予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リスト一覧へ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日:2022/9/12
就職活動中の皆さん、はじめまして!オートバックスの(株)伸和 採用担当 伊達です。私たちは、地域の皆様の大切な「足」であるクルマを、より快適により安全に乗っていただくためのお手伝いをしています。三重県で働きたい、人に喜んでもらいたい、仲間と一緒に楽しく働きたい…そんな想いを持った方は大歓迎です。ぜひ、私たちのお店に見学に来てみてください!★☆★会社説明会を開催します!★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★お気軽にご参加下さい。エントリーお待ちしてます!
当社で働く社員3人に、入社のきっかけ・やりがい・働きやすさ・今後の目標などをインタビューしました!フロアやピット、現場の生の声をお届けします。
◆R.M/フロアスタッフ/2021年4月入社接客業に就きたかったこと、車には詳しくないけど車が好きということが、入社のきっかけです。現在はタイヤ案内を担当しており、タブレットを使って商品紹介や見積りの作成を行っています。他にも、車の点検結果をお客様に伝えてメンテナンスのアドバイスをしたり、レジ・電話対応、商品の取り寄せ対応をしたりしています。最初はちょっと不安でしたが、一緒に働くスタッフは明るくておもしろい人が多く、こまめに話しかけてくれました。お客様に商品の紹介をしていて何か分からないことが出てきても、インカムで先輩にすぐに質問できるので安心して接客に望めます!研修も充実していて、周囲のサポートが手厚い、楽しい会社だなと思います。やりがいはお客様からの感謝が一番ですね。自分のミスでお客様にご迷惑をおかけしてしまったこともありますが、その経験を活かし、今後はお客様アンケートで社内1位の高評価をいただけるよう頑張ります!◆S.Y/フロアスタッフ/2021年2月入社カーナビやドライブレコーダーといった商品の売り場作りと販売を主に担当しています。入社当初は商品知識が全くなく、何からやればいいのか分からない状況でした。当社は、商品知識の覚え方から教えてくれますし、先輩がすぐに教えてくれます。何でも相談しやすい環境なので、慣れるまであまり苦労はしませんでした。それに残業が少なく、希望通りの休みも取れるので、働きやすい会社だと思います。お客様から「ありがとう」と言っていただいた時、名前を覚えていただけた時に、やりがいを感じます。自分が提案した商品を購入していただいたお客様が、後日お店まで直接ありがとうと言いに来てくれた時はとても嬉しかったです。◆K.N/ピットリーダー/2014年4月入社ピットのリーダーとして、部下の育成や全体のフォローを担当しています。ピット全体のコントロールをしながら、ご依頼いただいた作業を行っています。当社は、評価制度が提示されているので、何を頑張れば評価されるのかが明確になっています。入社時の目標だった自動車検査員資格を取得できたので、今後はフロアの経験も積み、ピットとフロア両方できるピット長、店長を目指しています。お客様のお困りごとや不安を解消できた時、やりがいを感じます。「ありがとう、Nさんにまたお願いします」の言葉は、何度いただいても嬉しいものです!
◆お客様からたくさんの「ありがとう」をいただける店を目指して~「車のことならオートバックス」と信頼される多彩なサービスを展開~【地域に根付いた運営】(株)オートバックスセブンとフランチャイズ契約を結び、オートバックス四日市生桑店を三重県北勢地域にオープンして40年。現在はオートバックス四日市生桑店と、オートバックス三重朝日店の2店舗を運営しております。お客様からたくさんの「ありがとう」をいただけるよう、快適なトータルカーライフのご提案・ご提供を通して、今後も地域への貢献を続けてまいります。【将来のビジョン】~コロナ禍で見えた、当社の方向性~近年、日本の人口は減少していますが、車の保有台数は増加しています。最近では、自動車ディーラー業界で店舗の統廃合が行われており、車のメンテナンスを気軽に頼めなくなったお客様が、当社の店舗にお越しいただくことがとても多くなってきました。加えてこのコロナ禍で、車内の空気を清潔に保つためのメンテナンス需要も高まっています。そこで当社はお客様のニーズに対応するため、ピットを拡充させ、車の販売から自動車保険のご提案、メンテナンス・車検、そして買取にいたるまでの「トータルカーライフサポート」ができるよう事業を拡大していきます。‐今までの先入観や価値基準を変え、チャレンジ精神を持ち続ける‐時代の流れと共に変化する地域のニーズを敏感にキャッチし、柔軟なカタチで事業展開・拡大を行っていきます。【ダイバーシティ経営の推進】当社は、性別・年齢・学歴・国籍を問わず、多様な人材を採用しています。外国人スタッフや、海外からの技能実習生も受け入れており、国籍や性別にとらわれずに仕事ができる環境です。個としての選択肢を等しく広げていきたい、社員が自分で将来を決めていくことができる会社であり続けたいと考えています。また、社員のライフスタイルに合わせ、勤務体系を整備しました。育休・産休はもちろん、半日休の設定など、社員が自分や家族のために使える時間が取れるよう改善してきました。今後も、やりがいを持って働けて、しっかり休みも取れる会社づくりを行っていきます。
車の安全・快適を守ることが、交通事故防止にも繋がります。事故防止という点からも、当社は地域に貢献し続けます。
<大学> 愛知工業大学、岐阜経済大学、皇學館大学、鈴鹿大学、星城大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、四日市大学 <短大・高専・専門学校> 鈴鹿大学短期大学部、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中日本自動車短期大学、専門学校日産愛知自動車大学校、名鉄自動車専門学校
採用実績(高校)四日市南高校・桑名北高校・桑名工業高校・津田学園高校・四日市農芸高校・朝明高校・四郷高校・四日市商業高校・菰野高校・名古屋商業高校
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp212546/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。