営業職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2023年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】不動産賃貸のルームアドバイザー |
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仕事内容 | (1)【正社員】不動産賃貸のルームアドバイザー
不動産賃貸の仲介業 |
応募資格 | (1)【正社員】不動産賃貸のルームアドバイザー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2013年4月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】不動産賃貸のルームアドバイザー
大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】不動産賃貸のルームアドバイザー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間30分) |
給与 | (1)【正社員】不動産賃貸のルームアドバイザー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 インセンティブ:売上額による 短大/専門/高専/大学 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 インセンティブ:歩合給による |
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手当 | (1)【正社員】不動産賃貸のルームアドバイザー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】不動産賃貸のルームアドバイザー
年2回 |
賞与 | (1)【正社員】不動産賃貸のルームアドバイザー
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】不動産賃貸のルームアドバイザー
週休2日制(月6日以上) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】不動産賃貸のルームアドバイザー 期間:3ヵ月 |
■手当
(1)【正社員】不動産賃貸のルームアドバイザー ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む) 備考:試用期間3ヵ月の内最初の2ヵ月は営業手当なし |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社3ヵ月研修あり(期間中最初の2か月は営業手当2万円なし) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
1月27日締切
2月28日締切
2月8日締切
1月27日締切
12月31日締切
1月27日締切
1月27日締切
1月26日締切
1月27日締切
1月27日締切
1月24日締切
1月15日締切
1月27日締切
2月28日締切
12月31日締切
12月31日締切
1月10日締切
1月27日締切
1月27日締切
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |