掲載予定期間：2022/12/8（木）～2023/3/8（水）

東洋スチール株式会社 【大阪/転勤無】経理事務 ※国内シェア7割の工具箱メーカー／財務や経営企画に挑戦／残業13H

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪/転勤無】経理事務 ※国内シェア7割の工具箱メーカー／財務や経営企画に挑戦／残業13H

～国内シェア７割！前年比120%の成長率／残業13H／キャリアアップ可能～

■採用背景：
工具箱のメーカーで金属製品の製造・加工に強みを持つ当社にて、管理部門の強化を行いたいと考えております。経理業務から始め、将来的にゆくゆくは経理視点からの経営戦略促進をして頂ける方を募集いたします。
＜最初にお任せする業務＞
・仕訳・請求書作成・経費精算
・入出金管理・銀行帳管理
・給与計算
・月次・年次決算補助業務
※経理は税理士にお任せしているため補助的な業務となります。
＜将来的にお任せする業務＞　
・資金繰り、金融機関折衝
・経営企画戦略

■主に関わる人物
管理部門1名女性、税理士、社長　若手を育てる社風が強く外部研修も積極利用

■将来的キャリア
任せられる業務範囲が増えたり、積極的提案をしてくれれば昇格・昇給いたします。
参考年収）活躍している者・30代　700万越え
※定性・定量目標を立て各自で達成率に合わせて基本給す受月分

＜事業成長性：売上前年比127％＞
・工具箱日本1の生産量（国内シェア7割）
大手のOEMも担っているので工具箱はほとんどTOYOが占めております。
・強み：加工技術
仕上がりに「つなぎ目」がなく、角が丸く仕上げることができるため、使い勝手も良いです。ぶつけても怪我の心配が少ないのが安心。耐久性も随一。
・将来性：展示会などで海外シェアを伸ばしています。toC向けの取り組みも行っております。

＜WLB＞
残業：月平均13時間　※税理士がいるため閑散期繁忙期無し／全館18:45には消灯でそれ以降の残業は不可
年休：125日　※有給休暇取得率74％
社風：ワークライスバランスを大切し、ご家族を最優先とした働き方を支援。
女性活躍：就業比率約50%、女性幹部率30%目標

＜成果や努力が報われる！年収アップ＞
大手の平均年収を参考に同等の年収帯を水準に置き、そこに加えて成果報酬の3種類のインセンティブをご用意！基本的な給与を維持しながら、成果や努力をご評価いただける環境です。
インセンティブ：半期ごとの定性評価　※数万～最大2ヵ月
コミッション：半期ごとの定量評価　※数万～最大2ヵ月
決算賞与：会社全体業績×事業部の達成率×自分のポジションの評価　※数万～100万

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・仕訳経験

【歓迎】
・２級簿記検定
・計画性を持って業務を進める事が出来る方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市加納4-8-13
勤務地最寄駅：JR学研都市・近鉄けいはんな線／住道・吉田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
本町より26分（電車14分＋駅から電動自転車12分）　

＜転勤＞
無
■転勤の可能性はございません。
住道・吉田駅より12分（電動キックボードまたは電動自転車の貸出有）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:20～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分（12:00～12:40）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※全館18:45には消灯の為、これ以降の残業は不可　休憩（昼休憩40分＋5分休憩3回）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～280,000円

＜月給＞
230,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回
■賞与年2回+インセンティブ年2回/決算賞与1回（業績による）
■モデル年収
例1) 710万円 入社18年目　リーダークラス
例2 ) 700万円 入社5年目　リーダークラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■特記事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援…社内研修、社外研修（ＭＢＡ科目毎履修 その他研修）


＜その他補足＞
■子育て支援…シングル家庭子育て支援補助、第三子手当、学資保険
■ワークライフバランス…時短勤務制度：有給休暇を1時間単位から取得出来る制度
■健康支援…役職者全員、半日人間ドック
■介護制度
■社員の声から生まれる制度…取組予定制度、遺族年金、大学授業料50％補助

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝・完全週休二日制（年間休日125日）
夏期休暇4日、年末年始休暇7日、その他（指定日有給5日有）
※有給休暇取得率74％

会社概要

事業概要
■事業内容：
・具箱、具収納関連、キャスターの製造販売
所在地
〒578-0901
大阪府東大阪市加納4-8-13
設立
1969年6月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyosteel.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3007213792


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