最終更新日:2022/12/12

日産プリンス名古屋販売(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 損害保険

基本情報

本社
愛知県
資本金
9000万円
売上高
367億円(2021年度実績)
従業員
899名(2022年4月現在)

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会社紹介記事

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来店型の営業スタイルなのでショールームが私たちの舞台です。
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ご来店のお客様は老若男女。ヒトが好きな方にぴったりです!

クルマ販売の奥深さとは?

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記念すべき納車はお客様にサプライズも!?これから長いお付き合いが始まるスタート地点でもあります!!

日産プリンス名古屋は愛知県の名古屋市および尾張・知多地域に店舗を展開している日産自動車直営の販売会社です。

日産では「豊かなカーライフ生活」をお客様に提供することを大切にしています。
クルマを購入するお客様が求める理由は様々です。
「クルマを走らせることを楽しみたい」
「プライベートな空間で心地よく過ごしたい」
「レジャーとして非日常感を感じたい」などなど…。
一人一人全く違うお客様の「カーライフ」を提供すること、
これが私たちの使命です。

使命の達成のために、私たちはCO2を排出しない電気自動車「日産リーフ」。
人が見落とす危険を察知して止まり交通事故を未然に防ぐ「エマージェンシーブレーキ」。
このような技術のつまった「日産車」の価値を最前線でお客様にお伝えしていくことによって
お客様が安全で、快適なカーライフを実現することができます。

私たちの仕事は「移動手段」を販売する「営業職」ではありません。
お客様に合わせた提案ができる「提案力」や「日産車の理解」ということももちろん必要です。
しかし、一番大切なことは「クルマを購入した後のそ生活まで考えられるか」です。
お客様にとっては決して安い買い物ではなく、何気ない会話からお客様との信頼関係を結び、
生活に入り込んだ提案を行い、購入を決断していただく。
これこそ、私たちが求める「クルマを通じてお客様へ豊かな生活を提案できる」、カーライフアドバイザーという仕事です。

現在、クルマを取り巻く社会構造、そして日産というブランドは大きな変革期を迎えています。
新しい時代を作る船頭として、皆様の参加をお待ちしています。
その中には厳しいこともあると思いますが、その分やりがいは大きいものになることを約束いたします。

ご覧の皆様、「お客様と二人三脚で豊かな生活を作り出すアドバイザー」を目指してみませんか。
日産を知る一歩目としてインターンシップのご参加をお待ちしています。

【私たちのキーワード】
♯日産 ♯ディーラー ♯名古屋 ♯愛知 ♯リーフ ♯電気自動車 ♯キャリアウーマン ♯コミュニケーション ♯接客 ♯カーライフ

会社データ

事業内容
新車・中古車の販売、自動車整備全般、損害保険代理店業務など

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日産では営業職のことをC/A(カーライフアドバイザー)と呼んでいます。日産の豊富なラインアップから最適なおクルマをご提案します。

本社郵便番号 464-8635
本社所在地 名古屋市千種区吹上1-4-1
本社電話番号 052-745-7023
創業 1953年1月28日
資本金 9000万円
従業員 899名(2022年4月現在)
売上高 367億円(2021年度実績)
事業所 愛知県名古屋市および尾張・知多地区に新車43店舗、中古車9店舗
平均年齢 41.0歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 11名 11名 22名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 11名 0名 11名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.4%
      (220名中3名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
新人フォローアップ研修
日産ビジネスカレッジ研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回上司によるキャリア面談を実施
社内検定制度 制度あり
日産販売士検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 51 19 70
    2021年 34 18 52
    2020年 27 18 45
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 70
    2021年 52
    2020年 45
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 11
    2020年 5

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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