ホワイトっても人によるからなんとも

いい歳だけど今更こんな気持ちが芽生えて足掻いてる

建築土木は給与と年休でアピールしないと優秀なのは来ない

おじいちゃん今の世の中もうソシャゲなんて存在しないわよってなってるかもしれない

まずスレあきの思うホワイト企業の条件を

>いい歳だけど今更こんな気持ちが芽生えて足掻いてる
転職して前より給与も地位も上がったから高笑いして辞めたわ

数字で語る企業は良い企業
数字で語れない企業は口先だけになる

>まずスレあきの思うホワイト企業の条件を
人間関係が良いところ

>>まずスレあきの思うホワイト企業の条件を
>人間関係が良いところ
本人のキャラ次第でどうにでも七転八倒する要素じゃないですかーー

嫌な絵だな
プロに任せたのか社内の絵のうまいやつに書かせたのか知らんけど

人間関係って言っても難しい
仲良くみんなで遊ぶってこともあったしお互い干渉せずってのもあった
どっちも居心地としては悪くないんだよな

良い労働条件の会社はあるだろうけど
自分がそれに見合った人材かっていうと･･･ウゴゴ
インガオホー

スレ画男子集まれで女子は集まれと書いていないの普通に差別では？

人間関係良くても仕事が糞だとやっぱ辞める

>スレ画男子集まれで女子は集まれと書いていないの普通にホモでは？

立ち上げたばかりの事業と聞いて転職したけど
メンバーに嫌気がさして事業立ち上げの実績積みとスキル磨きに専念して2,3年で辞める予定
とはいえそこの頃には40手前だから必死にはなりつつある

デカい会社の閑職がベスト
毎日同じことして一生安泰

職場の人間ってどうしてみんなこうも狂ってるんです？

ホワイトと思えるとこに決まった
宗教臭い2代目社長とおさらばだぜ

>転職して前より給与も地位も上がったから高笑いして辞めたわ
羨ましい
本当に行きたかったところからの書類選考落ちはほんと堪えるわ
気にせず数こなすこさのが成功の秘訣とは聞くがいつまでもこれが続くと病みそうだ

>立ち上げたばかりの事業と聞いて転職したけど
>メンバーに嫌気がさして事業立ち上げの実績積みとスキル磨きに専念して2,3年で辞める予定
>とはいえそこの頃には40手前だから必死にはなりつつある
40で課長職で拾われた俺もいるから安心してほしい

クッソド底辺で命の限りのたうち回るブラックも
超絶めぐまれた環境で高レベルな成果を期待されるホワイトも
求める人材の質は大差ないっていう・・・

>デカい会社の閑職がベスト
>毎日同じことして一生安泰
耐えられなかった

転職したいけどスキル無いから踏ん切りつかない
うっかり辞めたら現業も務まらない自分

>クッソド底辺で命の限りのたうち回るブラックも
>超絶めぐまれた環境で高レベルな成果を期待されるホワイトも
>求める人材の質は大差ないっていう・・・
人間って同じように生まれたのにどうしてこんなに差が出るんだろうね
最近寝る前にずっと考えてしまうわ

>嫌な絵だな
>プロに任せたのか社内の絵のうまいやつに書かせたのか知らんけど
そりゃ広告会社への外注だろ
自社で賄うとこもあるだろうけどさ

>立ち上げたばかりの事業と聞いて転職したけど
>メンバーに嫌気がさして事業立ち上げの実績積みとスキル磨きに専念して2,3年で辞める予定
>とはいえそこの頃には40手前だから必死にはなりつつある
メンバーはいい人が多いが給与で辞めたわ

難しい仕事でやり応え感じたい人もいれば簡単な仕事でルーチンワークで終らせたい人もいる

>1671285367406.png
なんか後ろの男に既視感が

>難しい仕事でやり応え感じたい人もいれば簡単な仕事でルーチンワークで終らせたい人もいる
給料変わらんなら後者でいいわ
前者は心身がやられる可能性がある

転職と言っても同じ業種で働くのとまったく違う業種で働くのだと意味が全然違うよな

向き不向きもあるんだろうけど元請と下請の知能の差というか思慮の差はかなりあるとは思う

まず下請けにホワイトは存在しないと思った方が良い

あれこれ考えてそのアイディアを試してうまくいくとほぼイキかける俺はルーチンは耐えられなかった

前の会社朝4時現場集合終電帰りとかバンバンあって手取り18万ボーナス無しだったのよな
今の会社は夜勤あるけど給料きっちりボーナスも出るし
昇進も応援して貰えるから
キツいから給料高いとかないんだなと感じたわ

俺新卒から15年同じ会社だ
転職ってのは逃げと同じと考えてる
でも三回もうつで休職してる

親会社がデカければ子会社でもまぁまぁ良かったりする

>俺新卒から15年同じ会社だ
>転職ってのは逃げと同じと考えてる
>でも三回もうつで休職してる
18年目で逃げましたわ
三十六計逃げるに如かずってな

>俺新卒から15年同じ会社だ
>転職ってのは逃げと同じと考えてる
>でも三回もうつで休職してる
3回休職してもクビにならないならその点だけでも良い会社だよ
耐え難い事情がなければ勤め続けていいと思う

>俺新卒から15年同じ会社だ
>転職ってのは逃げと同じと考えてる
>でも三回もうつで休職してる
むしろ現実から逃げてねえか？

>>嫌な絵だな
>>プロに任せたのか社内の絵のうまいやつに書かせたのか知らんけど
>そりゃ広告会社への外注だろ
>自社で賄うとこもあるだろうけどさ
森田まさのりのアシっぽさを感じる

前職で公務員だったけど全然ブラックだったわ

>俺新卒から15年同じ会社だ
>転職ってのは逃げと同じと考えてる
>でも三回もうつで休職してる
そんだけ休ませて貰えるのはかなり良い職場か人入って来ないかだろうか

行動しないと何も変わらないってのは間違いないんだがいい方に変化するとは限らんのだ…

>3回休職してもクビにならないならその点だけでも良い会社だよ
>耐え難い事情がなければ勤め続けていいと思う
おっしゃるとおりクビにはならないって意味でいい会社
社員を使い潰すって意味では悪い会社

>前職で公務員だったけど全然ブラックだったわ
公務員＝楽チンで舐めてるって何なんだろうね
給料いいのは余程の人だし

転職5回の俺からすると
プッツンする前に逃げ出せ！

そもそも俺に社会人適性が無さすぎるぞ俺

転職のアドバイスくれた人より遥かにいい待遇の会社に入ったので微妙な顔されたわ

>おっしゃるとおりクビにはならないって意味でいい会社
>社員を使い潰すって意味では悪い会社
使いつぶすところは休職なんてそんなにさせてくれない

とりあえず会社にイライラしたら勉強にぶつけろ
資格を取れ

うちは警察じゃないがこのスタイル

>そもそも俺に社会人適性が無さすぎるぞ俺
そういう人は大体独立してる
どうしても朝起きられないやつとか上司に正論をぶつけてしまうやつとか

>使いつぶすところは休職なんてそんなにさせてくれない
そりゃそうか
大手バンザイ

社会人歴も10年以上経つけど
年上でエセ関西弁を話すプライドの高い無能ナルシストという強烈なやつと働くことになって今までにないストレスを感じてる

>>そもそも俺に社会人適性が無さすぎるぞ俺
>そういう人は大体独立してる
社会人適正は無いが独立できるだけの才も無い
詰んでる
さっさと死にたい

>>そもそも俺に社会人適性が無さすぎるぞ俺
>そういう人は大体独立してる
独立には資本と技術とコネが必要なんだ

>>前職で公務員だったけど全然ブラックだったわ
>公務員＝楽チンで舐めてるって何なんだろうね
トップの椅子取りゲームに参加できる目のある選ばれし人であっても
ほとんどが長い事ヒィコラ言いながら振り回されてるキツい立場だと思うよ・・・

親会社のカスハラに疲れたから転職活動始めたけど、親会社よりでかい会社の内定貰えた
やったぜ

今年収850万だけど糞激務かつ社会的責任がデカ過ぎてハイプレッシャーなんで
このまま50過ぎくらいまでなんとか続けて貯めるだけ貯めて（50時点で8500万はいく）早期退職して
後はバイトに毛が生えた程度の責任から解放された作業的なしようもない底辺仕事しながらノンビリしたい

職場の人間全員マウント取ってきたり小馬鹿にしないと気が済まないタイプばっかでマジでどういうことなのってなってる
一人二人ならわかるけどなんで全員同系統の性質持ってるの

上手くいったから良かったけど
3ヶ月全く進展なかったらやる気も尽きてたろうな

20年近く病気でドロップアウトしたから給料安くても病気再発しないきつくない仕事がいいや

>職場の人間全員マウント取ってきたり小馬鹿にしないと気が済まないタイプばっかでマジでどういうことなのってなってる
>一人二人ならわかるけどなんで全員同系統の性質持ってるの
企業文化ってやつだな
狂ってる組織の中にいる間は狂ってることには気づかない
信頼してたあの人も狂ってたんだなって

>社会人歴も10年以上経つけど
>年上でエセ関西弁を話すプライドの高い無能ナルシストという強烈なやつと働くことになって今までにないストレスを感じてる
社会人で関西弁を使う人なんて本当に実在するの？そもそも関西出身の人ですら仕事の時は標準語だったけど

>職場の人間全員マウント取ってきたり小馬鹿にしないと気が済まないタイプばっかでマジでどういうことなのってなってる
>一人二人ならわかるけどなんで全員同系統の性質持ってるの
類はなんとやら

ハロワ求人はホワイトが紛れてたりする
今まで2回遭遇した
両方落ちたけどな

>20年近く病気でドロップアウトしたから給料安くても病気再発しないきつくない仕事がいいや
そんな職場はない
とは言わんが給料安い＝ライフワークバランス良いとは限らないから値段で決めない方が良い

仕事場で関西弁の時点で大体察するよな

>ハロワ求人はホワイトが紛れてたりする
>今まで2回遭遇した
>両方落ちたけどな
働いてないのにわかるんか？

関西出身者は仕事でも関西弁だろ

>給料安くても病気再発しないきつくない仕事がいいや
ほんとこれ
きつくて給料安いが一番最悪だが

>関西出身者は仕事でも関西弁だろ
え

やりがい
少数精鋭
アットホーム
週末バーベキュー
って会社の求人があったな

たとえば大手商社なんかワークライフバランスに力入れてたりする
激務高給だろうけど意外と道はあるのかもしれない

>関西出身者は仕事でも関西弁だろ
関西地域としか取引しない中小企業でもなければ標準語だよ
使い分け出来ないのはその人がなってないだけ

アットホームを売りにするところはろくなもんじゃないよ

海外赴任とか商社はあるからなぁ
それがいい人はいいし嫌な人は嫌

>アットホームを売りにするところはろくなもんじゃないよ
アットホーム≠郷に入れば郷に従え

>海外赴任とか商社はあるからなぁ
>それがいい人はいいし嫌な人は嫌
半分は一度も経験しないと聞く
商社にも営業以外の仕事はあるしな

人間やればできるというのはある程度までは本当だから・・・
経験積ませてもらえるまで我慢してもらえるところは楽ね

>>社会人歴も10年以上経つけど
>>年上でエセ関西弁を話すプライドの高い無能ナルシストという強烈なやつと働くことになって今までにないストレスを感じてる
>社会人で関西弁を使う人なんて本当に実在するの？そもそも関西出身の人ですら仕事の時は標準語だったけど
関東人だけど前職大阪に勤めてたからということでその名残だとか
この方が人と打ち解けやすいし場をなごませたり盛り上げたりできるからあえて使ってるらしいんだが
業務の説明報告でも小話やジョークを挟むから無駄に時間食うし何より致命的につまんない
生粋の大阪人の俺はどんな顔すりゃいいのかわかんねえよ
結局上司経由で苦情言って辞めさせたけど

