日興システムソリューションズ(株)【SMBC日興証券グループ】の新卒採用・会社概要

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～SMBC日興証券グループをITインフラで支えるプロフェッショナル集団～

新型コロナウイルスへの対応について（2022/04/25更新）

*****新型コロナウイルス感染症への対応*****

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日興システムソリューションズです！証券・金融の未来に皆さんの力が必要です！

証券に特化したSIer「日興システムソリューションズ」です。
どんな仕事？価値ある証券SEとは？
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文系・理系に関係なく、幅広い学部学科出身の社員がエンジニアとして活躍中。証券業務に精通した価値あるIT職人を目指しませんか。証券の専門性を身に付け、システム構築の上流から運用までトータルに関わることが当社の大きな特徴。様々な経験を通じて、システムエンジニアとして大きく成長できる。

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: 証券の専門性を身に付け、システム構築の上流から運用までトータルに関わることが当社の大きな特徴。様々な経験を通じて、システムエンジニアとして大きく成長できる。

さまざまなプロジェクトで活躍している先輩社員たち。その活躍の一部を紹介します！

「実際に企業へ足を運ばなければ得られない情報も沢山あります。当社に少しでも興味を持ってくださった方は、インターンシップや会社説明会にぜひご参加ください！」	■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍当社では、証券や銀行にサービスを提供するためにさまざまなシステムを構築・運用しています。それらを刷新するという新たなプロジェクトが立ち上がると聞いたのは入社9年目のこと。当社始まって以来の大規模プロジェクトにぜひとも参加したい！と上司に志願したところ、希望が叶い、プロジェクト第一期のプロジェクトマネージャーを任せてもらえることになりました。どのようなシステムを実現すればユーザーに喜んでもらえるのか、現場へのヒアリングから、現行システムの分析、設計、開発、テストまでトータルに担当。さらに、プロジェクトマネージャーとして、メンバーのスケジュール、品質管理も担いました。高いパフォーマンスを出さなければ納期に間に合わないというプレッシャーはありましたが、試行錯誤を繰り返し無事に新システムを稼働できたときには、これまで感じたことのない大きなやりがいや達成感を得ることができました。さらに、成果が評価され『社長賞』を受賞できたこともうれしかったですね。まさに私にとって成長が実感でき且つ記憶に残るプロジェクトとなりました。＜渡名喜久さん／2007年入社＞ ■複数の開発チームを支援するキーパーソンとして活躍 SMBC日興証券とSMBCフレンド証券の合併が決まり、システムを統合することに。システムごとにチームが立ち上がり、「チームゼロ」はそれらチームを横断的に支援するチーム。プロジェクト全体のスケジュール管理や、各チーム共通で使用するツールの作成、旧から新へのデータ移行等の全体に関わる業務を担います。そのプロジェクトマネージャーを任されました。これまでも経験はありましたが、各チームを横断したプロジェクトマネージャーを担当するのは初めて。チームへの連絡や調整が頻繁にあり、より高いコミュニケーション力と調整力が求められました。初めてのことにとまどいも多くありましたが、相手の立場を理解し、どのように伝えたら期待通りのアクションを起こしてもらえるかを“とことん”考えて実行しました。その結果、足並みがそろうようになり、結束力も生まれ、大イベントであるデータ移行も問題なく完了させることができました。社内で表彰され『優秀賞』もいただくことができ、自身の飛躍につながる印象的なプロジェクト「チームゼロ」となりました。　＜佐藤拓也さん／2010年入社＞

「実際に企業へ足を運ばなければ得られない情報も沢山あります。当社に少しでも興味を持ってくださった方は、インターンシップや会社説明会にぜひご参加ください！」

■大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍
当社では、証券や銀行にサービスを提供するためにさまざまなシステムを構築・運用しています。それらを刷新するという新たなプロジェクトが立ち上がると聞いたのは入社9年目のこと。当社始まって以来の大規模プロジェクトにぜひとも参加したい！と上司に志願したところ、希望が叶い、プロジェクト第一期のプロジェクトマネージャーを任せてもらえることになりました。どのようなシステムを実現すればユーザーに喜んでもらえるのか、現場へのヒアリングから、現行システムの分析、設計、開発、テストまでトータルに担当。さらに、プロジェクトマネージャーとして、メンバーのスケジュール、品質管理も担いました。高いパフォーマンスを出さなければ納期に間に合わないというプレッシャーはありましたが、試行錯誤を繰り返し無事に新システムを稼働できたときには、これまで感じたことのない大きなやりがいや達成感を得ることができました。さらに、成果が評価され『社長賞』を受賞できたこともうれしかったですね。まさに私にとって成長が実感でき且つ記憶に残るプロジェクトとなりました。
＜渡名喜久さん／2007年入社＞

