(株)オーテック

代表と若手社員にインタビュー！

当社は、コンクリートの管理・調査・試験をメインに、それに付随した様々な事業を展開しています。コツコツと積み重ねてきた技術とノウハウに加え、社員数20人余りというコンパクトな組織ならではの一体感が大きな強み。個々のスキルはもちろん、いざという場合の団結力も非常に強く、状況に応じて助け合う風土がしっかりと根付いています。
私がこれから入社してくださる人材に求めるのは、「能動的な行動力」と「チャレンジ精神」。意欲ある人材にはどんどんチャンスを与え、さらなる成長を後押しするのが当社のスタイルです。失敗を恐れず、何事も大いに楽しむ姿勢を大切にすれば、社内での存在感もどんどん大きくなっていくことでしょう。
今後はコンクリートのエキスパート集団としてさらに技術力に磨きをかけ、近い将来にはコンクリートの研究所を創設することもビジョンとして描いています。まだまだ伸びしろがたっぷり残された当社を共に盛り立ててくださる方との出会いを、代表として心から楽しみにしています。
(杉本勝幸さん　代表取締役)

大学ではバイオ環境学部で学び、主に都市緑化の研究をしていました。緑化のための建築材料にセラミックがあるのですが、当社の説明会で、“セラミックと同じことがコンクリートでもできる”と教えていただいたのが、コンクリートに興味をもったきっかけ。大らかな社風にも魅力を感じて、入社を決めました。
現在の私の仕事は、マンションを中心とした新築コンクリート工事の管理とコンクリートの検査。試験専門のスタッフと共に現場に行き、生コンクリート(ドロドロの状態)の様々な数値を試験器具を使って測定します。平行して工事の進め方を確認し、必要とあればコンクリートを扱う職人さんに改善方法を提示します。コンクリートが固まった後の躯体調査では、ひび割れの有無や表面の状態をチェック。これらをまとめたデータは現場にフィードバックされ、より良いコンクリートづくりに活かされています。
昨年4月には主任に昇進し、後輩の教育担当も任されるようになってやりがいもいっそうアップしました。当社には手厚い新人研修があり、入社時の知識は一切不問。技術部では文系出身の社員も大活躍していますよ！これからも積極的な姿勢を大切にし、会社の躍進を支える力になりたいと決意を新たにしています。
(水谷皆仁さん　技術部主任　2016年入社)