>>20年近く病気でドロップアウトしたから給料安くても病気再発しないきつくない仕事がいいや
>そんな職場はない
>とは言わんが給料安い＝ライフワークバランス良いとは限らないから値段で決めない方が良い
そうはいってもドロップアウトした人に高給な求人無理だろ

>経験積ませてもらえるまで我慢してもらえるところは楽ね
経験無しでいきなり重い仕事振られるところはどうなんだろうな
人によってはそっちの方が良い人もいるんかな

>でも三回もうつで休職してる
ウチも真面目すぎて休職した人もいるけどその度に起き上がってるからまあいいんじゃないかな

>そうはいってもドロップアウトした人に高給な求人無理だろ
給与で決めるなってだけだからな
どんな会社でもしっかり見学とかして決めた方がいいよってだけ

新卒で大手入って今は中小で役職
報酬いっぱい職場も女の子いっぱいで楽しいけど疲れる

>いい歳だけど今更こんな気持ちが芽生えて足掻いてる
若いころに職を転々として全てを諦めてビルメンやってたけど資格取って何気なく応募した現職に内定貰った時にこんな気持ちになった
年収は倍になった

経験ありの中途で入ったら笑っちゃうほど死ぬほど扱い荒い
頼られてるってことにしておかないと割りとやってられない

>ウチも真面目すぎて休職した人もいるけどその度に起き上がってるからまあいいんじゃないかな
周りの目ってやつがね
少なくとも出世はしないだろうし激務にも就かせてもらえない
ただ会社の隅っこで誰でもできる仕事をする

>建築土木は給与と年休でアピールしないと優秀なのは来ない
施工管理が空前絶後の売り手市場とか広告が入ってくるけど二度とやるかバーカ滅びろ建設業！！！！って思いながら見てる

重量的に重いのは怖いリフトのオケツが浮いてんだ！

今の会社安定してるからやっと家族を養える

>社会人で関西弁を使う人なんて本当に実在するの？そもそも関西出身の人ですら仕事の時は標準語だったけど
もちろん関西では全員仕事中も関西弁だぞ
べつに関東弁使っててもその子の自由だとは思うけど明らかに浮くぞ

>若いころに職を転々として全てを諦めてビルメンやってたけど資格取って何気なく応募した現職に内定貰った時にこんな気持ちになった
>年収は倍になった
ちょっとでも希望が持てる話をありがとう

>経験無しでいきなり重い仕事振られるところはどうなんだろうな
中途だと経験者として見られるからよくあると思うよ
転職したら出来るでしょ？みたいな感じでガンガン振られたときは最初の１年はストレスすごかった
会社によってやり方なんて違うから出来るなんて一概に言えないのにね

悲観する前に応募しまくれ
落ちて当たり前なんだから

>少なくとも出世はしないだろうし激務にも就かせてもらえない
寂しいけどありがたいわね
潰れてるからこそ激務を避けてくれてるんだし潰れてなかったら本当に命まで潰してたかもしれない

>若いころに職を転々として全てを諦めてビルメンやってたけど資格取って何気なく応募した現職に内定貰った時にこんな気持ちになった
何の資格とったの？

>寂しいけどありがたいわね
>潰れてるからこそ激務を避けてくれてるんだし潰れてなかったら本当に命まで潰してたかもしれない
何が正解なのかはわからんがとりあえず今は生きてる
たぶん俺の勝ち

今いる環境を客観的に見るって難しいもんな
社会的には下だぞと自覚するのは勇気もいる

>悲観する前に応募しまくれ
俺は選びすぎてるんだろうか…

人格に問題があって補充要員を潰しちゃう部署(複数)の穴埋めに回らされてるんだけど人事に人の心はあるんか？

先に転職先決めてると円満退職は無理ってわかりました
接客業って本当に不人気ね

今の会社嫌いだし仕事もつまらないけど
もう40だし転職出来る気がしない

>>悲観する前に応募しまくれ
>俺は選びすぎてるんだろうか…
俺は片っ端から応募して落ちまくって「お、俺の市場価値低すぎ！」ってケツに自分から火を付けてからが本番だった

ぶっちゃけ向上心ないし仕事が一番じゃないし業務外に関わる気もないしプライベートが一番だから
平日日勤のみのカレンダー通りの仕事がいい

11月半ばから転職活動始めたけど金曜に内定出たわ
今は大手の子会社やけど次は今の親会社クラスの大手に行けそう

>>悲観する前に応募しまくれ
>俺は選びすぎてるんだろうか…
数撃ちゃ当たるで転々とするのも手ではなかろうか
まあ他人事でしかないんだが

>俺は片っ端から応募して落ちまくって「お、俺の市場価値低すぎ！」ってケツに自分から火を付けてからが本番だった
なかなか出来ることじゃないえらいな

自殺直前まで金を稼いでどうするんだ？ってなってから気持ちが楽になったよ

>人格に問題があって補充要員を潰しちゃう部署(複数)の穴埋めに回らされてるんだけど人事に人の心はあるんか？
あるわけない
穴さえ埋められればいいと思ってるしそのうち埋まると思ってるんじゃないかな

転職しようと思ったけど今までの仕事の経験を活かして独立する事にしたわ成功するかはちょっと分からないが

>悲観する前に応募しまくれ
>落ちて当たり前なんだから
応募しまくって落ちて半ば諦めてたけど
スカウト来てサクッと決まったわ
タイミングなのか運なのかわからんなこれ

>今の会社嫌いだし仕事もつまらないけど
>もう40だし転職出来る気がしない
いま41やけど転職出来たよ
俺も無理やと思ってたけどキャリアある経験者なら結構スカウト来ると思うよ

転職活動に真面目に取り組んでる時点で社会人としては上位だと思うわ
大抵がダラダラ勤めるんだから

人事は基本無能な人の行くところだからな…
本来もっとも重要なところだと思うんだが

そもそもが就職中に就職活動しようと思ったら休みまくる必要があって無理だって・・・

>転職しようと思ったけど今までの仕事の経験を活かして独立する事にしたわ成功するかはちょっと分からないが
頑張れ
独立する気概持って行動に移せるだけでも凄いと思う

若手が少ないからちゃんと経験者なら40前後なら大手でなければいけるよいけた

元々全国の客先相手に出張して作業するのがメイン業務なのに
自分の家が新幹線の駅や空港まで遠くて出張辛いってほざく先輩二人がウザすぎる
週に2,3件回ったら大袈裟にしんどいアピールしてライフワークバランスがぁって言ってくる
新事業で人が少なく職種的にもある程度きついのはわかるはずなのになんでこの会社入ったんだよ
8割方は17時までに業務終わって800万以上貰えるんだから十分ホワイトだと思うんだがなぁ

>そもそもが就職中に就職活動しようと思ったら休みまくる必要があって無理だって・・・
面接日がどうしても合わんのよな

>今いる環境を客観的に見るって難しいもんな
ビルメンやってた時に同僚らと今の時代これくらいの年収は普通だよ言ってたけど
都内勤務で３０代４０代で年収３００万ちょっとの正社員が普通なわけねえだろって思ってた

収入以外はまぁ満足だけどこのままだと一生独り身だわ

>人事は基本無能な人の行くところだからな…
>本来もっとも重要なところだと思うんだが
無能が人事権を握ることで偉い気分になって組織全体が腐るのは日本あるある

>平日日勤のみのカレンダー通りの仕事がいい
夜勤や公出ありの仕事から休みはカレンダー通り勤務は日中のみの仕事に転職したけど最高だな
体の負担もそうだが、友達とも遊ぶ回数増えてプライベートが充実したおかげで精神的に安定した

>都内勤務で３０代４０代で年収３００万ちょっとの正社員が普通なわけねえだろって思ってた
ビルメンなら普通じゃね？

>そもそもが就職中に就職活動しようと思ったら休みまくる必要があって無理だって・・・
転職活動は有給取っていけ言うけど
有給取れるようなホワイトな会社なら辞めねえよという矛盾
そんなに休みたいなら辞めたら？ずっと休めるよと言われる状況になる

齢36
年収1200
でも子供は作れない身体になった
俺は勝ち組のはずだ

次の転職までに英会話スキル上げ頑張ります
ということで来週から英会話教室通うぜ
金かけなきゃやる気でないバカな大人です

>>人事は基本無能な人の行くところだからな…
>>本来もっとも重要なところだと思うんだが
>無能が人事権を握ることで偉い気分になって組織全体が腐るのは日本あるある
利益産む生産性がないから有能な人が来にくいんだよな

>>そもそもが就職中に就職活動しようと思ったら休みまくる必要があって無理だって・・・
>面接日がどうしても合わんのよな
仕事を休めないなら抜けろ
人生かかってるんだ
会社は君の人生なんて気にしてないぞ

>そもそもが就職中に就職活動しようと思ったら休みまくる必要があって無理だって・・・
まず有給取れるとこに転職して…

>若手が少ないからちゃんと経験者なら40前後なら大手でなければいけるよいけた
目の前の仕事ともんどりう撃ってるうちに40も半ばを超えたが
世間的に｢ちゃんとした経験者｣と見做されるかは甚だ怪しいと感じてるぞ俺

>8割方は17時までに業務終わって800万以上貰えるんだから十分ホワイトだと思うんだがなぁ
ホワイトすぎる
文句言ってるアホと俺を今すぐ変えてほしい

>>建築土木は給与と年休でアピールしないと優秀なのは来ない
>施工管理が空前絶後の売り手市場とか広告が入ってくるけど二度とやるかバーカ滅びろ建設業！！！！って思いながら見てる
施工管理なんて辞めたら二度と戻らないよな

>面接日がどうしても合わんのよな
1日に3面接やった時はしんどかった
でもそうしないと複数受けらんないよ
いわゆる転職サイト使うととにかく履歴書書いて数打つ羽目になるし
できる限り面接日1日に集約してもらう調整可能ですか？ってして朝から晩まで何してたんだってして次の日仕事という

>齢36
>年収1200
>でも子供は作れない身体になった
>俺は勝ち組のはずだ
こんなスレきてんじゃねぇぞとしあき
というかふたば止めて真人間に戻った方がいい

>>若手が少ないからちゃんと経験者なら40前後なら大手でなければいけるよいけた
>目の前の仕事ともんどりう撃ってるうちに40も半ばを超えたが
>世間的に｢ちゃんとした経験者｣と見做されるかは甚だ怪しいと感じてるぞ俺
役職ついてる？
付いてるなら仕事を盛れ
おっぱいくらい盛れ