■複数の開発チームを支援するキーパーソンとして活躍
SMBC日興証券とSMBCフレンド証券の合併が決まり、システムを統合することに。システムごとにチームが立ち上がり、「チームゼロ」はそれらチームを横断的に支援するチーム。プロジェクト全体のスケジュール管理や、各チーム共通で使用するツールの作成、旧から新へのデータ移行等の全体に関わる業務を担います。そのプロジェクトマネージャーを任されました。これまでも経験はありましたが、各チームを横断したプロジェクトマネージャーを担当するのは初めて。チームへの連絡や調整が頻繁にあり、より高いコミュニケーション力と調整力が求められました。初めてのことにとまどいも多くありましたが、相手の立場を理解し、どのように伝えたら期待通りのアクションを起こしてもらえるかを“とことん”考えて実行しました。その結果、足並みがそろうようになり、結束力も生まれ、大イベントであるデータ移行も問題なく完了させることができました。社内で表彰され『優秀賞』もいただくことができ、自身の飛躍につながる印象的なプロジェクト「チームゼロ」となりました。　
＜佐藤拓也さん／2010年入社＞

会社データ

プロフィール	「高度な業務知識と情報技術を駆使し、高品質のソフト・サービス商品を提供することにより、お客様の信頼を獲得し、お客様の事業や社会の発展に貢献する。」この基本理念を掲げ、日興システムソリューションズは、1977年の創立以来、邁進してまいりました。証券・金融業務の専門ノウハウと最先端のITを融合・駆使することにより、お客様の課題を解決する優れたシステム・ソリューションをお届けし、日本の金融ビジネスの成長・発展を基盤づくりから一貫サポートすることが、当社に課せられた使命です。今や世界経済を動かす存在となった証券・金融業界のシステムに万が一障害が発生したら、大きな影響を与える可能性があります。商品・取引形態も時代と共に変化していきます。世界の経済が一つにつながり、次世代の証券・金融商品やサービスが求められる中、ITは投資機会を拡大させ、社会経済の活性化を促しました。そのITを駆使する、証券・金融分野に特化したスペシャリスト集団として、当社は金融ビジネスの安定と新たな成長を支え続けています。当社は、SMBC日興証券グループの一翼を担い、先進のシステムインテグレーションおよびソリューションサービスを、グループ企業にはもちろん、多数の金融機関様にも積極的に提供。証券・金融に特化したSIer（システムインテグレータ）として、独自の地位を築いています。そしてこれからも、日本の産業・社会の明日を担う、証券・金融ビジネスのお客様を、人間力と情報技術力で支え続けていきます。
事業内容	高度な証券・金融業務ノウハウと、最先端のIT。私たち日興システムソリューションズ（略称： NKSOL）は、この2つを融合して、証券・金融に関するシステムのコンサルティングや企画、設計、開発、運用などを行っています。証券・金融に関するシステムの高度な専門性を持った企業として、証券会社、金融機関（銀行、信託銀行、協同組織金融機関等）に、以下のサービス等を提供しています。【システムインテグレーションサービス、システムソリューションサービス】 (1) 証券会社、金融機関のシステムコンサルティングから業務分析、要件定義、設計、開発、運用等のサービスを提供しています。　例えば、SMBC日興証券に対しては、窓口、コールセンター、インターネット、スマホなど、あらゆるチャネルから証券投資へのアクセスが可能な仕組みを実現しています。　－その他のシステム（例）－　・証券バックオフィスシステム　・顧客情報管理システム　・インターネットトレードシステム　・株式トレーディングシステム　・債券トレーディングシステム　・デリバティブ総合システム　・アルゴリズムトレードシステム　・リスク管理システム　・コンプライアンスシステム　・証券仲介業システム (2) 金融機関における投資信託窓口販売業務をサポートする金融機関向けの「投信窓販/資産管理営業支援システム（Best Partner Series）」をはじめ、これまで500以上の金融機関にシステムを提供しています。通常、システム開発は、「要件定義→基本設計→詳細設計→プログラミング」という流れで行われますが、当社は要件定義よりも前の工程の事業戦略や業務分析など、証券・金融ビジネスの根幹から携わっています。特に最近、クライアント企業の課題が複雑かつ高度化する傾向にあり、証券・金融業界のビジネスエンジニアリング領域から携われる当社が、証券・金融業界はもとよりIT業界でも注目されています。証券・金融業務とテクノロジーの両方に強いシステムエンジニアは、IT業界において非常に少なく、証券・金融業務を理解しながらのシステム開発が基本の当社では”市場価値の高いシステムエンジニア”を多数創出しています。

