やりがい
◎自分の成長を実感できる仕事。
同社では、業務ごとに役割を分担しているわけではなく、それぞれが幅広い業務を担当しています。決算や連結決算にも挑戦できるため、できることが1つずつ増えていく手ごたえを感じられるはずです。
◎アイデアを活かして制度を改革。
業務や制度に対する改善提案が歓迎される環境です。たとえば「メールよりもラクに、短時間で質疑応答ができるよう、通信料なしのアプリをインストールしてもらう」など、自分のアイデアで新しい仕組みをつくっていけるやりがいがあるとのことでした。
厳しさ
△迷惑をかけてしまうというプレッシャー。
上司や先輩に自分のミスをフォローさせてしまうプレッシャーがあります。それ自体はどの仕事にもある厳しさですが、同社の経理の場合は特に、自分以外のメンバーが全員10年以上のベテラン社員という状況。また、みんなで業務を分担しているため「○○の業務は○○さんの責任」というように責任の所在が明確ではありません。自分のミスで上司や先輩に迷惑をかけてしまっていると落ち込むことがあるかもしれないとのことでした。