>ビルメンなら普通じゃね？
うむ
ビルメンなら普通だ
だが世間では普通ではないだろうそれは

>面接日がどうしても合わんのよな
現職は４次面接まであったけどマジで日程調整がキツかった

>齢36
>年収1200
>でも子供は作れない身体になった
>俺は勝ち組のはずだ
君は来るところを間違えた

その会社ボロクソに言ってるの聞かされまくるの本当に辛い

資格無し５０歳手前でも意外といいとこで採ってくれるから
あまり気負わず積極的に転職したらいい
今は一生一箇所に務めてればいい時代でもないんだし

今の自分の会社の求人見るの面白いよな
ちょうど俺の居るポジションは求人でてるからやめさせる気かな？

>世間的に｢ちゃんとした経験者｣と見做されるかは甚だ怪しいと感じてるぞ俺
自分が今まで何やってたかの経験の棚卸するのマジで大事だ
他人に経験をアピールできるような事なんてやってねえよ思うかもしれんがそういう事を伝えないとオッサンになってから内定なんてもらえん
しかしそこをしっかり言えればなんとかなる

いまteamsで面接多いよ
転職までトータル5社くらい面接したけど一次面接はそのうち4社はweb面接やった
流石に最終面接は企業さんに伺っての面接やったけど
web面接は帰宅後にしてもらってたから休み取らずになんとかなった

>>8割方は17時までに業務終わって800万以上貰えるんだから十分ホワイトだと思うんだがなぁ
>ホワイトすぎる
>文句言ってるアホと俺を今すぐ変えてほしい
しかも週1,2はテレワークやぞ
その先輩二人は前職クビになったのと起業して潰した人たちで
お前らこの条件で拾って貰えただけでも奇跡やろって思うんだがどうにもクズは甘やかすと付け上がる習性があるらしい

>資格無し５０歳手前でも意外といいとこで採ってくれるから
>あまり気負わず積極的に転職したらいい
>今は一生一箇所に務めてればいい時代でもないんだし
親から「転職とか離婚とかするな！」と言われた俺が離婚してついに転職までしてる時代だからな
俺達が会社を愛しても会社は俺達を愛してくれない時代

俺も一次は人事と顔合わせ程度で二次はZOOM
最終面接だけ本社に来てくれだったな

>建築土木は給与と年休でアピールしないと優秀なのは来ない
死ぬほど稼げるといえば稼げる
少し前までは客先の産廃ちょろまかしてウハウハだったけど今は厳しくなったしなあ

上司に退職すると伝えて上層部と退職面接して
理由が不十分で退職させられないという判定もらったけど
職人やって7時-22時あがりで日当1万じゃ生活できないんよ･･･

仕事内容はクソつまらんけど1千万貰ってるからなんとかなってる
やりがい欲しい人間は辞めてる

>上司に退職すると伝えて上層部と退職面接して
>理由が不十分で退職させられないという判定もらったけど
>職人やって7時-22時あがりで日当1万じゃ生活できないんよ･･･
どうしても辞めさせないってなら労基に駆け込め

転職ラッシュでプロジェクトが崩壊しかけてる
インフラのシステムどうするんだろう…

>上司に退職すると伝えて上層部と退職面接して
>理由が不十分で退職させられないという判定もらったけど
>職人やって7時-22時あがりで日当1万じゃ生活できないんよ･･･
退職に理由なんぞいらんだろ
騙されてるよアンタ

アラフォーで400万で週休1日だけど
定時で帰れるからいいかなーって

>いまteamsで面接多いよ
>転職までトータル5社くらい面接したけど一次面接はそのうち4社はweb面接やった
>流石に最終面接は企業さんに伺っての面接やったけど
>web面接は帰宅後にしてもらってたから休み取らずになんとかなった
webもあるけど対面もまだまだ多いよ

理由が不十分ってなんだ？
やめまああああすっていったらいつ？って言われて終わりだろ

>俺達が会社を愛しても会社は俺達を愛してくれない時代
終身雇用・定期昇給が滅んだ以ら会社に義理立てする必要なんか微塵も無いよな

パナソニックに面接行った時はお前の肩書きなら主任相当で雇う事になるからうちの主任昇格条件のひとつのTOEIC500点以上は迅速に達成するようにて言われた。
面接は一次で落ちたから杞憂に終わったけど

今の職場でメンタル崩しそうなくらい怒られながら合間の時間で転職活動
それでも書類で落ちまくってよりメンタル不安定になって…
いつまでも続けられる自信は無いから早く決めたい
でも今のとこから逃げたいだけで決めちゃうと多分というか絶対後悔する
しんどい

辞める気があるなら辞めると言い切らないとしも悪いぞ
「辞めようと思っててぇ～」ってやつ私嫌い
辞めると思ったなら辞める
辞めたなら使っていい

>職人やって7時-22時あがりで日当1万じゃ生活できないんよ･･･
時給いくらだよ

がめつい顧客の相手まかされて憂鬱
なんでもタダで夜遅くまで手伝わせようとする
上層部はお得意様だからとペコペコするだけ

>理由が不十分で退職させられないという判定もらったけど
理由が不十分ってどういうことなの
騙されてるぞとしあき
声をあげろ剣を持て会社を燃やせ退職届を叩きつけろ

>いまteamsで面接多いよ
>転職までトータル5社くらい面接したけど一次面接はそのうち4社はweb面接やった
>流石に最終面接は企業さんに伺っての面接やったけど
>web面接は帰宅後にしてもらってたから休み取らずになんとかなった
俺は今の会社二次までだったけど両方webだったな
入社して８ヶ月だが本社一回の勤務地の営業所に2回出たくらいであとは客先出張か自宅テレワークだわ
上司と直接対面したのも2回しかないしこんな時代になるとはおもわなんだなぁ

>理由が不十分ってなんだ？
>やめまああああすっていったらいつ？って言われて終わりだろ
普通の会社ならそうなんだけど
家庭の事情(帰宅後に両親の介護やら自営の時のお客からの仕事)だと認められないと言われたわ

>仕事内容はクソつまらんけど1千万貰ってるからなんとかなってる
>やりがい欲しい人間は辞めてる
30代のころはやりがいとか求めたけど
今はそこそこお金もらえたらいいやってなってる

>上司に退職すると伝えて上層部と退職面接して
>理由が不十分で退職させられないという判定もらったけど
>職人やって7時-22時あがりで日当1万じゃ生活できないんよ･･･
意思つたえれば上司の意見なんてどうでもいいよ

>家庭の事情(帰宅後に両親の介護やら自営の時のお客からの仕事)だと認められないと言われたわ
ハラスメント案件で労基に垂れ込め

>家庭の事情(帰宅後に両親の介護やら自営の時のお客からの仕事)だと認められないと言われたわ
そうか
退職届出せば辞められるぞよかったな

俺若い頃上司に言われるがまま客先に毎日土下座する勢いで仕事してた
これからも付き合いのあるお客様だからと
でもプロジェクトが一つこけたら二度と相手されなくなった
なんだ客先だとかお得意様だとかいうのはそんなもんかってなったよ

>辞める気があるなら辞めると言い切らないとしも悪いぞ
>「辞めようと思っててぇ～」ってやつ私嫌い
>辞めると思ったなら辞める
>辞めたなら使っていい
無能の癖に給料安いって喚いてるやつはマジで辞めてしまえって思ったな
今でも思うけど

>普通の会社ならそうなんだけど
>家庭の事情(帰宅後に両親の介護やら自営の時のお客からの仕事)だと認められないと言われたわ
おっしゃ労基行けるわ！
ボイスレコーダー持っていけ

今の会社
転職組と在籍２０年以上組が
お互い遠慮しあって意思統一がよろしくないという変な状態

>客先の産廃ちょろまかしてウハウハだったけど
このダンボール箱１箱くらいの産廃でトラック呼んで処理して１５万？
ハハハこやつめってなる

>家庭の事情(帰宅後に両親の介護やら自営の時のお客からの仕事)だと認められないと言われたわ
認められないとか無いので労基に相談して辞めていいと思うよ
悪縁は断ち切るに限る

>齢36
>年収1200
>でも子供は作れない身体になった
>俺は勝ち組のはずだ
虹裏名物上位数％の人材来たな…

>普通の会社ならそうなんだけど
>家庭の事情(帰宅後に両親の介護やら自営の時のお客からの仕事)だと認められないと言われたわ
だから騙されてるよ
関係ないんだよそんなこと
面談さえする必要ない
退職代行ってのさえあるんだぜ？

>無能の癖に給料安いって喚いてるやつはマジで辞めてしまえって思ったな
>今でも思うけど
本当に辞める奴は黙って辞める

年収1200ってお前毎月100万貰ってんのかよ
毎月引っ越し出来るじゃん

35歳で管理職に上げてもらったけど約1000万
それなりに名の通った企業で結構残業もしたのにこんなもんなのかって…

一番大切なものは健康な体と心だぞ
再起不能になってからでは手遅れだ健闘を祈る

この時間にこういうスレ見ると寝れなくなっちゃう

>家庭の事情(帰宅後に両親の介護やら自営の時のお客からの仕事)だと認められないと言われたわ
弟の結婚式だから日曜日は休みますって社長に言った時に
日曜日は展示会イベントに社員総出で出る日なんだからダメに決まってるだろ言われたときに会社辞める決心がついた
あの俺らの法定休日って日曜日でしたよね？ってなった

技能実習生組が人数圧倒的しゅぎて
我が社の最大派閥に

>35歳で管理職に上げてもらったけど約1000万
>それなりに名の通った企業で結構残業もしたのにこんなもんなのかって…
平均年収見てみろよとしあき

毎日土下座ってことは
土下座しないといけないような状態ってことで…
土下座して納期をなんとかずらし
土下座して品質をごまかす感じでしょ・・・
そりゃ土下座が効かなくなるのも速いしコケたら切るいいきっかけになるもの

>>理由が不十分ってなんだ？
>>やめまああああすっていったらいつ？って言われて終わりだろ
>普通の会社ならそうなんだけど
>家庭の事情(帰宅後に両親の介護やら自営の時のお客からの仕事)だと認められないと言われたわ
じゃあお前会社が死ねって言ったら死ぬのか？
言ってることそういうことだぞ

基本的に上と相談や面接する時はボイスレコーダー必携だぞ
全部言質とっておけ

>35歳で管理職に上げてもらったけど約1000万
素直にすごいって思う

実際に有能ならすぐに良いとこ見つかるしな
本人だけが有能だと思ってた場合は…

>基本的に上と相談や面接する時はボイスレコーダー必携だぞ
>全部言質とっておけ
無断で取った録音って証拠として扱われないんじゃなかった？

>無能の癖に給料安いって喚いてるやつはマジで辞めてしまえって思ったな
>今でも思うけど
今月辞めた会社がまさにそんな感じで使い物になる人が辞めていって使い物にならないクズが残って…って感じになってたな
終わりゆく会社って大体そんな感じ

>35歳で管理職に上げてもらったけど約1000万
>それなりに名の通った企業で結構残業もしたのにこんなもんなのかって…
権か売ってんのかてめー

工場とか人手不足過ぎてすぐ逃げられないように結構優しかったりする
最初だけだが

>実際に有能ならすぐに良いとこ見つかるしな
>本人だけが有能だと思ってた場合は…
有能でも自分売り込めないとダメよ

>35歳で管理職に上げてもらったけど約1000万
>それなりに名の通った企業で結構残業もしたのにこんなもんなのかって…
こんなとこでも嘘をついて見栄張るようになったらお終い