プロフィール

「高度な業務知識と情報技術を駆使し、高品質のソフト・サービス商品を提供することにより、お客様の信頼を獲得し、お客様の事業や社会の発展に貢献する。」この基本理念を掲げ、日興システムソリューションズは、1977年の創立以来、邁進してまいりました。
証券・金融業務の専門ノウハウと最先端のITを融合・駆使することにより、お客様の課題を解決する優れたシステム・ソリューションをお届けし、日本の金融ビジネスの成長・発展を基盤づくりから一貫サポートすることが、当社に課せられた使命です。
今や世界経済を動かす存在となった証券・金融業界のシステムに万が一障害が発生したら、大きな影響を与える可能性があります。商品・取引形態も時代と共に変化していきます。
世界の経済が一つにつながり、次世代の証券・金融商品やサービスが求められる中、ITは投資機会を拡大させ、社会経済の活性化を促しました。そのITを駆使する、証券・金融分野に特化したスペシャリスト集団として、当社は金融ビジネスの安定と新たな成長を支え続けています。
当社は、SMBC日興証券グループの一翼を担い、先進のシステムインテグレーションおよびソリューションサービスを、グループ企業にはもちろん、多数の金融機関様にも積極的に提供。証券・金融に特化したSIer（システムインテグレータ）として、独自の地位を築いています。そしてこれからも、日本の産業・社会の明日を担う、証券・金融ビジネスのお客様を、人間力と情報技術力で支え続けていきます。

事業内容

高度な証券・金融業務ノウハウと、最先端のIT。私たち日興システムソリューションズ（略称： NKSOL）は、この2つを融合して、証券・金融に関するシステムのコンサルティングや企画、設計、開発、運用などを行っています。
証券・金融に関するシステムの高度な専門性を持った企業として、証券会社、金融機関（銀行、信託銀行、協同組織金融機関等）に、以下のサービス等を提供しています。

【システムインテグレーションサービス、システムソリューションサービス】

(1) 証券会社、金融機関のシステムコンサルティングから業務分析、要件定義、設計、開発、運用等のサービスを提供しています。
　例えば、SMBC日興証券に対しては、窓口、コールセンター、インターネット、スマホなど、あらゆるチャネルから証券投資へのアクセスが可能な仕組みを実現しています。
　－その他のシステム（例）－
　・証券バックオフィスシステム
　・顧客情報管理システム
　・インターネットトレードシステム
　・株式トレーディングシステム
　・債券トレーディングシステム
　・デリバティブ総合システム
　・アルゴリズムトレードシステム
　・リスク管理システム
　・コンプライアンスシステム
　・証券仲介業システム

(2) 金融機関における投資信託窓口販売業務をサポートする金融機関向けの「投信窓販/資産管理営業支援システム（Best Partner Series）」をはじめ、これまで500以上の金融機関にシステムを提供しています。

通常、システム開発は、「要件定義→基本設計→詳細設計→プログラミング」という流れで行われますが、当社は要件定義よりも前の工程の事業戦略や業務分析など、証券・金融ビジネスの根幹から携わっています。
特に最近、クライアント企業の課題が複雑かつ高度化する傾向にあり、証券・金融業界のビジネスエンジニアリング領域から携われる当社が、証券・金融業界はもとよりIT業界でも注目されています。
証券・金融業務とテクノロジーの両方に強いシステムエンジニアは、IT業界において非常に少なく、証券・金融業務を理解しながらのシステム開発が基本の当社では”市場価値の高いシステムエンジニア”を多数創出しています。

