最終更新日:2022/5/26

(株)インターウェーブ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(文具・OA関連・日用品)
  • 商社(ソフトウェア)

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
3000万円
売上高
6億3,500万円(2021.03実績)
従業員
30名 2022年01月現在

建設業界の生産性向上にICTで貢献する

採用担当者からの伝言板 (2022/03/02更新)

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2023卒採用活動はじめました。
当社のページにアクセスいただきありがとうございます。
皆さんのエントリーを心よりお待ちしております。

会社紹介記事

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社長の下には4人の課長がいるフラットな組織で、一人ひとりが主体的に仕事に取り組むための体制を確立。“やらされる仕事”ではないことが、顧客満足にもつながっている。
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建設ICTに関わる事業に加え、創業時より行っている印刷製本事業や効率的なオフィス環境、業務改善を提案するオフィスソリューション事業など、多彩な事業を手掛けている。

「鶏口となるも牛後となるなかれ」 大会社でその他大勢より、当社でリーダーをめざせ

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代表取締役の小林徳也は大手建設会社に22年間勤務した後、実兄と共にIT企業を創業し、東証一部上場企業へと成長させた。「さぁ私と一緒に仕事をしよう」。

【建設業界の生産性向上にICTで貢献する】
インターウェーブはITの専門会社として鹿児島県に軸足を置き、建設業界の生産性向上に貢献する企業です。建設業界では近年、急速にICT化が進んでおり、国土交通省が推進し、建設生産システム全体の生産性向上を図る「i-constraction」、設計から施工まで一貫した3次元モデルによる共通のデータを活用し、関係者間の情報共有を容易にする「BIM」「CIM」など、DX推進の動きが顕著。その潮流に合致した建設業界のIT化になくてはならない会社として成長しており、将来性と共に大きな社会的意義があると考えています。

【WALの精神「よく働き、よく遊び、よく学ぶ】
当社は、24年の歴史の中で大きな転換期を迎え、一から組織を作り変えている真っ最中です。組織体制のスリム化を図り、社長の下には4人の課長がいるフラットで風通しの良い組織へと変革。自由闊達、主体的に考え行動できる明るく活動的な企業文化を作り、企業理念である「全社員による経営」を推進させています。
既に業界内で当社にしか出来ない高スキル人材による収益性の高い事業があり、参入障壁を築いているが、今後も社員の人間力、スキルアップ努力を継続。さらなる顧客満足度と参入障壁の向上へとつなげていきたいと考えています。高収益企業、そして、社員が誇りをもてる会社となることで業績が向上し、社員の報酬増額を実現するという好循環が生まれています。

【会社の成長は、社員の成長と共にある】
大きな転換期を迎えている当社への就職は、学生の皆さんにとって、千載一遇のチャンス。会社の財産は社員であり、社員の成長が会社の成長に繋がると考える理念の下で、当社では素直で、主体的で学ぶ姿勢がありチャレンジ精神旺盛な人材を求めています。
最後に私は、長い人生において選択肢は多くない、あれこれ迷っても大差はないと考えています。会社を探すうえで、楽なだけの仕事なんてつまらないし、仕事を通して苦労をした先に何かを得られると心から思えるそんな会社を探してほしいと思います。全ては自分次第で未来を切り拓くという気概をもって就職活動に臨んでほしいと考えています。

最後に、これから社会人として踏み出す皆さんに、私から言葉を送りたいと思います。

「鶏口となるも牛後となるなかれ」

私たちと一緒に建設業界の未来をつくっていきましょう。


代表取締役
小林徳也

会社データ

プロフィール

当社はOA、印刷製本事業から建設業界に於ける生産性向上に貢献する会社へと変化しつつあります。
この業界の中では当社にしか出来ない高いスキルの人材による収益性の高い事業もあり、
参入障壁を築いています。
今後においても、社員の人間力、スキルアップ努力を継続発展させる事で、
社会の変化に柔軟に対応していきます。
会社の財産は社員であり社員の成長が会社の成長であるとの理念の下で社員は
「自分の人生は会社と共にある。」事を実感できる会社にしたいと考えています。

事業内容
建設ソリューション事業・セミナー事業・印刷製本事業
 
本社郵便番号 890-0056
本社所在地 鹿児島県鹿児島市下荒田三丁目43番6号
本社電話番号 099-206-3113
設立 1997年02月12日
資本金 3000万円
従業員 30名 2022年01月現在
売上高 6億3,500万円(2021.03実績)
事業所 薩摩川内営業所:鹿児島県薩摩川内市大小路町22番1号
沿革
  • 創業1997年2月
    • 鹿児島県内の建設業を中心にOA機器の販売と製本青焼き事業からスタート
  • 2003年~2019年
    • 建設業の電子納品化(CALS/EC)の開始に伴い、IT関連商品の販売、CALSセミナー事業、電子納品の製作受託事業を手掛ける
  • 2018年
    • 2022年度までの「中期経営計画」を策定しIWNIC(「IW New Innovation Challenge」)を掲げ経営改革を開始
  • 2019年
    • 経営改革の一環として代表取締役に小林徳也が就任
  • 2020年~
    • 組織体制のスリム化、禁煙対策、福利厚生の充実、社員待遇改善、社員持ち株会の創設、風通しの良い文化作り、明るく楽しい職場作り、主体的な取り組みが可能な権限移譲など社員満足度の向上を図っている
  • 2021年度
    • 事業領域を直販事業、電子納品事業、セミナー事業、印刷製本事業と明確にしそれぞれの収益性向上を目指している。社員の建設ITスキルを向上させ顧客満足度と参入障壁の向上を目指しており、社内リソースのフル稼働により高収益企業・社員が誇りを持てる会社を目指し、社員の報酬増額を実現している

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.6年
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 2名 3名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■研修制度 新人研修・営業研修

採用実績

採用実績(学校)

新卒採用初年度なので採用実績なし

採用実績(人数) 新卒採用初年度なので採用実績なし

採用データ

QRコード

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