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会話

お、おう。私は労働者の残業代請求では、実務本を書いて、学術でも論文を引用され、最高裁の調査官解説で参照される程度には、理論・実務両面でやってるですけどね。足の引っ張り合いを止めてエッセンシャルワーカーの賃上げを求めるべきと思いますよ。「バスが600なら私たちも600以上だ!」と。
引用ツイート
山本大作
@badjoe20151
返信先: @nabeteru1Q78さん, @I_hate_campさん
弁護士さん、現業労働者の賃金水準を知らんやろ。 バスの運転手は早朝深夜土日祝勤務があるから年収600万円でもおかしくないが、電気工事士やボイラー技士、危険物取扱者等の国家資格を4つ5つも持って、かつ夜勤のある設備管理でも年収300万がデフォやで。 病院で深夜、電気とまったら人死ぬけど。
返信先: さん
悪平等の主張かな。 労働者が労働者として自身の待遇改善要求をもつ文化すら無くなっている&諦めさせられているのか。。。誇りは持っているはずなのに。
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