1000万円すごい響きだけど税金が
税金が！

>>基本的に上と相談や面接する時はボイスレコーダー必携だぞ
>>全部言質とっておけ
>無断で取った録音って証拠として扱われないんじゃなかった？
警察の捜査だとな

>>35歳で管理職に上げてもらったけど約1000万
>素直にすごいって思う
まあとしあきだから半分で聞いた方がいいと思うが

>平均年収見てみろよとしあき
俺もそんなに貰ってないが以外と低くてびっくりする
みんなどうやって生きているの？

>>基本的に上と相談や面接する時はボイスレコーダー必携だぞ
>>全部言質とっておけ
>無断で取った録音って証拠として扱われないんじゃなかった？
民間人同士にそんな法規は無い

>35歳で管理職に上げてもらったけど約1000万
>それなりに名の通った企業で結構残業もしたのにこんなもんなのかって…
管理職なる奴は好きでやってる奴か
次の職業決めてていつでもやめられるようにしてるしかおらんわうちのとこ
前飲んだ時全員いつやめてもおかしくない状態で今怖いです

じゃあ１７で500万か
すげえなそれは

スレ画森田まさのりみたいな絵柄だけど
森田まさのりの漫画みたいな奴等が職場にいたら嫌なんだが

>俺もそんなに貰ってないが以外と低くてびっくりする
>みんなどうやって生きているの？
頑張って生きてるんだろう
というか一人あたりなら割と普通に生きていけないか

労基にタレ込むのも匿名だと受け付けないってクソっぷりなのが
辞めるの前提

劉邦だって活躍し始めたのは40超えてからだ
40だからと思う前に応募くらいしてもバチは当たらんだろうて

>俺もそんなに貰ってないが以外と低くてびっくりする
>みんなどうやって生きているの？
こどおじ

>毎日土下座ってことは
>土下座しないといけないような状態ってことで…
>土下座して納期をなんとかずらし
>土下座して品質をごまかす感じでしょ・・・
>そりゃ土下座が効かなくなるのも速いしコケたら切るいいきっかけになるもの
土下座する勢いでってね
ぶっちゃけると商社なんだけど客先の偉い人が商社不要論を信じてる人で毎日お前なんかいらんって言われてたよ

若いうちに仕事の適性検査みたいなの公的にやってほしいよ
４０歳からプロ野球選手に転職するには遅すぎた

>工場とか人手不足過ぎてすぐ逃げられないように結構優しかったりする
>最初だけだが
今はパワハラやるとネットで晒されるから工場ですら大人しいよ

>>>基本的に上と相談や面接する時はボイスレコーダー必携だぞ
>>>全部言質とっておけ
>>無断で取った録音って証拠として扱われないんじゃなかった？
>民間人同士にそんな法規は無い
刑事だと無効だけど民事だと有効ってこと？

としあきの高給自慢は全部ウソだから信じなくていいぞ

どこから何を買えるか分かればあとは商社なんて要らねーよな！

>管理職なる奴は好きでやってる奴か
>次の職業決めてていつでもやめられるようにしてるしかおらんわうちのとこ
ある程度年齢いってからまともな会社に転職しようとしたら
管理職のキャリアないとキツいからな

>若いうちに仕事の適性検査みたいなの公的にやってほしいよ
>４０歳からプロ野球選手に転職するには遅すぎた
やればできる！

>どこから何を買えるか分かればあとは商社なんて要らねーよな！
まさしく
でもそれを世界中から見つけてこれるのも商社だろ

>どこから何を買えるか分かればあとは商社なんて要らねーよな！
実際は口座とか直接取引したときの値段の違いとかの事情でそうならないってとこなんかね

>工場とか人手不足過ぎてすぐ逃げられないように結構優しかったりする
零細製造弊社
新人｢よろしくお願いします!｣
社長｢この人デキるな!超忙しい部門に回そう!｣
新人｢お世話になりました･･･｣
社長｢もう辞めるの?せっかく採用したのに･･･｣

>零細製造弊社
>新人｢よろしくお願いします!｣
>社長｢この人デキるな!超忙しい部門に回そう!｣
>新人｢お世話になりました･･･｣
>社長｢もう辞めるの?せっかく採用したのに･･･｣
そんなんだから零細なんだよすぎる

逃げた先が楽園かと言うとな
IT系はどこも同じだから我慢してるが年収下がらずホワイトなところに行きたい！

>社長｢もう辞めるの?せっかく採用したのに･･･｣
どんな出来る人でも1年目フォロー無しじゃ辞めちゃうよ

>逃げた先が楽園かと言うとな
>IT系はどこも同じだから我慢してるが年収下がらずホワイトなところに行きたい！
IT系から逃げるんだよ
間に合わなくなっても知らんぞ

>>管理職なる奴は好きでやってる奴か
>>次の職業決めてていつでもやめられるようにしてるしかおらんわうちのとこ
>ある程度年齢いってからまともな会社に転職しようとしたら
>管理職のキャリアないとキツいからな
ほんこれ
だから管理職になりたいんだがなかなか椅子が空かない

>逃げた先が楽園かと言うとな
>IT系はどこも同じだから我慢してるが年収下がらずホワイトなところに行きたい！
IT系って意外と夢ないよな
リモートワークできるとこはいい所だけど

>俺もそんなに貰ってないが以外と低くてびっくりする
>みんなどうやって生きているの？
賃貸一人暮らしだけど月14万の支出だからなんとか生活できるよ

何かを始めるのに遅いことはないって言う人いるけどあれ悪影響しかないと思う
何をするにも早いに越したことはない

>>管理職のキャリアないとキツいからな
>ほんこれ
>だから管理職になりたいんだがなかなか椅子が空かない
管理職の仕事と給料が見合ってないため弊社では管理職の押し付けあいが行われている

>何かを始めるのに遅いことはないって言う人いるけどあれ悪影響しかないと思う
>何をするにも早いに越したことはない
それはそう
若さには敵わない

商社は結局値段だから…
物が入ってくるかどうかはほぼどこも同じだし
よそより３０円高くなった結果切られていくのとかを知るとちょっと可愛そうだけど…
ちなみに最終的には新しくなったとこも３０円上げてきた

>IT系って意外と夢ないよな
>リモートワークできるとこはいい所だけど
海外が強すぎて話にならん先が怖いわ

>何かを始めるのに遅いことはないって言う人いるけどあれ悪影響しかないと思う
>何をするにも早いに越したことはない
だから今日からやるんだろ？

>>IT系って意外と夢ないよな
>>リモートワークできるとこはいい所だけど
>海外が強すぎて話にならん先が怖いわ
英語がナチュラル勢はずりぃよ…

ITは勉強し続けていかなきゃならんから無理やなって思った

アパレルっていう斜陽産業から抜けたい

>ITは勉強し続けていかなきゃならんから無理やなって思った
勉強し続ければ年収上げれるだけで
別に止まっても大丈夫だが

倍率低くなるから別にいいけど定時帰り当たり前で給料も休みもそこそこ貰える工場って何で不人気なんだろう

>ITは勉強し続けていかなきゃならんから無理やなって思った
何の職種でも勉強は継続しないと駄目だろ・・・

>IT系って意外と夢ないよな
>リモートワークできるとこはいい所だけど
都内で下請けブラックで働いてる時は終電サビ残常に休日出社で年収240万とか糞ヤベー環境だったわ
大手末端に移ったら土日休みで繁忙期でも週一確実休みに定時帰っても文句無し
それで給料倍なんだからマジで狂ってるわ

俺今の会社のお荷物だ
でもそれで転職するってのは違うよな

管理職って何を管理しているんだろうとたまに思う
でもそれくらいでちょうどいいのかも…

>ITは勉強し続けていかなきゃならんから無理やなって思った
結局どこで働いても勉強だしまだ興味あるだろうITの方がマシだぞ
俺はクラウド系がダルすぎてもうやりたくないけど

専門職はわりと人手不足だからある程度のレベル以上なら40代とかでも他の人より良い条件で転職出来ると思うよ

>管理職の仕事と給料が見合ってないため弊社では管理職の押し付けあいが行われている
管理職が辞めまくった結果
若手抜擢という言葉が流行りだしてる弊社

>俺今の会社のお荷物だ
>でもそれで転職するってのは違うよな
その状況変えたいなら選択の一つだとは思うが

>倍率低くなるから別にいいけど定時帰り当たり前で給料も休みもそこそこ貰える工場って何で不人気なんだろう
みんな現場じゃなくオフィスで仕事したいんじゃない？

>ITは勉強し続けていかなきゃならんから無理やなって思った
専門職向いてないよ

現職の3年後が楽しみだわ
俺の予想が当たるかどうか

>倍率低くなるから別にいいけど定時帰り当たり前で給料も休みもそこそこ貰える工場って何で不人気なんだろう
作業服を嫌がるんだよねみんなスーツ仕事したがる
工場だと休みもあって年収は400万の最低ラインはクリアできるのにな

>認められないとか無いので労基に相談して辞めていいと思うよ
>悪縁は断ち切るに限る
ちゃんと辞めるとは言ってるんだけど
上司や上役が伸ばし伸ばしにされてるよ
この手の会社無断で辞めると損害賠償金請求してくるから
その対策がわからんね

>>倍率低くなるから別にいいけど定時帰り当たり前で給料も休みもそこそこ貰える工場って何で不人気なんだろう
>みんな現場じゃなくオフィスで仕事したいんじゃない？
そういう工場案外少ない

>>ITは勉強し続けていかなきゃならんから無理やなって思った
>何の職種でも勉強は継続しないと駄目だろ・・・
横からだけどそれでもITは技術の進歩が早いからなあ
自分の武器だったものがすぐに過去の技術になるイメージ

最近は管理職潰れまくってるからなぁ
人気なさすぎて変なことになってるわ

>何の職種でも勉強は継続しないと駄目だろ・・・
実はしてない

色々あって専業主夫になったんだけど実家帰った時に実妹からゴミを見る目で見られる以外快適です

>管理職って何を管理しているんだろうとたまに思う
>でもそれくらいでちょうどいいのかも…
何か困ったときに親身に話聞いてくれて
適宜フォローしてくれたらそれでいい
何もしてくれねえやつは管理職名乗るんじゃねえってなる

>ちゃんと辞めるとは言ってるんだけど
>上司や上役が伸ばし伸ばしにされてるよ
>この手の会社無断で辞めると損害賠償金請求してくるから
>その対策がわからんね
それ裁判になっても絶対負けないからただの脅し

誰だプレイングマネージャーなんて言葉を作った奴は

>俺今の会社のお荷物だ
>でもそれで転職するってのは違うよな
お荷物だろうがなんだろうがそれを気に病む必要はない
適切な仕事の割り振りなんかは会社や上司がやることだ

>ちゃんと辞めるとは言ってるんだけど
>上司や上役が伸ばし伸ばしにされてるよ
>この手の会社無断で辞めると損害賠償金請求してくるから
>その対策がわからんね
損害賠償って損害が出るから補填しろ払えってものだぞ
本当に損害出るのか？
もう一度考えてごらんよ

