回答者：50代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ：
休暇が柔軟に取得できる点や育児・介護休業制度も整っている点は働きやすい環境であると思います。育児休業を取得している方、時短勤務を実施している方など大勢いらっしゃいます。申請をすれば認められる環境です。
口コミ投稿日：2022年11月14日
休暇が柔軟に取得できる点や育児・介護休業制度も整っている点は働きやすい環境であると思います。育児休業を取得している方、時短勤務を実施している方など大勢いらっしゃいます。申請をすれば認められる環境です。
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成長・働きがい
チーフ、マネージャーなど資格に応じてグループ全体の講習会に参加できます。
また親会社主催の勉強会（知財、法務、経理、グループシナジー等）への参加は希望者全員が参加でき、本人が望めばいろんな知識を付けることが可能です。