内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月14日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、寒河江公共職業安定所(ハローワーク寒河江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※寒河江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 多田の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06080-04149421」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 多田の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
お客様の『出来る事を奪わないケア』を通じて、活動と社会参加の
促進を図ります。
その人らしく住み慣れた家で、最後まで暮らせる事をサポートする
『生活実践リハビリ』を行う施設です。
通所介護計画書作成、請求書関係、ケアマネージャーとの連絡調整
、担当者会議、介護業務が主な業務内容となります。
「働き方改革関連認定企業(くるみん)」
「山形いきいき・子育て応援企業「ダイヤモンド企業」
「仕事と介護の両立支援:ともにん認定」
「健康経営優良法人2022 認定」 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
実務経験(年数は問いません)
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
社会福祉主事任用資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
システム入力あり(ワード、エクセル) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象で募集採用
|
| 勤務地 |
〒990-0827 山形県山形市城南町2丁目10番2号
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通所施設3か所で異動がある場合
あり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 245,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当(18歳未満)
第1子 3,000円
第2子 2,000円
役職手当、職能手当、資格取得奨励金があります。
※賃金は日給月給です
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜28,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
109日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
寒河江市に賃貸あり。社員入居の
場合空きがあれば入可
|
| 利用可能な託児所 |
あり
寒河江市に企業主導型保育所あり
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
役職者に合わせて、役職手当がある
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
介護保険法による居宅介護支援事業及びデイサービス事業
◆次世代育成支援対策推進法に基づく認定(くるみん認定)事業所 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒991-0034 山形県寒河江市栄町8番地の41
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒991-0034
山形県寒河江市栄町8番地の41
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社管理部
- 担当者
- 富樫 由美
- 電話番号
- 0237-85-0774
- FAX
- 0237-85-0758
- Eメール
- tada-15@spice.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*応募希望者は安定所から事前連絡のうえ、履歴書・紹介状・資格
証写しを本社管理部(寒河江市栄町8-41)まで郵送又は持参
してください。
書類選考後、選考結果及び面接日時を通知致します。
「事前連絡のうえ、職場見学も可能です」
【この求人に応募を希望する場合は、必ず安定所の紹介状を受けて
ください】 |
株式会社 多田の会社情報
| 会社名 |
株式会社 多田( |
| 代表者名 |
代表取締役:多田 丈弘 |
| 会社所在地 |
〒991-0034 山形県寒河江市栄町8番41号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 79人
- 就業場所
- 8人(うち女性:6人、パート:5人)
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| 設立 |
平成17年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
指定居宅介護支援事業所、介護事業、給食事業、フィットネス事業
、保育事業 |
| 事業所番号 |
0608-101534-3 |
| 法人番号 |
9390001012261 |
| ホームページ |
https://vesita.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
ともにん、くるみん、ダイヤモンド企業認定。社内研
修制度が整っており自信のキャリアアップに繋がり、
自信を持って働ける環境が整っております。 |
株式会社 多田の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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