上席執行役員
国内事業共同CMO
丸山 哲治
当社国内事業共同CMO 兼 上席執行役員の丸山哲治は、1997年当時、8店舗目のドン・キホーテ新宿店のオープニングスタッフ大量募集を知り興味を持ちました。すぐに旧府中店、杉並店、東名川崎店を昼・夜それぞれ視察し、入社後学ぶこととなるCV＋D＋Aのコンセプト、ナイトマーケットの可能性、時間消費型小売ビジネスを目の当たりにし、非常に感銘を受けた事がきっかけで入社。
2013年には株式会社ドン・キホーテ 執行役員、2017年には同経営サポート本部長就任。さらに同年ユニー株式会社とUDリテール株式会社の監査役を経て、2019年にユニー株式会社 取締役執行役員就任し、現在は当社上席執行役員としてPB事業開発部門を管掌しています。
丸山は『社内の皆が出来ればやりたくない仕事こそ、ブルーオーシャン』という考えを持ち合わせています。
これまで、まったく違った新たな領域の業務に挑戦し新たなスキルを増やしてきました。 彼は当社に貢献できるドメインを更に拡げる為、敢えて自ら主張せず信頼して託された業務に全力で挑んでいく事にプライオリティをおいてきました。
彼は『〇〇といえば丸山』というように秀でた専門分野を持ち合わせたスペシャリストではありません。丸山が目指すのは、今までの様々な領域で経験してきたことを総合的に活かせるゼネラリストです。数字にはコミットしそれを今までの総合的経験値から達成する。そのようなゼネラリストを目指しています。
『源流』の愛唱句は、社員心得・行動規範十箇条の第五条『いかなる時も「主語の転換」を心がけ、相手の立場で発想せよ』。社員心得・行動規範十箇条の第九条『できない理由をあげるのではなく、「どうしたらできるか」をとことん考えよ』。
2013年には株式会社ドン・キホーテ 執行役員、2017年には同経営サポート本部長就任。さらに同年ユニー株式会社とUDリテール株式会社の監査役を経て、2019年にユニー株式会社 取締役執行役員就任し、現在は当社上席執行役員としてPB事業開発部門を管掌しています。
丸山は『社内の皆が出来ればやりたくない仕事こそ、ブルーオーシャン』という考えを持ち合わせています。
これまで、まったく違った新たな領域の業務に挑戦し新たなスキルを増やしてきました。 彼は当社に貢献できるドメインを更に拡げる為、敢えて自ら主張せず信頼して託された業務に全力で挑んでいく事にプライオリティをおいてきました。
彼は『〇〇といえば丸山』というように秀でた専門分野を持ち合わせたスペシャリストではありません。丸山が目指すのは、今までの様々な領域で経験してきたことを総合的に活かせるゼネラリストです。数字にはコミットしそれを今までの総合的経験値から達成する。そのようなゼネラリストを目指しています。
『源流』の愛唱句は、社員心得・行動規範十箇条の第五条『いかなる時も「主語の転換」を心がけ、相手の立場で発想せよ』。社員心得・行動規範十箇条の第九条『できない理由をあげるのではなく、「どうしたらできるか」をとことん考えよ』。
1973年大阪府生まれ。
