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どんな場所でも発展と存続、やりがいや共感、ニーズってうまく調和させるのって難しいよね。 若い頃に悩んだなぁ。 自分は「やりたいことほとんどできたら勝ち」は求めずに「6割もぎ取れれば勝ち」って考えに切り替えて、自分を納得させたかな。 それは諦めと言われればそうかもしれないけどね。
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大丈夫ですか? ファンを大事にしてくれているのは先生も他の方々もすごく伝わってきます。こうして思いを吐露して貰えるのもファンを大事にしてくれているからだと思います。ただこれが目について先生が冷遇されたり、損をしてしまうかもしれないのが、自分は心配です…
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組織が大きくなるほど営利主義が進み、属する人間も一枚岩で無くなる状況を色々な所で見ます。 その際できるのは、組織内で力を持つ人達との関係を強める社内政治、自分の価値を高め圧力を強める、理想の○割実現すれば満足と割り切る、の3つくらいだと思います。 とにかく先生の心の平穏を祈ります。
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組織の目標が大きくなってキャパオーバーすると、大切にするべき部分まで手段化してしまうのは良くあることですね。とはいえ組織も変わっていくものなので、良い関係性が見つかると良いですね...ファンとしていつも元気を貰っています!
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