字になったり損害が出たら現場労働者だけで責任取れるの？
>自主的に給与返納して会社存続のために補填できるの？
>できねーだろ？
>手前の事しか考えない奴隷がでかい口叩くんじゃないよ、、、
自分が何言ってるのかわかってる？

>いい加減おかしなクレーマーは即叩き出すようにしようよ
「サービス欲しけりゃ金払え」のチップ制が近道だけど
でも嫌だろ？

>別に接客のレベルなんてそこまで期待しないけどせめて会計終わったらありがとうございましたくらい言えよ客商売だろう？と少し前までは思ってたが
>もうそういうのにすら期待するのは無理だなってなってきた昨今
お前の期待なんか知らんが
挨拶できないやつは他でも手抜くから他の業務で致命的になるろくでもないことしてるはずだぞ

内需なんて国民の人口分で限界があるんだから海外から金をかき集める必要がある
戦後復興から自家用車の時代になって日本産の自動車が海外に売れまくってた頃は良かったが
次のITの時代になってGoogleやAppleのような日本IT企業が生まれて来なかったので
どう足掻いてもジリ貧なんやな

>いや同じ金額でマシな人を雇えばいい
どこに居るんだよそれ

>いや同じ金額でマシな人を雇えばいい
同じ金額でマシなやつがいないって話やろ

別に終わったあとにありがとうございました言われても言われなくても何も思わんわ

もう人間の店員削除してみなロボット化とAI化しちゃいなよ

>>無能な癖にプライドは高い
>>客のタメグチに切れる店員
>>こういうゴミが求職者市場にはウヨウヨおるんやで
>でもこれは従業員教育の問題じゃないか？
それ以前の情操教育の問題だと思う

飲食でパートしつつ家で別の仕事してる
こういう生き方もありだと思ってんだが周りの人は否定してくるな

>無能な癖にプライドは高い
>客のタメグチに切れる店員
>こういうゴミが求職者市場にはウヨウヨおるんやで
ここにもたくさんいそうだな

>なお賃金は無能と同じ
これに気がついた後は仕事がんばると仕事が増えるからがんばらないようにしたわ
偉い人（仕事できるとは言ってない）と喋ってたほうが楽だし何も言われないし

>ほぼすべての仕事について「あの人にこの仕事は振れないなぁ…」で聖域と化してるおっさん多すぎ
給料半分の若手に仕事振るのこっちもつらい
でも爺さん連中にやらせると終わらないだけじゃなくミスしまくって仕事増やすから仕方ないんだ
クビにできない労働法が悪いよー…いやほんどマジで法律なんとかせーや

>もう人間の店員削除してみなロボット化とAI化しちゃいなよ
コスパ的にホワイトカラーを置き換える方が先だよ

>>いい加減おかしなクレーマーは即叩き出すようにしようよ
>「サービス欲しけりゃ金払え」のチップ制が近道だけど
>でも嫌だろ？
話ズレてない？

>どう足掻いてもジリ貧なんやな
IT以外に何か見出して開発するとかも無かったからな
石油とか資源ある分湾岸諸国の方が未来あるじゃねーの？

ニート矯正施設が必要だわ
最低限働ける程度に指導するため

としあきは文句言うけど仕事やるし言い訳して噛みつかないから
あれもこれもやらせよう、って上司の考えも理解できるのが悲しい
あの年齢であれなら仕事振らんよなあ、って人は多い
でもキツイ

金持ちとか貧乏のイメージを崩していかないとな
無駄な競争を煽りすぎてる

その割に日本人追い出してグエン技能実習生
ガンガン入れるムーブやめないよね

>無能な癖にプライドは高い
>客のタメグチに切れる店員
>こういうゴミが求職者市場にはウヨウヨおるんやで
求職者見限られたゴミ職場なんじゃないですかね

>飲食でパートしつつ家で別の仕事してる
>こういう生き方もありだと思ってんだが周りの人は否定してくるな
パートが無くなっても大丈夫なのかとか
別の仕事ってのは一生出来るものなのかで評価は変わってくると思う

>飲食でパートしつつ家で別の仕事してる
>こういう生き方もありだと思ってんだが周りの人は否定してくるな
俺もそんな感じの生活してるぞ
貯金百万溜まったからもうすぐパート辞めるが

>クビにできない労働法が悪いよー…いやほんどマジで法律なんとかせーや
適切な段階を踏めば首にできるでしょ
それやらないのはやりたくないか恨まれたくないだけ

>別に終わったあとにありがとうございました言われても言われなくても何も思わんわ
俺も挨拶自体は要らんが挨拶できないやつは
乱暴にして地面にばら撒いた弁当の中身をまた詰めて陳列するとかしかねない

マニュアルや仕組みが出来上がって効率良くなると
仕事量は増えるのに仕事の価値そのものは下がってるからな

>ニート矯正施設が必要だわ
>最低限働ける程度に指導するため
その前に職場環境矯正施設作ろうぜ

>飲食でパートしつつ家で別の仕事してる
>こういう生き方もありだと思ってんだが周りの人は否定してくるな
家でやってる仕事が家業ならともかく内職みたいな奴だと非正規ダブルワークだからな
やっぱ簡単にクビ切れない正社員は強いっていうか非正規の防御力が限りなく0なんや

>ほぼすべての仕事について「あの人にこの仕事は振れないなぁ…」で聖域と化してるおっさん多すぎ
短期の派遣で入ったのにそういう謎のおっさんの分までカバーさせられたことあったな
本来の仕事と別に

