new手厚い処遇改善！正社員登用をお手伝い！残業なし！送迎バスあり◎学園前西特別養護老人ホーム
法人母体が大きく、福利厚生、処遇改善手当も充実しています。
送迎バス通勤者も多く、残業はなく定時退勤できます。
見学からも大歓迎。見学でも送迎バスの利用が可能です。
募集要項
- 職種
- ユニット型特養の介護職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【主な業務】
入浴・食事・排泄などの身体介護
行事・レク等の余暇活動の支援
★ショートステイのユニットを省き、長期入所の特養の方だけに絞った３ユニット３０名の特養です。
★他ユニットの職員の動きが分かり、お互いに声をかけ合える環境で安心です。
★残業なく定時で退勤できるほど無理なく働け、業務分担がきっちりとできています。
- 給与
- 基本給148,000円～202,000円
勤続年数手当11,840円～20,200円
処遇改善手当18,000円～40,000円
特定処遇改善手当3,000円～30,000円
処遇改善支援金約5,000円～6,000円
資格手当（介護福祉士5,000円、実務者研修4,000円）
夜勤手当20,000円～25,000円（5回分として）
★手厚い処遇改善手当
★処遇改善手当は毎月の給料にて支給
★家賃4.1万円で2.0万円の家賃手当を別途
- 勤務地
- 奈良県奈良市二名3丁目1151-1
学園前西特別養護老人ホーム（ユニット型）
- 交通アクセス
- ◎車通勤可（無料駐車場完備）
◎近鉄富雄駅徒歩２分より全出退勤時間の職員用無料送迎バスを用意
◎毎日の通勤が便利で、京都、天理、高田、大阪からも通勤中！！
- 勤務曜日・時間
- （早出）7:00～16:00
（日勤）9:00～18:00
（遅出）11:00～20:00
（夜勤）17:00～翌10:00
※夜勤は月平均5回
※休憩60分（夜勤のみ120分）
★夜間も休憩時間はしっかり確保されています
- 資格・経験
- ◎初任者研修、実務者研修、介護福祉士
◎無資格の方も応募可（資格取得より正社員登用に向けて）※時給900円から
◎61歳以上の方にはパート雇用で検討可能
- 休日・休暇
- 月9日（年間108日）
有休休暇
育児休業（男性職員も取得済み）
介護休暇
看護休暇
- 待遇
- ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（月上限2万円） ＊家賃4.1万円で2.0万円
■退職金制度有（勤続3年以上）
■賞与年2回（計2.80月分）
■扶養手当
■役職手当
■昇給有
■健康診断、産業医の健康管理、インフルエンザ予防接種補助
■単身者用寮有（規定有）
■定年制有一律61歳（再雇用有65歳まで）
■育児休業取得実績あり
■Ｗワーク承認
■車通勤可
■交通費規定支給（月上限2万円まで）
■有給休暇は労基法により付与
■初任者研修資格取得制度あり
■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
■Free Wi-Fi環境
- 備考
- 【試用期間基本時給】
介護福祉士1,050円～1,250円
実務者研修1,000円～1,200円
初任者研修950円～1,150円
無資格900円（正社員には資格取得が必須です）
＊試用期間2～3カ月（同条件）
＼＼パートにも処遇改善手当等／／
◆有資格者は約2カ月（約350時間）終了で基本時給より25円アップ（処遇改善手当Ⅲ）
◆有資格者で週32時間以上勤務の方で、早出・遅出に入られている方には月約18,000円、夜勤まで入られている方には月約40,000円支給（処遇改善手当Ⅱ） ＊週40時間勤務した場合の金額
◆無資格の方には資格取得支援制度あり（今なら初任者研修養成講座受講料約50,000円免除で初任者研修資格が取得可能）
応募方法
- 応募方法
- まずはこちらのサイトでご応募ください。
後ほど担当者よりご連絡させていただきます。
- 連絡先住所
- 奈良県奈良市二名3丁目1151-1
学園前西特別養護老人ホーム（ユニット型）
- 連絡先TEL
- 0742-45-1243
- 採用担当
- 松田