>まず下請けにホワイトは存在しないと思った方が良い
建設業は下請けも元請けもブラックだった
発注者側はわからん

現場は楽しすぎて時間直ぐすぎてあぶない・・・
事務のババアと殺伐とした８時間を過ごすのはもういやじゃ
何でお前の発言にツッコミを入れないといけないんだ集中して喋らずに仕事がしてえんだこっちは

>倍率低くなるから別にいいけど定時帰り当たり前で給料も休みもそこそこ貰える工場って何で不人気なんだろう
ジジババの糞率の高さが異常
正規の手順じゃない操作方法教えられて
指飛ばしかけたから辞めた

スレ画みたいな前提として「うちはホワイトです大丈夫です」ってアピールするのは逆効果だろ

>>>ITは勉強し続けていかなきゃならんから無理やなって思った
>>何の職種でも勉強は継続しないと駄目だろ・・・
>横からだけどそれでもITは技術の進歩が早いからなあ
>自分の武器だったものがすぐに過去の技術になるイメージ
他の業種と違って今までのスキルが完全に死ぬ恐れあるよね…

>ちゃんと辞めるとは言ってるんだけど
>上司や上役が伸ばし伸ばしにされてるよ
>この手の会社無断で辞めると損害賠償金請求してくるから
>その対策がわからんね
労基に相談するか退職代行でサクッと辞めた方が良い
会社の言い分より労働基準法の方が圧倒的に強いし

エンジニアから営業になったが毎日詰められてワロタ

>>まず下請けにホワイトは存在しないと思った方が良い
>建設業は下請けも元請けもブラックだった
>発注者側はわからん
職人はともかく上も下も死に体はあるあるだな

>管理職って何を管理しているんだろうとたまに思う
>でもそれくらいでちょうどいいのかも…
スケジュール・予算管理と問題を発見した時の対策検討と工数見積もり各種割り当て
仕様類の考案･提出･すり合わせ等
あとは常に上長の抑えつけバトルに下からの突き上げバトル等々

俺も辞めるって言ったら「わかった引き止めない」とか言いながら実は引き止めを画策してたってのもあるからな
信用したらダメだよ
親じゃないんだ上司は

職業斡旋するほうだけどアットホームな職場ですを嫌がる人はどこいっても失敗するんだからとりあえず行って見りゃいいのにと思ってる

>他の業種と違って今までのスキルが完全に死ぬ恐れあるよね…
これよな

生きてくってこんなに大変なんだね

>>倍率低くなるから別にいいけど定時帰り当たり前で給料も休みもそこそこ貰える工場って何で不人気なんだろう
>作業服を嫌がるんだよねみんなスーツ仕事したがる
>工場だと休みもあって年収は400万の最低ラインはクリアできるのにな
安定した待遇の工場だと田舎になることが多いからとかかねぇ

>生きてくってこんなに大変なんだね
ちょっと社会人編だけバグってると思う

労働者と雇用者は対等
辞める権利はある
学校の先生と生徒じゃないんだからさ

損害賠償が認められるってその人がいなければどうにもならないことで損害出ましたとか余程のことがなければ認められないぞ
そんなこと言ったら誰も退職なんかできない

>管理職って何を管理しているんだろうとたまに思う
>でもそれくらいでちょうどいいのかも…
予算
管理職が予算抑えてくれてるならもうそれでいい

>建設業は下請けも元請けもブラックだった
>発注者側はわからん
発注側だがまぁまぁグレーだよ
建設業界には敵わないけどね

損害って…
会社のPC全部叩き割って止めますとか言ったの？
俺がやめるときは特になんにもなかったと思うけどなあ
そんなすぐ！？でも法律とは戦えないよ…
って前の会社では言われたけどなあ

>若いうちに仕事の適性検査みたいなの公的にやってほしいよ
あなたの向いている職業は「芸術家/クリエイター」タイプです！

>>管理職って何を管理しているんだろうとたまに思う
>>でもそれくらいでちょうどいいのかも…
>何か困ったときに親身に話聞いてくれて
>適宜フォローしてくれたらそれでいい
>何もしてくれねえやつは管理職名乗るんじゃねえってなる
何かしらの下を酷使する業務状態の問題の改善案を
培ってきた知識を使って役立てるのじゃなく阻むために活用し
黙らせたから自分は優秀って上に政治アピールする奴は殺されても無罪にしてほしい

貰った金を競馬につぎ込むクズみたいな生活するんて
5年前までは思ってもみなかったよ

>ちょっと社会人編だけバグってると思う
だけって全体の半分以上じゃん…

>損害賠償って損害が出るから補填しろ払えってものだぞ
>本当に損害出るのか？
>もう一度考えてごらんよ
出てても採用コストと試用期間分の給料ぐらいじゃないかな
現場マンションの雨漏り修繕は60件以上は解決できて
客からのクレーム1度もないし

>その対策がわからんね
対策などいらない
本気で辞める気あるなら労基へGO

まあろくな会社じゃなさそうだな
ネゴは諦めろ

>職業斡旋するほうだけどアットホームな職場ですを嫌がる人はどこいっても失敗するんだからとりあえず行って見りゃいいのにと思ってる
ダメなイメージが付いてるからもう底アピールしないでくれって言っておいてくれないか

>>若いうちに仕事の適性検査みたいなの公的にやってほしいよ
>あなたの向いている職業は「芸術家/クリエイター」タイプです！
死んでから評価されるゴッホかな？

>社会人歴も10年以上経つけど
>年上でエセ関西弁を話すプライドの高い無能ナルシストという強烈なやつと働くことになって今までにないストレスを感じてる
それお前の方が病んでないか
方言差別とか同じ国同士で歪み合うの頭おかしいわ

>何か困ったときに親身に話聞いてくれて
>適宜フォローしてくれたらそれでいい
>何もしてくれねえやつは管理職名乗るんじゃねえってなる
毎度思うが求めすぎだと思うわ

>スレ画みたいな前提として「うちはホワイトです大丈夫です」ってアピールするのは逆効果だろ
やばくない会社はわざわざ変なアピールしないよね…

対策もクソも洗脳されてるまじで
ここで言ってることが間違ってると思ったら一回労基に相談にいけ

>ダメなイメージが付いてるからもう底アピールしないでくれって言っておいてくれないか
逆というかアットホームな職場ですっていってるところは嫌！っていう人はだいたいネットに被れてるんだ…

>>若いうちに仕事の適性検査みたいなの公的にやってほしいよ
>あなたの向いている職業は「芸術家/クリエイター」タイプです！
俺は教祖だった
どうしろと

上下関係乱すような人間関係って何で起きるんだろ？
生意気になってしまう子とか

>あなたの向いている職業は「芸術家/クリエイター」タイプです！
(社会人適性0だよコイツ…)

セコカンとか引く手あまたやぞ

>>何か困ったときに親身に話聞いてくれて
>>適宜フォローしてくれたらそれでいい
>>何もしてくれねえやつは管理職名乗るんじゃねえってなる
>毎度思うが求めすぎだと思うわ
求めすぎもなにも管理しろよと

>上下関係乱すような人間関係って何で起きるんだろ？
>生意気になってしまう子とか
年齢とか歴じゃね？
年下の部下とか歴だけ長い担当がいるとめんどくさい

2回くらい転職したけど
一番最初が一番まともで一番給料も多かったんだろうけど精神が持たなかった

>逆というかアットホームな職場ですっていってるところは嫌！っていう人はだいたいネットに被れてるんだ…
だいたいあってるのが悪いというか斡旋する側で止めろよとしあき

アットホームな職場ってなんなんだ・・・？
日曜呼び出されて焼き鳥を焼かされることか？

管理職は仕事が回るように管理するのが仕事
それ以上でもそれ以下でもない

>セコカンとか引く手あまたやぞ
地獄への片道切符を渡そうとするな
人がマジで死にまくる業界だぞ

ホワイトあるあるだけどヒマすぎても死にたくなるんだよな
人間って、面白！

施工管理時代に設計に憧れてて設計会社から転職した人に話聞いてみたら激務だからやめとけと言われた
設計への憧れは失せてしまった

>出てても採用コストと試用期間分の給料ぐらいじゃないかな
>現場マンションの雨漏り修繕は60件以上は解決できて
>客からのクレーム1度もないし
99％大丈夫
無期雇用なんだろ？
無期ってことはつまりいつ辞めてもいいってことだ

>管理職は仕事が回るように管理するのが仕事
>それ以上でもそれ以下でもない
それができる管理職は少ない
というか必要なスキルが変わるんだから人材も別口の方がいいと思う

転職の時は社員の口コミサイトとかよく見たけど全部を真に受けるのはよくないな

>転職の時は社員の口コミサイトとかよく見たけど全部を真に受けるのはよくないな
本人がモンスターの可能性もあるからな
あまり真に受けるのは良くないと思うよ

適性検査の性格診断って罠質問ばっかだよな
新しい方法を思いつくってのが改善でなく勝手に作業手順変える人判定だなんて

>セコカンとか引く手あまたやぞ
1級の施工管理技士持ってるが二度とやらない！

ちゃっちゃとジョブ型にした方がいいわ

>それができる管理職は少ない
>というか必要なスキルが変わるんだから人材も別口の方がいいと思う
実務が出来ても人の管理が出来るは別だからね

土曜の夜に見るスレじゃなかったわい！
シコって寝るわ

>>セコカンとか引く手あまたやぞ
>1級の施工管理技士持ってるが二度とやらない！
電気も建築もみんなクソ忙しいと聞くがマジ？

>>セコカンとか引く手あまたやぞ
>1級の施工管理技士持ってるが二度とやらない！
年収1000万も夢じゃないのにぃ？
休みはないケド

運送屋とか引く手数多だろうけど当たり外れ多そうで怖い

>施工管理時代に設計に憧れてて設計会社から転職した人に話聞いてみたら激務だからやめとけと言われた
概ね経験した職種や職場の話でよかったって言う人はいない
いままで見た事ない

>>それができる管理職は少ない
>>というか必要なスキルが変わるんだから人材も別口の方がいいと思う
>実務が出来ても人の管理が出来るは別だからね
部下の管理や新人の面倒とか管理職に投げ過ぎ問題もあるな

>>>セコカンとか引く手あまたやぞ
>>1級の施工管理技士持ってるが二度とやらない！
>電気も建築もみんなクソ忙しいと聞くがマジ？
実は土木（インフラ）系はそうでもない

AzureとかAWS関係の需要あるけどできる気がしない

>転職の時は社員の口コミサイトとかよく見たけど全部を真に受けるのはよくないな
評価まぁまぁいい大企業に転職したら上司がクソで潰された
それから信用してない

同僚ガチャと言う転職活動最期の山場
入社しないとわからないと言うクソ仕様

>入社しないとわからないと言うクソ仕様
それはお互い様かと

>>>セコカンとか引く手あまたやぞ
>>1級の施工管理技士持ってるが二度とやらない！
>電気も建築もみんなクソ忙しいと聞くがマジ？
建築は土建の都合で死ぬ
電気は最後に工期で死ぬ

