最終更新日:2022/9/21

(株)TAS

  • 正社員

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 設備工事

基本情報

本社
福井県
資本金
3,000万円
売上高
44億3,162万円(2021年6月時点)
従業員
236人

「代えが利く社員」ではなく、「かけがえのない社員」になれる会社。

★事務系、SE、IT営業の募集は終了しました。商事営業、プラント系は継続中! (2022/09/12更新)

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当社は、若手社員が活躍し輝ける環境が整っています!ぜひインターンシップや説明会で感じてください♪
若手社員と交流する機会もたくさん設けているので、気軽に何でも聞いてくださいね(^^)/

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会社紹介記事

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1977年創立。IT、エンジニアリング、商事の三本柱で多岐に渡る事業を展開しています。時代の流れをいち早く捉え、新事業にも積極的に取り組んでいます。
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TASでは多くの若手社員が活躍しています。アットホームな雰囲気で、何でも質問・相談できる風通しの良さがTASの魅力です♪

「単なる歯車」になるか、「ヒト・会社を動かす原動力」になるか。

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代表取締役社長 加藤 宏吉「『人材』を『人財』と捉え、手厚いスキルアップ支援を図っています」。

3つの異なる事業展開をしているTASでは、働く社員のタイプも様々。

学生時代から好きだった「絵を描くこと」が仕事になった人。
新規事業拡大のため奔走している人。一つのことを極めている人。

色んなタイプの人間が協力しながら会社の「歯車」ではなく、
「原動力」として、1人ひとりがプライドをもって仕事をしています。

異なる考え方やアイディアを織り交ぜながら課題解決という
目標に向かって突き進む。

そうして創り上げた完成物は、何層にも深みのあるものとなり、
TASに関わる人の幸せにつながっていく。

多様な考えを尊重し、各々の成長・キャリアステップという可能性
を目指せる環境が、TASにはあります。


会社データ

プロフィール

企業活動を通して社会の進歩発展に貢献し、会社に関係するすべての人々の幸福を追求する。

事業内容
福井県敦賀市に本社を置き、3つの事業を展開しています。
多岐にわたる事業を展開しており、当社の魅力は一言では語り尽くせません!

【エンジニアリング部門】ー建設業としての側面ー
★大型プラント施設を中心に、施工管理や機械の運転、点検等をしている部門
(詳細)
浄化設備等を中心とした環境関連工事、発電プラント施設のセキュリティ対策工事等を設計から施工、メンテナンスまでワンストップサービスを展開しています。当社社員は、工程が安全かつスムーズに進むよう、協力会社と連携しながら施工管理をします。

【SI部門】ーIT企業としての側面ー
★ワンストップサービスで、お客様に寄り添える部門
(詳細)
SA(提案型営業)、SE(システム開発・構築)、CS(ハードウェア保守・工事)3つの専門集団が一体となり、最適なシステムの提案から構築、運用後のサポートまでを展開しています。これまでは自治体向けITインフラ構築や文教向けCAI導入支援を得意分野としてきましたが、今後はAI、IOT分野への参入を計画中です。また最近ではアプリ開発も行っており、多くの方に使っていただいております。

【商事部門】ー総合商社としての側面ー
★営業活動を通じ、お客様の抱える課題を一緒に解決!若手の営業員も活躍
(詳細)
日々考えに考え抜き、顧客自身も気づいていない潜在的な課題を浮き彫りにし、これを解決すべく豊富な取引先から「コレ」という商材を巡り合わせる、いわば「コーディネーター」。環境を意識する中で3Rも推進し、循環型社会に貢献する営業活動を積極的に展開しています。営業活動は関西、北陸、東海と広範囲に亘っています。

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打合せでは、若手社員も積極的に発信できます!

本社郵便番号 914-0812
本社所在地 福井県敦賀市昭和町2丁目2番地22
本社電話番号 0770-24-3501
設立 1977(昭和52)年4月14日
資本金 3,000万円
従業員 236人
売上高 44億3,162万円(2021年6月時点)
事業所 ■ふげん事業所
〒914-0842  福井県敦賀市明神町3番地
TEL 0770-26-1548 FAX 0770-26-1758

■滋賀営業所
〒520-3015  滋賀県栗東市安養寺6-1-44 エフアイビル1B
TEL 077-599-1010 FAX 077-599-1011

■小浜出張所
〒917-0077  福井県小浜市駅前町14-15 島長ビル
TEL・FAX 0770-52-0132
ビジネスパートナー ■富士通(株)
■富士電機(株)
■ソフトバンクBB(株)
■リコージャパン(株)
■富士通エフサス(株)
■ダイワボウ情報システム(株)
■アルプスシステムインテグレーション(株)
■チエル(株)
沿革
  • 2018年8月
    • 労働者派遣事業許可を認可取得
  • 2013年7月
    • 1級建築士事務所 開設
  • 2012年7月
    • 滋賀営業所(滋賀県栗東市) 開設
  • 2006年8月
    • プライバシーマークを取得
  • 2006年1月
    • ISO9001認証を取得(ふげん事業所)
  • 2003年6月
    • (株)TASに商号変更
  • 2003年6月
    • ATR事業所をふげん事業所と改名
  • 2000年5月
    • 資本金3,000万円に増資
  • 1999年9月
    • 特定労働者派遣事業を届出取得
  • 1990年6月
    • 資本金1,500万円に増資
  • 1988年12月
    • 小浜市出張所 開設
  • 1983年8月
    • 福井県敦賀市昭和町に本社を移転
  • 1980年4月
    • コンピュータ事業開始(現在のSI事業部)
  • 1977年4月
    • (株)敦賀原子力サービス設立、資本金700万円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (24名中0名)
    • 2021年度

    女性のゼネラリストがバリバリ活躍中!社員全員がキャリアアップを目指せます。

社内制度

研修制度 制度あり
【全社共通研修】
■一般安全教育
■放射線教育
■QMS教育
■PMS教育
■情報セキュリティ教育

【階層別研修】
■新入社員研修
 社会人として必要な考え方、ビジネスマナー等を1から学びます。
 また、他部署の研修にも参加し、会社全体を見ることができるようになります。
■中堅社員研修
■初級管理職研修
■管理職マネジメント研修

【部署別研修】
■営業教育
■メーカー別技術養成教育
■各種技能講習
■各種資格取得研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社指定の資格試験を受験する場合、教材代、受験代、交通費は全額会社が負担します。また、当社規定による資格ランクに応じて、資格取得奨励金を最大100,000円支給します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福井工業大学、福井大学、新潟大学
<大学>
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山理科大学、京都外国語大学、近畿大学、静岡大学、島根大学、湘南工科大学、信州大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中部大学、東京電機大学、東洋大学、富山県立大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、阪南大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、北海道大学、名城大学、桃山学院大学、金沢工業大学、京都橘大学、大阪経済大学、創価大学、日本工業大学、京都産業大学、東海大学、愛知学院大学、日本福祉大学、愛知淑徳大学
<短大・高専・専門学校>
福井工業高等専門学校

採用実績(人数) 2022年 大卒2名、高卒2名
2021年 大卒2名
2020年 0名
2018年:高専1名
2017年:大卒2名
2016年:大学院卒 1名、大卒1名
採用実績(学部・学科) 機械工学科、電気工学科、原子力工学科、経済学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 1 4
    2021年 2 0 2
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 4
    2021年 2
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

採用データ

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