三菱電機ソフトウエア株式会社
ミツビシデンキソフトウエア
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
三菱電機ソフトウエア株式会社
旧三菱スペース・ソフトウエア株式会社
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
ソフトウェア
情報処理／インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 理系・技術系総合職(システムエンジニア職) | 31～35名 |
|---|---|
| 事務系総合職（人事総務・経理・営業職） | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 3125名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
理系・技術系総合職(システムエンジニア職)
| 採用人数 | 今年度予定 31～35名 昨年度実績（見込） 26～30名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
事務系総合職（人事総務・経理・営業職）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
・高い技術力を維持し続ける「学ぶ意識」
・プロジェクトを完遂するんだ！という「責任感」
・大プロジェクトにも立ち向かえる「チームワーク」
・プロジェクトを完遂するんだ！という「責任感」
・大プロジェクトにも立ち向かえる「チームワーク」
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
当社は宇宙開発で培った様々な技術をもとに、９つの分野で事業を展開しています。技術系総合職では、当社の幅広い事業の中でソフトウェア開発の上流～下流までを担当いただけます。 (2)【正社員】事務系総合職 事務系総合職では、人事・総務職、経理職、営業職の3職種を募集しています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
茨城、神奈川、兵庫 備考：つくば事業所（茨城県つくば市）、鎌倉事業所（神奈川県鎌倉市）、通信機事業所（兵庫県尼崎市） (2)【正社員】事務系総合職 茨城、東京、神奈川、兵庫 備考：本社（東京都港区）、つくば事業所（茨城県つくば市）、鎌倉事業所（神奈川県鎌倉市）、通信機事業所（兵庫県尼崎市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 コアタイム：11:15～14:00 備考：【標準時間帯】通信機事業所以外 8：45～17：15、通信機事業所 8：30～17：00 |
| 注意事項 | [会社トップ][採用情報]の内容は旧三菱スペース・ソフトウエア株式会社の情報です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | (1)プレエントリー
▼ (2)会社説明会 ▼ (3)エントリー（エントリーシート提出） ▼ (4)適性検査（WEB受験） ▼ (5)面接（複数回） ▼ (6)内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：227,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：251,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
諸手当：通勤費全額支給、時間外手当、扶養手当、住宅手当等 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制（土曜日・日曜日） 年間休日：125日 有給休暇：20日～25日 ※※入社1・2年目：20日、3年目：21日、以降1年毎に1日増 最大25日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：国民の祝祭日・特別休暇（ライフサポート休暇、その他） ※年間休日は年により異なりますが、約125日です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：選択型福利厚生制度（セレクトプラン）、財産形成貯蓄制度、持株会制度、保養所、新入社員寮、 住宅手当制度、各種クラブ活動、親睦会、育児・介護休職制度 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 期間：1年 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年3月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：83.5%
3年以内女性採用割合：16.5% |
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| 平均勤続年数 | 17.7年（2021年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.1歳（2021年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：業務内容、経験などに合わせて、随時さまざまな研修を行っています。
研修例としては、プロジェクト管理、ソフトウェア開発、システム構築、ネットワーク技術、データベース技術などがあります。 |
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| 自己啓発支援 | あり：公的資格やベンダー資格などを取得した場合に報奨金を支給する制度があります。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新入社員は約１カ月間の全社集合研修の終了後、それぞれ新たな職場に配属されます。新入社員研修時は同期のメンバーと共に受講しているので、連帯感や安心感がありますが、配属後はそれぞれの部門に散らばり、上司や先輩社員と同じ職場で勤務することとなります。
このように環境が変わる状況下、職場での不安を払拭し、また入社後のなるべく早い時期にキャリアを形成していただくことを目的に、当社ではエルダー制度・メンター制度を導入しています。 具体的な内容としては、新入社員をはじめとした入社３年目までの若手社員には先輩社員が指導員として必ずつき、会社のルールや慣習、仕事や業務面におけるアドバイスやサポートを行います。 こうして職場内のコミュニケーションを図ると共に、若手社員の早期業務の習得やヒューマンスキルの向上をサポートする制度を整備し、後輩社員に対して適切に教育を行う仕組みを構築しています。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 28.2時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 16.1日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年3月時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用人員 | 事務系総合職（人事総務・経理・営業職）・技術系総合職（システムエンジニア職）
|
|---|---|
| 教育制度 | 入社前研修
新入社員研修 エルダー制度/メンター制度 各種技術研修 資格取得推奨制度 海外留学/国内研修派遣制度 など |
| 提出書類 | エントリーシート（当社指定様式）
成績証明書 |
採用実績校
北海道大学、室蘭工業大学、公立はこだて未来大学、弘前大学、東北大学、山形大学、秋田大学、金沢大学、富山大学、東京工業大学、電気通信大学、筑波大学、茨城大学、東京大学、千葉大学、東京農工大学、横浜国立大学、首都大学東京、名古屋大学、豊橋技術科学大学、三重大学、静岡大学、信州大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良女子大学、京都大学、神戸大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、広島大学、山口大学、島根大学、鳥取大学、愛媛大学、徳島大学、高知大学、九州工業大学、九州大学、大分大学、宮崎大学、日本大学、東京理科大学、東海大学、東京電機大学、慶應義塾大学、成蹊大学、法政大学、早稲田大学、青山学院大学、中央大学、明治大学、芝浦工業大学、神奈川大学、大阪工業大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、関西大学、関西学院大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 茨城、東京、神奈川、兵庫
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒105-5129
東京都港区浜松町２－４－１
世界貿易センタービル南館２９階
三菱電機ソフトウエア株式会社
総務人事統括部 東日本採用センター
採用担当
TEL:03-6721-5832(直) E-mail:saiyou_mss@mesw.co.jp
東京都港区浜松町２－４－１
世界貿易センタービル南館２９階
三菱電機ソフトウエア株式会社
総務人事統括部 東日本採用センター
採用担当
TEL:03-6721-5832(直) E-mail:saiyou_mss@mesw.co.jp
掲載開始：2022/01/31
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- 北海道・東北,関東,九州・沖縄
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- 情報処理
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- ソフトウェア
- 勤務地
- 関東
-
- 業種
- 総合電機（電気・電子機器）
- 勤務地
- 関東,近畿
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- 業種
- ソフトウェア
- 勤務地
- 関東,東海
-
- 業種
- ソフトウェア
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- ソフトウェア
- 勤務地
- 関東
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- 勤務地
- 関東
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- 勤務地
- 関東,東海,近畿
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