>運送屋とか引く手数多だろうけど当たり外れ多そうで怖い
運送屋という時点できつい

相手が悪いってよりなんで嫌われてるか考えた方がいいんじゃないでしょうか…

>>>セコカンとか引く手あまたやぞ
>>1級の施工管理技士持ってるが二度とやらない！
>電気も建築もみんなクソ忙しいと聞くがマジ？
みんな朝7時から夜8時近くまで週6で頑張ってたよ
ちなみに書類が間に合わなければ日曜日も事務仕事してました

>同僚ガチャと言う転職活動最期の山場
>入社しないとわからないと言うクソ仕様
隣に基地外がセッティングされて俺は全てを諦めた
毎日災害眺めるつもりで出社してドン引きして帰ってる

>社会人で関西弁を使う人なんて本当に実在するの？そもそも関西出身の人ですら仕事の時は標準語だったけど
関西人は標準語話せへんのや
本人はバリバリ標準語話してるつもりやけど周りからはバレバレなんや…

うん　そうやって書かなくてよかった

>>>>セコカンとか引く手あまたやぞ
>>>1級の施工管理技士持ってるが二度とやらない！
>>電気も建築もみんなクソ忙しいと聞くがマジ？
>実は土木（インフラ）系はそうでもない
建設でも土建だけは比較的に穏やか

俺は適性検査で落とされまくるマン！

>社会人で関西弁を使う人なんて本当に実在するの？そもそも関西出身の人ですら仕事の時は標準語だったけど
イントネーションちょい違うけど普通に標準語が多いと思う

斡旋屋やがとりあえず転職するなら30代までやぞ
あと3社以上経験してると敬遠されるからな
一年も経たずに次に転職とかもNG

無理くり標準語使おうとして10年が経ちようやく関西ぽい標準語になるレベルだわな

>イントネーションちょい違うけど普通に標準語が多いと思う
気を抜いた語尾が〇〇なんやなｗみたいになって俺が吹くのでやめろ

反射的になんでやねんって言ってしまうのは許してほしい

進捗管理する人がゴミすぎて辞めてえ・・・
普通の会社って１２月１９日に材料入りますって１１月の頭時点で聞いてたのが来年まで入りませんとか１２月１６日の１５時になってから聞かされるとかあるんか？

ホワイトな仕事って言うか合う人間関係大事だよ

>俺は適性検査で落とされまくるマン！
SPIで落とされるとかあんのか
あれだけ受けて合否なんてあんの？

どんなに良い職場でも配属されたチームが自分に合うとは限らない

部署によらず給料大して変わらなかったのが
最近業務のレベルで差をつけるようになってきてる
例えば専門スキルが必要な設計開発は高く
単純作業は安くと言った感じで
こんな時のための技能手当なんだなぁと…
だいぶ下がるんだけどそれでも平均よりは高いのがいやらしい転職するか迷ってる

施工管理の1000万って残業代青天井含めてだから嫌です
しかも建物の規模も半端じゃない

>SPIで落とされるとかあんのか
>あれだけ受けて合否なんてあんの？
マジレスするとある

方言に不快感感じてこんな場末で陰口って限界集落のドン百姓の村八分かよきっしょいな

>反射的になんでやねんって言ってしまうのは許してほしい
我慢を重ねて何っ・・・で止まるようになった

>99％大丈夫
>無期雇用なんだろ？
>無期ってことはつまりいつ辞めてもいいってことだ
次が決まってるから早く辞めたいわ
毎週上司が部下評価するけど上司が寝不足とかで日中の昼寝の時間は1人で
案件こなしてるのに毎週評価マイナスになってたわ

同僚「〇〇さんどこですか？」
俺「さっきトイレ行かはりましたよ」

人手不足の業界は狂った世界だからよ…
建設業に介護に農業に林業に福祉に運送…
もちろん働きやすい会社はある、その外れ率が高いだけ

入社する会社のことはしっかり調べような！

親の会社に入ったので辞められない一生仕事

>我慢を重ねて何っ・・・で止まるようになった
俺は何っ・・・（やねんな・・・）くらい

>親の会社に入ったので辞められない一生仕事
勝ち組じゃん

>だいぶ下がるんだけどそれでも平均よりは高いのがいやらしい転職するか迷ってる
単純作業しか出来ないのに他のところ行って給料安くしてどうすんだと思うが

>部署によらず給料大して変わらなかったのが
>最近業務のレベルで差をつけるようになってきてる
技能手当で調整されるってことよね？
組合から待ったがかからないの？

>>親の会社に入ったので辞められない一生仕事
>勝ち組じゃん
ずっと〇〇の息子って言われるんで自分がなんなのか希薄になるのよ

>施工管理の1000万って残業代青天井含めてだから嫌です
>しかも建物の規模も半端じゃない
でえじょうぶ…今は残業が青天井じゃなくなったからよ
規制でさらに厳しくなるよ！

>技能手当で調整されるってことよね？
>組合から待ったがかからないの？
組合ない…社員数千のとこなんだけどね

>次が決まってるから早く辞めたいわ
退職伝えてから何もレスポンスないから正式に退職届出したわ
メールとかで出して証拠残しておけ
「そんなの聞いてないなぁ？知らないなぁ？」とかなるぞ

>年上でエセ関西弁を話すプライドの高い無能ナルシストという強烈なやつと働くことになって今までにないストレスを感じてる
うちの会社かな？人が集まってるところで存在アピってきて気持ち悪いのがいる

>>我慢を重ねて何っ・・・で止まるようになった
>俺は何っ・・・（やねんな・・・）くらい
としあきさんこれ何てよむんですか？
関西電気保安協会

>SPIで落とされるとかあんのか
>あれだけ受けて合否なんてあんの？
今の会社SPIじゃないけど適正クソ難しくて5割くらいしか解けなかったのに通ったわ
よくわからん

>斡旋屋やがとりあえず転職するなら30代までやぞ
>あと3社以上経験してると敬遠されるからな
>一年も経たずに次に転職とかもNG
今は人手不足すぎて全然関係なくなってるわ
30～40の転職なんてざらにあるわ

５８とか連れてくんの辞めて斡旋やさん

>>>我慢を重ねて何っ・・・で止まるようになった
>>俺は何っ・・・（やねんな・・・）くらい
>としあきさんこれ何てよむんですか？
>関西電気保安協会
中部電気保安協会もへんなイントネーションなのを知った

>５８とか連れてくんの辞めて斡旋やさん
もと社長でいらっしゃいますがいかがですか
マネジメント能力をお持ちですよ

>としあきさんこれ何てよむんですか？
>関西電気保安協会
かんさいーでんきほーあんきょーかいですよ

C-GAB受けて点数良かったらしいからどれくらい出来たのかは気になる

たまにあるな経験豊富！って50すぎのおじぃちゃん派遣でくるの
扱いにくいしなんも知らん若いやつの方がマシ

>>５８とか連れてくんの辞めて斡旋やさん
>もと社長でいらっしゃいますがいかがですか
>マネジメント能力をお持ちですよ
その能力がありゃ元社長なんて間抜けな肩書きはついてねぇだろがい！

京橋…京橋はええとこだっせ…

としあきさんのお土産いつも赤福ですよね
赤福って大阪名物なんですか？

>>斡旋屋やがとりあえず転職するなら30代までやぞ
>>あと3社以上経験してると敬遠されるからな
>>一年も経たずに次に転職とかもNG
>今は人手不足すぎて全然関係なくなってるわ
>30～40の転職なんてざらにあるわ
つか斡旋屋自体が30代じゃ駒足りな過ぎて40代転職にガンガンシフトしよるやんけ

弊社は新しい工事を建設するらしいが工期と予算で業者に逃げられまくってるらしい

でも大阪弁は元々商人言葉だから…

>つか斡旋屋自体が30代じゃ駒足りな過ぎて40代転職にガンガンシフトしよるやんけ
でも企業は若い中堅がほしいんですね
おらんけど

>そもそもが就職中に就職活動しようと思ったら休みまくる必要があって無理だって・・・

今は就活アプリやらオンライン面接あるから割とイケるで。
実際に出来たぞ俺

施工管理といば高砂が週休2日にするとか言ってた気がする
どうせ家で持ち帰って仕事してんだろって疑ってしまう

>退職伝えてから何もレスポンスないから正式に退職届出したわ
>メールとかで出して証拠残しておけ
>「そんなの聞いてないなぁ？知らないなぁ？」とかなるぞ
人事には11月末に了解のSS取ったよ
その後に退職面接あるのは労働契約書にも記載ないから知らなかったわ
他の辞めた奴はバックレ退職したのが今だと正解だったのかもしれないな

>退職面接
そな
れに

>>SPIで落とされるとかあんのか
>>あれだけ受けて合否なんてあんの？
>今の会社SPIじゃないけど適正クソ難しくて5割くらいしか解けなかったのに通ったわ
>よくわからん
新入社員の場合はかなりこれでふるい落とすが中途の場合は経歴の方を重視すると言われたけどやっぱり出来が悪すぎると即お祈りされる（された）
もっと言うと結局学歴（どこ大）と年齢だと思われる

IT系ならPMP取っとけ捗るぞ

>今の会社SPIじゃないけど適正クソ難しくて5割くらいしか解けなかったのに通ったわ
>よくわからん
あの手のは会社の運用次第ってうちの人事の人がゆってた
面接用の参考資料にしか使わないとこはただの書類、これ書いておいてねレベル
採用後の配置とかチームマネジメントまで考えるとこは既存メンバーと性格あわなすぎたり会社が求める性格と違うとはねる
あと非言語の点数でガッツリ足切りするところもあるって

30代で有能な経験者なら引くて数多過ぎるからしょうもない中小なんかに流れつかんのやな
未経験でも派遣とかから経験積んである程度なったら転職で正社員にステップアップとか今はよくあるみたいね

>弊社は新しい工事を建設するらしいが工期と予算で業者に逃げられまくってるらしい
今建築資材は値段爆上げだし半導体使った機械の納期が不安定だし人件費も高騰してるからな
おまけに職人が人手不足ときたもんだ
無理な予算と納期じゃそりゃ逃げるわ

>施工管理といば高砂が週休2日にするとか言ってた気がする
>どうせ家で持ち帰って仕事してんだろって疑ってしまう
それはもう前からやってる
タイムカードの不正や早出強要を平気でやってる業界だからな

そこそこお堅い所で安定性あるんだけど給料安いし転職考えてはいる
ただ仕事の内容が役所レベルでスキル扱いになりそうなの無いんだよな

退職面接とかろくでもない響きだな
辞めて正解だと思うぞとしあき

辞めるって伝えてから3週間後にようやく顔合わせに来るって普通だと思う？とし

>人手不足の業界は狂った世界だからよ…
キツイ汚い危険の3Kに拘束時間長いクセに薄給で人間関係ゴミというか他人の財布盗む犯罪者が…

>>退職面接
>そな
>れに
会社がブラックやからとか上司がパワハラしたからとか言ったら退職させんのやろな

給料安い
人間関係そこそこ
家から近い
残業なし休日多め
ホワイトな職場と思い込んでる

面接用のSPIとかあれ在職してる人間の何割ちゃんと解けるんだろうって思う
今の若い子逹は頑張ってるよホント

辞めさせないってこと自体が無理なんだけどな

５０代持ってくるのは良いけど素直に言うことを聞いてくれる５０代にして・・・
A→B→C→DでやってっていったのA→C→B（Dはどこに挟んでくれても良い）にするとできないとかいうのは諦めるから

