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最終更新日:2022/6/22
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メンズカジュアル部門・メンズドレス部門ウィメンズカジュアル部門・ウィメンズドレス部門ゴルフアパレル部門※当初配属部門は上記よりお選びいただきますが、各部門で経験を積んだ後、ご自身のキャリアプランと適性に応じて、全部署横断的な異動が行われる人事異動制度を設けています。まずは会社や商品、お客様のことを知っていただくために、店舗からキャリアをスタート。店頭での接客販売からディスプレイやレイアウトの変更、ストック整理、清掃、商品チェックなど、表舞台から裏方まで店舗運営に関わるほぼ全ての業務に携わっていただきます。仕事をするうえで最も重要なことは、「すべての価値はお客様の心の中にある」というビームスの基本哲学にあります。スタッフは常に目の前のお客様一人ひとりのご要望に敏感でなければなりません。それはちょっとした視線の動きやしぐさ、語調など言葉に表れないことも多い。それを察し、マニュアル通りではなく、臨機応変にお応えすることが最も重要です。それがこのお仕事がクリエイティブであるといわれる所以です。また、ショップスタッフはお客様に接するという最も重要なポジションであるため、リアルな情報や商品動向などをフィードバックすることで、商品企画やバイイングを行う際の提案者の役割も担っていただきます。ビームスのスタッフは個性的だと言われますが、個人プレーはあまり歓迎されません。お店は、一つのチームだという考えがベースにあります。自分の得意な部分を目一杯発揮し、苦手な部分はフォローしてもらい、お互いがお互いを思いやることで理解を深め、絆を強めていきます。店舗で様々な経験を積むことにより新しくチャレンジしたいことが生まれたり、自分の視野をさらに広めるために新たなことに取り組んでみたくなる。そんな個人の意思を大切にしたいと考えるビームスでは、その人の仕事のビジョンに応じて「やりたいことができる」機会を積極的に設けています。例えば、年に2回「社内公募」を実施、これに手を挙げることで、様々な職種にチャレンジするチャンスがあります。
会社説明会
WEBにて実施
エントリーシート提出
締切日:2022年3月23日
次回以降未定
適性検査
筆記試験
面接(個別)
1回実施予定
面接(グループ)
3回実施予定
内々定
短期大学・専門学校・四年制大学を2023年3月卒業見込みの方※海外の大学等2022年秋卒業見込みの方も対象(ただし、入社は2023年3月卒と同様)
(年月実績)
販売職
(月給)211,500円
211,500円
※2022年3月より給与制度改定のため、初任給は予定額
※試用期間あり(3カ月)その間の給与・待遇に変動はありません。
■各種社会保険完備■社員割引制度■半日休暇・時間単位年休制度■海外個人研修制度■語学研修制度■財形貯蓄制度■選択制企業型確定拠出年金制度■退職金制度■慶弔見舞金制度■各種表彰制度■保養施設(葉山・那須・舞子・軽井沢)■ベネフィット・ワン■社員旅行(2016年実績*ハワイ・台湾・沖縄・金沢のいずれか)■産前産後休業■子の看護休暇■介護休業■介護休暇■介護短時間勤務制度■育児休業制度:1年間 ※最長3年まで延長可■育児短時間勤務制度:最長で子が小学校3年生修了まで短時間(所定労働時間4時間以上)勤務が可能
東京・神奈川・千葉・埼玉・京都・大阪・兵庫・広島のいずれか