(株)オープンループパートナーズ

　オープンループパートナーズは、総合人材サービスを提供する企業として、「働く人が安心して就業できる環境を提供すること」「ただ働くのではなく、夢を持って働くすばらしさを共有すること」「CSR活動など地域密着を重視した社会貢献を実施すること」というマインドを持った会社です。
　当社を通じ、スタッフの皆様とお客様（クライアント様）のそれぞれのニーズに合致したサービスを提供し、お互いが成長と繁栄へ向け、取り組むことを宣言します。
それを実行すべく当社社員に必要である3つの姿勢を明記します。

1【100％スタッフ（orクライアント）の味方となる姿勢】
　当社のビジネスモデルは、スタッフの皆様が安定して就業（勤務）した結果、成立する事業であると考えています。その根本として、この瞬間を追うことも大事ですが、将来を見据えたスタッフのキャリア形成、スキル向上など、支援する意識も併せ持つ必要があります。そのためには、常日頃からスタッフと向き合い、価値観を尊重し、一緒に考えていこうという姿勢が大切です。クライアント様に対しても、同様のマインドを前提とし、貢献する姿勢が重要です。

2【オープンループ従業員として、人生を真剣に生きる姿勢】
　当社は、スタッフの皆様やクライアント様へ、より良いサービスを提供するためには、我々自身、高いサービスマインドを持つことが大事であると考えています。これはオープンループ従業員として、自分の人生に納得し、価値観を磨き、自分なりに人生を楽しみ、その楽しみをスタッフの皆様とクライアント様と共有しようという気持ちがあるからこそ、高いサービスマインドは作られると考えます。自分の幸せがあって、社会の幸せに繋がるという考えが重要です。

3【コンプライアンス重視（法令遵守）の姿勢】
　当社は、法令や社会規範等のルール、倫理を守ること、いわゆるコンプライアンスを重視することを不可欠と考えています。コンプライアンスを重視し法令等を遵守することは、一義的にスタッフの皆様、クライアント様を守るという基本姿勢でもありますが、この姿勢なくして、世の中から当社への信頼や期待が起こり得るはずもありません。その意味でコンプライアンスを重視する姿勢は重要であると考えます。