掲載予定期間:2023/1/5(木)~2023/3/29(水)

イー・アンド・イー ソリューションズ株式会社 【コンサルタント】環境デューデリジェンス/土壌汚染分野◆創業50年の信頼と実績/DOWAグループ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【コンサルタント】環境デューデリジェンス/土壌汚染分野◆創業50年の信頼と実績/DOWAグループ

◆環境デューデリジェンス/土壌・地下水汚染調査・対策/EHS監査業務などに関する業務のコンサルタントを募集致します
下記業務のうち、適性やご希望からいずれかをご担当頂きます。
【環境デューデリジェンス業務とは・・】
M&A(企業買収)は、事業拡大、スピンオフ、企業グループの再編、事業統合等のために年々活発になっており、M&Aプロセスにおける環境デューデリジェンスの需要も増加しつつあります。環境デューデリジェンスでは、主に環境に関わる法規制の遵守状況および環境債務となる事項(土壌・地下水汚染、PCB、アスベスト等)について確認し、定量的な評価を行います。環境の専門コンサルタントとして、顧客との折衝、価値評価に関する資料レビュー、インタビューおよび現地視察を行い、評価報告書を作成します。
【土壌・地下水調査/対策業務とは・・】
工場や事業所の新設や閉鎖等に伴う環境負荷に関する初期評価及び詳細評価、土壌・地下水への影響を評価する調査やその浄化対策工事、さらには土壌・地下水汚染対策支援に関するコンサルティング等を行う業務です。クライアントへの土壌汚染対策法や都道府県条例に基づく調査の計画策定及び手配、現地調査・対策工事の立ち合い、自治体や周辺住民の方々とのリスクコミュニケーション、総合的なアドバイザリー業務が主な作業となります。
【環境安全衛生(EHS)支援とは・・】
企業は持続可能な社会活動のため、リスクが同時に発生する可能性の高い環境(E)、健康(H)、安全(S)マネジメントが必須となっています。環境安全衛生(EHS)支援では、EHSのマネジメントシステムの構築支援や、顧客及びそのサプライチェーン等のEHS監査を行う業務を担当します。具体的にはEHS関連法規制の遵守に関するコンプライアンス監査、PDCAを回すことで継続して改善を図るためのEHSマネジメントシステムの導入支援(作業場のリスクアセスメント、手順書等の文書類作成、従業員トレーニング等)及び継続サポートを行います。

クライアント例:民間企業(製造業、資源系、エネルギー系等)、ファンド、金融機関、官公庁等

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかに当てはまる方:
・理系大学・大学院にて自然科学分野(物理学、化学、生物学、地学、地球物理学、機械・電気・土木工学、応用化学、応用物理学、等)を学ばれてきた方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

原則として転勤はありません。
但し、業務により出向、国内・海外出張(年数回1~2週間程度)があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:36
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
延長になる可能性もあります。
※賞与は試用期間4ヶ月目以降より算定

給与

<予定年収>
550万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与:年2回 約6ヶ月ほど目安
モデル年収:40歳:750万円(残業込み)
※経験応じ考慮あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
業務に必要なスキルは入社後取得します。
資格手当あり

<その他補足>
■専門スキルアップ制度
現在のスキル以上の業務に関連する知見や、能力を得るための制度。
例:地熱の国際シンポジウムや、アメリカの環境デュー・ディリジェンスに関するASTM講習への参加など
■レベルアップ制度
資格取得や自己研鑽についての費用を補助する制度。
例:英会話教室の受講料の補助など
■フィールド学習
社外の施設等の見学を年に1回開催。
例:NPO植物工場研究会の植物工場、首都圏外郭放水路、ケニア・ナイロビ国立公園(オンラインツアー)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日(9/20)、シーズンホリデー(年間3日間有休とあわせて取得できる休暇)
年次有給休暇・リフレッシュ休暇などの制度あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
環境とエネルギーに特化したコンサルタントとして、常に時代の変化と顧客のニーズを先取りしながら、コンサルタント業界の中でも独自の地位を着実に築いてまいりました。
その背景には、当社の生い立ちが日本のトップエンジニアリング会社と世界有数の米国環境コンサルティング会社とのジョイントベンチャーとして誕生したことが深く関わっています。
欧米の最先端環境技術の導入や海外のビッグクライアントとの関係の中で、ノウハウを発展蓄積させるとともに、自由で進取な社風のもと知見豊かな調査員を多数擁することとなりました。
所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
設立
1972年9月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
2,145百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.eesol.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007285888

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