代表メッセージ
進藤が、創業から未来についてお話しています。
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障害者やLGBT・うつ・不登校・高齢者を取り巻く社会問題を解決するソーシャルベンチャー
- 新卒採用
動画でわかるGP
ゼネラルパートナーズの紹介動画です。ぜひご覧ください。
動画をクリックすると再生が始まります（音が出ますので音量にご注意ください）。
※動画内の各データ数値は2017年時点の内容です。
社員の声
先輩社員インタビュー
ゼネラルパートナーズで働く先輩社員のインタビューをご紹介します。
募集要項
| 対象 |
新卒：2024年3月までに四年制大学もしくは大学院を卒業見込みの方 既卒：2021年3月から2023年3月に四年制大学もしくは大学院を卒業された方 ※既卒の方の場合も、原則選考プロセス・処遇は新卒の方と同一を予定 |
|---|---|
| 募集職種 | 総合職 下記は、キャリアの一例です。ゼネラルパートナーズでは能力開発を目的としたジョブローテーションを活発におこなっており、入社後に事業部横断的な活躍を期待しています。 ● 法人営業 障害者採用支援のプロフェッショナルとして、法人顧客の経営・採用上の課題を引き出し、課題解決の提案を担う。 ● キャリアプランナー 障害のある求職者の方に、個々に合った環境や仕事選び・企業選びをサポートし、就業後もサポーターとしての役割を担う。 ● 就労移行支援事業（施設長候補） 障害のある方が就労訓練をする為の支援及びその計画作成、利用者の安定就労にむけた定期面談や勤怠管理、関係機関との連絡調整などの役割を担う。 ● マーケティング・企画 プロモーション・リサーチ・Webディレクション・メディア編集などクライアントやユーザーにとってよりよいサービスの企画・提供を担う。 ● コーポレートスタッフ 経営企画・人事企画・広報企画といった立場から、中長期視点で事業課題の設定や事業計画の策定など、経営の推進を担う。 |
| 勤務地 | 本社：〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階 全国の拠点（東京、大阪、名古屋、神奈川、埼玉、千葉）、もしくは新規拠点 |
| 給与 | 月給 231,260円～（基本給200,000円、20H分の固定残業手当含む） ※20Hを超えた残業手当は、実残業時間分を支給 |
| 賞与 | 年2回（基本給4ヶ月分） 別途、決算賞与支給実績あり |
| 評価 | 年2回 |
| 諸手当・保険 | 社会保険完備、働き方手当（3,000円）、通勤交通費（上限50,000/月まで支給） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、配偶者出産、慶弔、災害、転勤）、等 ＊一部職種によって土曜出勤の可能性有。その際は平日に代休を取得 ＊埼玉のみシフト勤務有 |
| 勤務時間 |
1日8時間を標準労働時間とする マンスリーフレックス制度（コアタイムなし、22時-5時は原則勤務禁止） ※入社時より必要に応じてリモートワーク、在宅勤務可 |
| 福利厚生・カルチャー | 健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種、提携産業医、キックオフ（社員総会）、キャリアデザインアンケート、コミュニケーションサポート（社員交流のための飲食費などの助成制度）、マナスポ（学びとスポーツについての活動費用の助成制度）、ファミリーサポート休暇（家族のサポートや記念日に取得できる特別休暇。※最大年5日取得可能）、社外活動の奨励、副業自由、服装自由、カウンセリング費補助など |
選考フロー
※上記はフローの一例です。選考のスピードや回数、適性検査実施有無等については個々人のご状況に合わせて随時調整させていただきます。
選考の過程で、当社の理解を深めていただくオフィス見学や、社員との座談会の実施も予定しております。
応募方法
「エントリーはこちら」ボタンをクリックして、ご応募ください。
本サイトからのエントリーが難しい場合は、郵送でご応募ください。
【郵送での応募方法】
次の3点を、本社採用担当宛にご郵送ください。
・履歴書
・職務経歴書
・個人情報の取り扱いに関する同意書※
書類到着後、採用担当よりご連絡いたします。
（不合格の場合、応募書類は弊社にて責任をもって廃棄いたします。）
※個人情報の取扱いに関する同意書は以下からダウンロードできます。
ダウンロードはこちら
お問い合わせ
| gp-recruit@generalpartners.co.jp 新卒採用担当宛て |
【採用活動における
個人情報保護の取り扱いについて】
当社の「個人情報保護への取り組み」を遵守し、下記の通り取り扱います。
- 履歴書、職務経歴書等でご提供いただいた氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名等個人を特定できる情報（以下「個人情報」と呼ぶ）は、採用選考の目的以外で利用しないことをお約束いたします。
- 上記利用目的のため、皆様の個人情報を委託することがございます。
- ご提供いただいた個人情報は個人情報保護管理者（職名：情報セキュリティ管理者、所属：コーポレート本部、電話番号： 0570-55-0765（代表））のもと、 厳重に管理、保管致します。採用活動が終了した際には、当社の責任のもとで適切に廃棄、消去いたします。
- ご提供いただいた履歴書、職務経歴書は返却できませんので予めご了承ください。
- 個人情報のご提供は皆様の自由な判断に任されますが、個人情報の一部をご提供いただけない場合は、採用選考において適切な判断ができかねることによる不利益を被る場合があります。
- 採用活動における個人情報の開示や訂正、ならびに利用停止、提供停止、相談（苦情を含む）などのお問合せにつきましては上記個人情報保護管理者（情報セキュリティ管理者）までご連絡ください。