>IT系ならPMP取っとけ捗るぞ
PMになりたきゃそうだな

>辞めるって伝えてから3週間後にようやく顔合わせに来るって普通だと思う？とし
普通か知らんが別にいいんじゃね？引き継ぎ資料とかヨロシクってギリギリで言われるならあれだが

>給料安い
>人間関係そこそこ
>家から近い
>残業なし休日多め
>ホワイトな職場と思い込んでる
ほぼ俺だけど給料の安さ次第だと思う
ナス出るけど俺とか手取り20ちょいだわ

40で転職だけど年下にも頭を下げて教えを請う覚悟だぞ俺
横柄なおじさんになったら教えてもらうことも出来ん

>新入社員の場合はかなりこれでふるい落とすが中途の場合は経歴の方を重視すると言われたけどやっぱり出来が悪すぎると即お祈りされる（された）
>もっと言うと結局学歴（どこ大）と年齢だと思われる
能力検査は関係なくて性格を見ます
と言われたけどその後の超速お祈りレスポンスを見る限りこれ能力で切られたわと思った俺参上

>手取り20ちょいだわ
充分だろナメてんのか

えぇ！！！
Cobolですかぁ？
30代くらいで！？（いねーよ）

>今の若い子逹は頑張ってるよホント
まあ替え玉使われまくってると思うけどね

ほうれんそうとググる事出来る人間なら大抵どこでもやって行けると思う
社会適当なやつ多すぎる

>給料安い
>人間関係そこそこ
>家から近い
>残業なし休日多め
>ホワイトな職場と思い込んでる
給料おいくら？
アラフォーでほぼ同じ条件
月の手取り28万

>>IT系ならPMP取っとけ捗るぞ
>PMになりたきゃそうだな
今それしか選択肢なくね？メンバーなんて派遣だし

給料はそこそこだが残業という概念がなく勤怠管理なんて皆無過労死ライン何それ？
みたいな職場からついに脱出するわ

年収のほうがいいのでは
ボーナスもらっとるんやろ

>えぇ！！！
>Cobolですかぁ？
>30代くらいで！？（いねーよ）
俺じゃん…資格取るときに一番楽だとか言われて覚えて使い道なさすぎてもう殆ど忘れた

SPIなんか中学生のテストみたいなもんよ
ちょっと参考書見直して脳の錆びたとこに油差せば余裕

>面接用のSPIとかあれ在職してる人間の何割ちゃんと解けるんだろうって思う
>今の若い子逹は頑張ってるよホント
学校だとそれなりに毎日問題解いてたりするからまだいいかもしれんが
10年単位で離れてると見事に頭がさび付いてやがる

SPIは対策してもムダだから諦めて普通に受けようね

適性検査とか意味あるの？あれ

>適性検査とか意味あるの？あれ
みんなそう思いながらやってるんだ

>SPIなんか中学生のテストみたいなもんよ
市販のSPI対策本とか簡単すぎて本当？って思うレベル

>適性検査とか意味あるの？あれ
人事も同じこと思ってるよ…

>適性検査とか意味あるの？あれ
(社畜/奴隷)適性検査だよ

食品メーカー大手の製造ラインとか年休多くて給与もそこそこっぽいけど
調べると大体夜勤や休出の話が出てくる

>適性検査とか意味あるの？あれ
ネガティブな回答すると普通に落とされる
まぁぶっちゃけ会社による

>ほぼ俺だけど給料の安さ次第だと思う
>ナス出るけど俺とか手取り20ちょいだわ
>給料おいくら？
>アラフォーでほぼ同じ条件
>月の手取り28万
ナスは年110万
月の手取り25万

SPIか…コンサル系のとこは英語と構造能力が入ってて撃沈したぜ…
クソむずいわ

>>弊社は新しい工事を建設するらしいが工期と予算で業者に逃げられまくってるらしい
>今建築資材は値段爆上げだし半導体使った機械の納期が不安定だし人件費も高騰してるからな
>おまけに職人が人手不足ときたもんだ
>無理な予算と納期じゃそりゃ逃げるわ
おのおかげで新工場行きは地獄行きと陰で噂されておりまする…

>適性検査とか意味あるの？あれ
性格判定はこういう性格求めてるんでしょ？っていう答えを選べるか試してるんだと思う
本心なんて書かない

>SPIか…コンサル系のとこは英語と構造能力が入ってて撃沈したぜ…
えっそんなの出んの
コンサルワンチャンないかなって思ってたけどダメそうだ

>本心なんて書かない
嘘はバレるぞアレ

建設関係はインボイス制度のせいで職人との関係がギクシャクするよ

>>適性検査とか意味あるの？あれ
>ネガティブな回答すると普通に落とされる
>まぁぶっちゃけ会社による
多様性とか言ってる割には都合の良い人しか採用したくないっていう矛盾だよなアレ

>>ほぼ俺だけど給料の安さ次第だと思う
>>ナス出るけど俺とか手取り20ちょいだわ
>>給料おいくら？
>>アラフォーでほぼ同じ条件
>>月の手取り28万
>ナスは年110万
>月の手取り25万
ホワイトすぎる

>>適性検査とか意味あるの？あれ
>性格判定はこういう性格求めてるんでしょ？っていう答えを選べるか試してるんだと思う
>本心なんて書かない
それやりすぎると二次面接とかであれ君なんか違くない？みたくなるんでほどほどにな
会社とのマッチングもあるから性格のほうは普通にやったほうがいいと思うぜ

SPIは対策めっちゃ意味あるぞ
問題の系統と解き慣れ二週間やるだけで変わる

>SPIか…コンサル系のとこは英語と構造能力が入ってて撃沈したぜ…
>クソむずいわ
工場の作業員なのに使ってる機械が外国製なので嫌でも英語を覚えたぞ！
なんで俺がメーカーにメールや問い合わせの電話してるんだろう…

いっそフリーランスになりたいけどそんな実力は無い

自分に嘘ついて採用されたとして苦労するのは自分自身では？

何社か受けて適性試験で頻繁に嘘をつくのが結構なストレスになるのを知った
もう二度と役に立つことのない知識になって欲しい

合わないと思ったら即辞めたほうが自分にも会社の為にも吉

>自分に嘘ついて採用されたとして苦労するのは自分自身では？
潜り込んじまえばこっちのもんだぜ
ヒャッハー

>弊社は新しい工事を建設するらしいが工期と予算で業者に逃げられまくってるらしい
日当7000円でやらされてる下請けと現場で会うと不満言われる
お前の会社は建築業界で1番ヤバイ会社で有名と
ケツ割って逃げる業者が多い

>工場の作業員なのに使ってる機械が外国製なので嫌でも英語を覚えたぞ！
>なんで俺がメーカーにメールや問い合わせの電話してるんだろう…
いわゆる専門用語の翻訳どうやってしてるんだろうか・・・
自社独自の用語かもしれんしいつもそこで困る

回答全体に整合性がなかったりすると「嘘をついている可能性があります」って普通に判定されるからなアレ

>自分に嘘ついて採用されたとして苦労するのは自分自身では？
そこは会社との駆け引きだな
強引に辞めさせれない以上は入社すればこっちのもんという考え方もできる
メンタルが強くないとムリだけど…

SPIとか適性検査とかひとくくりで言うから誤解が生まれるんじゃね？
性格テストは素直にやれ、自分を偽って進めても勤め始めて後悔する
能力テストは対策しろ、問題集解かずにテストでいい点取れないだろって話だ

まあせいぜい気力体力万全のときの自分ぐらいの想定で回答したほうがいいとは思う

>コンサルワンチャンないかなって思ってたけどダメそうだ
会社によるけど特に若手だとSPIで相当な高得点出さないと足切り食らうぞ

>自分に嘘ついて採用されたとして苦労するのは自分自身では？
このスキルありますって言って入ってきた中途が全然出来なくて結局辞めていった
自分の経歴傷つけだだけで何がしたかったんだろ

うちの会社去年に52歳の新入社員来たけど試用期間中に辞めた
50代の大ベテランやから仕事任してもほっといても何とかするやろって感じで放置されて
仕事以前に会社の事も何もわからないからフリーズしてたら毎日管理職が説教して2ヶ月せんうちに来なくなった
うちの会社自分からホイホイ行動するのがデフォルトとしてる傾向があって自分達からは教えたりはしなくて聞きにこない奴を無能扱いする文化があるんや
更にみんな常に追われて仕事してるからそもそも聞きにくい空気
今年新しく入った新人さんは49歳…
今度の人は(1番話しやすそうな)俺によく質問してくれるけど可哀想だからって和気藹々と答えてたら
管理職から仕事中に雑談し過ぎて怒られた

適性検査ってそもそも矛盾点洗い出すのが目的のよいなものだぞ？
嘘ついて通るぜ！って言ってる奴はマジで馬鹿だから参考にするな

結局どこ行っても入る前は分かんないから運みたいなとこあるよね
オフィス入った段階で明らかにヤバそうなところとかは分かるけど

一番厄介なのは会社がこの性格は求めてないって設定入れてるとこだと思う
受験者はなんで落とされたのかわからなくて困惑するだろう
うちの会社のことなんやけどなぶへへ

能力テストは会社によって試験のレベルが違いすぎて対策がよくわからん

>今それしか選択肢なくね？メンバーなんて派遣だし
そんなことないでしょ
今のとこデータサイエンティストで入ったし

>うちの会社自分からホイホイ行動するのがデフォルトとしてる傾向があって自分達からは教えたりはしなくて聞きにこない奴を無能扱いする文化があるんや
意識高い系クソ会社やんけ

>管理職から仕事中に雑談し過ぎて怒られた
最後まで読んだが御社ブラックじゃない？

今年は800万くらいいきそうだけど
割と余裕のある月で40～50hザラで80h超とか普通な職場
何より子どもが起きる前に出勤して寝てから帰ってくるみたいな生活がキツい

>50代の大ベテランやから仕事任してもほっといても何とかするやろって感じで放置されて
言っちゃ悪いが人材のハンドリングが出来てないという自覚がない会社もやばいぞ

>うちの会社去年に52歳の新入社員来たけど試用期間中に辞めた
気づいてないかもしれないけど御社ブラックですよ

>No.1046472247
文化って言い訳よく聞くけどいじめだなこれ
雑談って切れたのも方便で新人に手貸すのが気に食わなかったんだろ

使えねー奴取りやがって
っていうより採用までにおいくらかかったかご存じ？って話だからな…
それを恒常的にやってたら金ドブだぜ

>ハロワ求人はホワイトが紛れてたりする
今厄介になってる会社は職安案件だった
我ながら運が良かった

新入社員の話ならウチは初日に来ないでバックれた人と初日来て連休挟んだら来なくなった人がいたな
給料20少ししか出さないだけであとは楽なんだが

弊社コンサル
ここ5年くらいで就労環境改善されすぎてて怖い
残業平均30未満だわ

新入り虐待して我慢汁垂れ流す変態を片っ端から豚箱に入れたら世の中かなりマシになるよな

とりあえず規則がしっかりしてるところに行きたい
10年前5年前に総務から全体に出された命令をご丁寧に守ってるの俺だけだぞ……
命令伝達してきた部長達が忘れて恒常的に破ってる始末だも
命令には期限を設けるか
失効させるときには明確に表示してほしい
俺はバカ真面目なのでそのどちらかが無い限りはずっと命令を守り続けるよ