本社郵便番号	230-0032
本社所在地	神奈川県横浜市鶴見区大東町12-1
本社電話番号	045-506-8811
設立	1999年10月1日（創立1977年12月）
資本金	30億円
従業員	620名（2021年3月現在）
売上高	435億円（2021年3月期実績 458億円（2020年3月期実績）
事業所	本　社／横浜市事業所／　・東京都新川オフィス　　（東京都中央区新川）　・サンフランシスコ駐在員事務所　　（米国）　他
株主構成	SMBC日興証券(株)
主な取引先	証券会社、投信会社、銀行、信託銀行、協同組織金融機関等
子会社	(株)インテリジェントテクノロジー
平均年齢	42.3歳
有資格者数	☆情報処理技術者試験（経済産業省認定国家試験）プロジェクトマネージャ：63名 ITストラテジスト：42名システム監査技術者：24名システムアーキテクト：83名ネットワークスペシャリスト：55名データベーススペシャリスト：44名 ITサービスマネージャ：26名情報処理安全確保支援士：8名情報セキュリティスペシャリスト：99名応用情報技術者：425名基本情報技術者：503名 ITパスポート：82名情報セキュリティマネジメント：4名 ☆証券アナリスト協会検定会員：26名 ☆証券外務員資格1種：590名 ☆証券外務員資格2種：598名 ☆CFP資格：4名 ☆AFP資格：28名 2021年2月時点
沿革	1977年12月日興證券システム管理部を母体として「(株)日興システムセンター」設立 1998年11月 ISO9001認証取得(JMAQA-201)（財）日本適合性認定協会 1999年10月「日興システムセンター」を母体として、日興證券（当時）と富士通の合弁会社「ファイナンシャル・ネットワーク・テクノロジーズ(株)」を設立 2003年2月 ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム適合性評価制度）認証取得(JQA-IM0054)　　（財）日本情報処理開発協会 2003年7月子会社の「日興コンピューターシステム(株)」を経営統合するとともに、社名もそれまでの「ファイナンシャル・ネットワーク・テクノロジーズ(株)」から「日興システムソリューションズ(株)」に変更 2011年12月 CMMI成熟度レベル4達成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.5年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.0時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2020年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）

対象者 4名 18名 22名

2018年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）

取得者 4名 3名 7名

2018年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.5%
  （112名中5名）
- 2018年度


対象者	4名	18名	22名
	2018年度


取得者	4名	3名	7名
	2018年度

社内制度

研修制度	制度ありあり：全新入社員に対し、入社後3カ月の入社時研修を実施　1．IT基礎知識　2．システム構築基礎（プログラミング他）　　プログラミング（Java言語）基礎　　スマホアプリ技術基礎　3．証券業務知識　　証券業務基礎　　デリバティブ取引基礎　4．情報セキュリティマネジメント基礎　5．品質マネジメントシステム基礎　6．ビジネスマナー基礎　など
自己啓発支援制度	制度あり資格取得を支援する制度があります。
メンター制度	制度ありチューター制度、OJT制度にて若手社員が相談役としてサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に1回身上申告書を提出、上司との面談を通して仕事やキャリアの相談をする機会があります。
社内検定制度	制度あり担当業務・システムにおけるスペシャリストを認定する社内制度（マイスター制度）があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、神戸大学、神戸情報大学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、情報セキュリティ大学院大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、北海道大学、前橋工科大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、就実大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2021年4月　20名入社 2020年4月　26名入社 2019年4月　25名入社 2018年4月　21名入社 2017年4月　23名入社 2016年4月　23名入社

採用実績（学校）

＜大学院＞
青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、神戸大学、神戸情報大学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、情報セキュリティ大学院大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、北海道大学、前橋工科大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立命館大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、就実大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、創価大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、西日本工業大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2021年4月　20名入社
2020年4月　26名入社
2019年4月　25名入社
2018年4月　21名入社
2017年4月　23名入社
2016年4月　23名入社

過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2020年 18名 8名 26名

2019年 18名 7名 25名

2018年 12名 9名 21名
過去3年間の新卒採用者数

採用者

2019年 25名

2018年 21名

2017年 23名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2019年 1名

2018年 3名

2017年 4名


2020年	18名	8名	26名
2019年	18名	7名	25名
2018年	12名	9名	21名

採用データ

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