>適切な段階を踏めば首にできるでしょ
出来ないことはないがほぼ無理だぞ

「非正社員が人手不足で困ってます」って考えが都合よすぎて笑える

>こういうゴミが求職者市場にはウヨウヨおるんやで
>ここにもたくさんいそうだな
そのレベルになると求職活動すらせずにクソスレ乱立させたりレスバトルばっかりしてそう

>マニュアルや仕組みが出来上がって効率良くなると
>仕事量は増えるのに仕事の価値そのものは下がってるからな
仕事の無茶ぶりと量が増えて業務がマニュアルの対象外になってたぞ
コンプライアンス違反とショートカットしないと間に合わない

>働けクソニートども
採用しないじゃん
経歴は？自宅警備を極めましたで採用するのか

>出来ないことはないがほぼ無理だぞ
twitter社は成功したじゃん

すげえ頑張ったらお給料据え置きで新人教育とクレーマー対応を上乗せしてくれた
辞めた

>短期の派遣で入ったのにそういう謎のおっさんの分までカバーさせられたことあったな
>本来の仕事と別に
その謎のおっさんはゆるい仕事しつつ近くの人と談笑しがち
○ねばいいのに

日本人がやらない仕事は移民に任せればいいだろ

うちの会社は十年前の入社時から社員数二倍になったのに売上も利益も当時とそこまで変わらん
十年後には更に二倍になるペースで新卒と中途採用してるけどどこで利益出てるのか割と謎

バイトに新機械搬入の立ち合いとか
材料機材の発注管理させるのやめちくり

>飲食でパートしつつ家で別の仕事してる
>こういう生き方もありだと思ってんだが周りの人は否定してくるな
行き付けのバーでそんな働き方してる人いるけど正直楽しそうだなって思う
少なくともコンビニとかよりはよっぽど

オペレーションで「ありがとうございました」を無くすと何故か「ありがとうございました」を必須だと思ってるやつからお叱りが来るから
仕組みをまるごと変えることで「ありがとうございました」がなくなったことに気づかせないみたいなやり方が流行ってきた

牛丼も24時間やらなくなったな
コンビニもやらないところ増えたし

>>出来ないことはないがほぼ無理だぞ
>twitter社は成功したじゃん
金だよね金
金されあれば何でも出来る

まあ割が良いと思えば雑な管理でも人は増えるのよなUberみたいな感じで

>>働けクソニートども
>採用しないじゃん
>経歴は？自宅警備を極めましたで採用するのか
するけども

>>出来ないことはないがほぼ無理だぞ
>twitter社は成功したじゃん
外資資本の会社を例に持ってくるんじゃないよ

派遣業やってるけど
最低時給で工場ラインに週5で入れる若い男を集めろって
犯罪者位しかいないんじゃないのって条件言ってくる

人を集めろ人を探せと言う割に人を育てる仕組みには無頓着なんだよな不人気企業って
入るまでは来てくれるだけでありがたいお客様扱いだけど入ってからはそんなこと言わなくても知ってて当然な即戦力扱い

>>いい加減おかしなクレーマーは即叩き出すようにしようよ
本社はクレーマーが頭おかしいか関係なくクレームいただいたことがダメって言ってくるからな

>仕組みをまるごと変えることで「ありがとうございました」がなくなったことに気づかせないみたいなやり方が流行ってきた
セルフレジいいよね…

>話ズレてない？
叩き出すなんて外国でも希なことだしそもそも華奢な人多いんだから危ない
だからチップ制
頭おかしい人には「我々に求めるものがあるならまず金を払ってね」
まず店員の立場を上げないと

ローソンのささらさん好き

>外資資本の会社を例に持ってくるんじゃないよ
だから他の国もだけど
どこの国でもだけどその国の制度に従って首にしたから
あそこまで大掛かりにできたんだよ
日本のやり方があるだろそれやれってこと

>1673693465423.webm
勝手な想像でしかないけどこの人はもう
限界なんで辞めたいのに代わりがいないとか言いくるめられて辞めさせてくれなくて壊れたケースなのかもなーって

>セルフレジいいよね…
酒買えないからつらい（店員呼ぶ必要がある）
店員と話したくないからおかげで禁酒できたが

>外資資本の会社を例に持ってくるんじゃないよ
労働者には海外に出ろって言う割に
企業は海外の真似したくないとか舐めてんのか

採用担当やってるけど合同説明会で無知な学生向けにギリギリ嘘にならない程度の嘘をつくのも疲れたよ本当に

工場バイトだけどなぜか俺だけが
残業で機械洗浄とか新人の教育とかやらされる

人手不足で活路を見出したのが氷河期世代を採用するというのがニュースで流れてたが

>>仕組みをまるごと変えることで「ありがとうございました」がなくなったことに気づかせないみたいなやり方が流行ってきた
>セルフレジいいよね…
行きつけの立ち食い蕎麦屋はありがとうございました言ってたが
食券方式になって言ってくれなくなって少し寂しい・・・

>セルフレジいいよね…
セルフレジは一応音声でありがとうございましたって言ってくれるから
有人レジにもいっそ押せばいらっしゃいませとありがとうございましたって音声出るボタン付けるか

>採用担当やってるけど合同説明会で無知な学生向けにギリギリ嘘にならない程度の嘘をつくのも疲れたよ本当に
半分騙して入れてもすぐ辞めるだろ