>弊社コンサル
>ここ5年くらいで就労環境改善されすぎてて怖い
>残業平均30未満だわ
年収めっちゃ下がったんじゃない？

>結局どこ行っても入る前は分かんないから運みたいなとこあるよね
>オフィス入った段階で明らかにヤバそうなところとかは分かるけど
まぁ結局人対人な部分はあるし仕方ない
会社全体は良くても直属の上司がクソの一点だけでもやめる人はやめるし

>いわゆる専門用語の翻訳どうやってしてるんだろうか・・・
>自社独自の用語かもしれんしいつもそこで困る
機械の動作や仕組みでだな？
英語からの翻訳はぶっちゃけニュアンスが多量に含まれる
そこは注意書きで詳しく書いて信頼できる人に読んでもらって反応を見るのが吉

採用までいくら掛かるんじゃろ
うちやめすぎの入れ過ぎなのできになる

>うちの会社自分からホイホイ行動するのがデフォルトとしてる傾向があって自分達からは教えたりはしなくて聞きにこない奴を無能扱いする文化があるんや
わかる
教育システムがそもそも整備されてないのよな
うちもそういう昭和的なシステムだ

転職エージェントを利用できる人が羨ましい

>新入り虐待して我慢汁垂れ流す変態を片っ端から豚箱に入れたら世の中かなりマシになるよな
まぁそれはそうなんだが
結構な割合でそういうモンスターを生んだ環境自体に問題があって
実はその人の問題でなくて会社自体が憐れなモンスター製造マシンだったってこともあるからな

>何より子どもが起きる前に出勤して寝てから帰ってくるみたいな生活がキツい
究極的には時間取るかお金取るかになるよね
俺三兄弟だけど長男が超激務高収入、次男が月残業40ちょい収入そこそこ、俺が残業なし月手取り25万とかだわ

>転職エージェントを利用できる人が羨ましい
できない理由って？

>年収めっちゃ下がったんじゃない？
全然そんなことないぞ
コンサルなんて残業代つくとこない年俸制がほとんどだし
ベースダウンなんてしたら他のコンサルに逃げるわ

>うちの会社自分からホイホイ行動するのがデフォルトとしてる傾向があって自分達からは教えたりはしなくて聞きにこない奴を無能扱いする文化があるんや
無能扱いはまああれだが自分から聞きに来ないで教えて貰うの待つのはちょっとな
新卒なら別だが歳食ってるし

底辺職なので8年目で働いてるメンツが半分変わった

>採用までいくら掛かるんじゃろ
>うちやめすぎの入れ過ぎなのできになる
ハロワじゃないなら求人出すのに100万～
エージェントなら採用した人間の年収の3割～

弊社も新人は面倒みるが中途はフォロー無いな
マジで最初辛かった

>機械の動作や仕組みでだな？
>英語からの翻訳はぶっちゃけニュアンスが多量に含まれる
>そこは注意書きで詳しく書いて信頼できる人に読んでもらって反応を見るのが吉
なるほど・・・向こうからなんだコレわからんって帰ってくるの待つくらいなら予めそこを対策しとくのか

>今年は800万くらいいきそうだけど
>割と余裕のある月で40～50hザラで80h超とか普通な職場
>何より子どもが起きる前に出勤して寝てから帰ってくるみたいな生活がキツい
施工管理は100h越えを体験できるぜ！
過労死ラインなんて反復横跳びしてきた！
人は200hとかでもあんまり死なない！でもたまに死ぬ！

>転職エージェントを利用できる人が羨ましい
自分は転職エージェント信用できないな
そいつらに騙されてブラック業界に入ったから

教育制度あります！って言ってもろくに身について無いで現場に放り出すのあるよね…

>エージェントなら採用した人間の年収の3割～
エージェントがやたら推す会社ってのは4割だったり5割だったり

>そいつらに騙されてブラック業界に入ったから
最終的に決めたのは自分だぞ？

>>転職エージェントを利用できる人が羨ましい
>できない理由って？
誰でもできる仕事の経験しかないから

>>転職エージェントを利用できる人が羨ましい
>自分は転職エージェント信用できないな
>そいつらに騙されてブラック業界に入ったから
人のせいにすることだけ一丁前になってんぞ

>実はその人の問題でなくて会社自体が憐れなモンスター製造マシンだったってこともあるからな
わが社には
　・惰性で残ってる奴
　・人間のクズ
　・真面目な奴
の3種類しかいない
フツーな奴はどんどん辞めていく
いけないのは会社側が人が辞めるのは離職者の精神性の問題だと決めつけていること
会社の体質が悪いからだよ

>ハロワじゃないなら求人出すのに100万～
>エージェントなら採用した人間の年収の3割～
うーん…大卒入れてるのはエージェントじゃないと思うので
そこまで？か

>採用までいくら掛かるんじゃろ
>うちやめすぎの入れ過ぎなのできになる
やり方による
男は度胸ハローワークオンリーならそんなにかからん
転職サイトを使うと期間とかによるけどアタマで数十万掲載料かかってそこで応募した人採用した際にその人の給料と同じくらい取られる
転職エージェントからの紹介だと百万超える

>>管理職から仕事中に雑談し過ぎて怒られた
>最後まで読んだが御社ブラックじゃない？
ブラックやで
大手の子会社で親会社は日本のホワイト企業100選に選ばれてる会社やで
俺41やけど最年少なんよな。俺の後から入った人みんな辞めてる
さっき書いた理由からやろうけど
求人もリクナビとか転職エージェントとか使わずに金かからないハローワークで育てないで済む40～50代で探してるから言っちゃ悪いけどロクな人来ない
ホントに有能な人ならハローワークとかで探さないしクソみたいな給料の会社来ないし
教えなくても勝手に仕事する人間激安で確保したいって中小企業脳満開やで

転職エージェントはかなり当たり外れあるからな
希望職種伝えてるのに全然別の営業に面接組み込んで来て受けねえって言ったら逆ギレされたわ
結局他の転職サイト使ったが

転職エージェントってそういう無能なやつ（ちょっといい言い方が思いつかない）
を大げさに勝手にもってくれるのでそういう人にむしろおすすめでは

>>そこは注意書きで詳しく書いて信頼できる人に読んでもらって反応を見るのが吉
>なるほど・・・向こうからなんだコレわからんって帰ってくるの待つくらいなら予めそこを対策しとくのか
あとはやっぱり図や絵があるとわかってもらいやすい
日本語は特に英語本来の意味や使い方から外れることがあるから気をつけて！
機械の分野でも平気で起こるぞ！

>>>転職エージェントを利用できる人が羨ましい
>>自分は転職エージェント信用できないな
>>そいつらに騙されてブラック業界に入ったから
>人のせいにすることだけ一丁前になってんぞ
だからそれ以降の転職はエージェント使わなかった
おかげでホワイトな業界に何とか入れた

エージェントも会社によって質が違いすぎる
面接日程のフォローまでしてくれる会社もあれば
転職先の会社とのやりとりを全部丸投げの会社もあるし
結局丸投げの会社で転職先決まったけど
あいつら俺の年収３割貰う仕事してないじゃんって思った

>ブラックやで
転職すりゃいいのに

41で最年少はやべぇな
ちょっとした農村レベルじゃねえか

フォークの資格はあるけど実務未経験ですって言ってるのに
初日から商品運ばせた会社ある意味怖いもの知らずだわ

>底辺職なので8年目で働いてるメンツが半分変わった
なんの仕事？

>エージェントも会社によって質が違いすぎる
>面接日程のフォローまでしてくれる会社もあれば
>転職先の会社とのやりとりを全部丸投げの会社もあるし
あるあるある…
お前らの存在意義とは？って思うやつ

>あとはやっぱり図や絵があるとわかってもらいやすい
絵か・・・
>日本語は特に英語本来の意味や使い方から外れることがあるから気をつけて！
まじでこれまじでまじのまじ

>フォークの資格はあるけど実務未経験ですって言ってるのに
>初日から商品運ばせた会社ある意味怖いもの知らずだわ
大丈夫…そこで問題起こしてもお前のせいじゃないからよ
そんなバカな指示出した会社の責任だから

会社として氷河期で空白になりがちな40代がちゃんと存在してるのは良いと思うけど20～30代確保してないのは不味い特に30代

>転職エージェントはかなり当たり外れあるからな
>希望職種伝えてるのに全然別の営業に面接組み込んで来て受けねえって言ったら逆ギレされたわ
>結局他の転職サイト使ったが
うｎ
そして有能なエージェントサービスは当然だが基本的にハイキャリアにしかいねぇんだ
お前俺の履歴書とか希望とか一つも見てねーだろとか
お前俺がその会社に本気で入れると思ってんのか？みたいな無茶苦茶な奴ばっかだ

○○資格必須って書いてあるのに持ってない自分紹介したりな
ろくに内容見ないでスクリーニングした求人紹介してくるだけだからエージェント使うのやめたわ

転職エージェントはオメェみたいなクソ大卒なんか今以上のとこにいけやしねーよバーカって言われて今のところにしがみついたら何だかんだ30半ばでスペシャリスト基幹職まで行ってるので結果オーライということにしている

>なんの仕事？
介護
残業ないから続いてる

>○○資格必須って書いてあるのに持ってない自分紹介したりな
交渉はしとるぞ
じゃないと企業側がキレるわ
としあきを盛ってくれてたとも言える

エージェントの質は自分のキャリアに比例する

フォークはそんな難しかったっけ…
とは言うものの丸一日倉庫に商品を隙間なくうめろとか初日からやらされるとしんどいか

検索エンジンのフィルタより仕事してねぇようなとこも多いからね
ちゃんとしたエージェントはすごくちゃんとしてるんだが…

俺は2回転職して全部エージェント使ったけどなんやかんや日程とか全部面倒見てもらったから感謝してる
あっちのやる気もこっちの本気度とかに比例してんじゃないかな

>フォークはそんな難しかったっけ…
>とは言うものの丸一日倉庫に商品を隙間なくうめろとか初日からやらされるとしんどいか
工場にいる人種という基本的な問題を忘れているぜ…
あいつら平気で走ってるわ飛び出してくるわだからな

今の仕事給料安いけどだいたい定時だし
有給適当にぱなせるし人間関係悪くねえから
ズルズル続けてはや8年

>フォークはそんな難しかったっけ…
>とは言うものの丸一日倉庫に商品を隙間なくうめろとか初日からやらされるとしんどいか
運転自体は出来ても狭い倉庫でのパレットの出し入れなんて初心者には無理だ

転職サイト自体はどこも同じなのかね
久々になんか探してみよかな

>>なんの仕事？
>介護
>残業ないから続いてる
残業なしは羨ましい

>あっちのやる気もこっちの本気度とかに比例してんじゃないかな
エージェントからしたら商品だしそりゃそうよ
ハイキャリアならそれだけ売上も上がるわけで

>エージェントの質は自分のキャリアに比例する
うｎ
学歴とキャリアは絶対見てるわ
高卒とかだとこないだ大学出ましたみたいな新人さんしかつかん（俺は高卒）
仕方がないので相手を励ましつつ頑張るしかない