(株)ジョブ・ネット

教育学部で学んだ保育の知識を生かしつつ、広い視野を持ち社会と関わりたい、人と関わる仕事がしたいと人材派遣の会社に興味を持ちました。なかでも、ジョブ・ネットには年次を問わず社員にやりたいことがあれば応援する社風があります。私は自ら手を挙げて、入社１年目から保育園や幼稚園に向けた人材派遣事業の立ち上げに携わることができています。最初は分からないことも多くありましたが、提案した事を最初から否定されることはありません。失敗や間違いがあっても、まず、なぜそう考えたのか理由を聞いてくれます。その上でアドバイスを受けることができるため、私自身もきちんと理解しながら前に進んでいける環境です。また、新規事業をゼロから上司と一緒につくり上げる貴重な経験ができているだけに仕事の“やりがい”は大きなもの。福岡ではまだ保育園や幼稚園への派遣はメジャーではありませんが、プロジェクトを軌道に乗せ、人材不足の解消につなげられたらと思っています。一人で仕事に対峙するのではなく、チームで仕事ができていることは心強いです。
■派遣事業部　堀　雪乃／2020年入社／教育学部卒

新人時代を振り返ると、学生と社会人とのギャップや覚えることが多く、とにかく毎日が必死でした。自分自身の成長を感じることができたのは、入社2年目で新店舗の責任者を任された時。それまでは自分のことで精一杯でしたが、店舗の立ち上げから携わり、スタッフの管理や会社の利益を考えるようになるなど、経営的な視点を養うことができたと思います。入社4年目にはイベントなどで大勢のスタッフを管理するSP（セールスプロモーション）課、入社6年目にはスタッフ一人ひとりと丁寧に面談を重ねながら取引先との橋渡し役を担うHR(ヒューマンリソース)課の課長に就任したことで、それぞれに異なるスキルを磨くことができたと感じています。人を扱う仕事なので難しい部分もありますが、お客様から良い評価をいただけたり、スタッフさんから「ジョブ・ネットで働けて良かった」と言われた時には大きな喜びがあります。次々と新しい経験ができているのも当社だからこそ。いろいろな業界にチャレンジしていきたいという会社だけに、責任ある仕事をどんどん任せてもらえるのも当社の魅力かも知れません。
■派遣事業部　大原　貴之／2016年入社／人間社会学部卒