退職代行Jobsのリアルな口コミ評判大集結！！体験談からサービス内容、失敗・詐欺の可能性まで大公開

1.会社と交渉してくれるの？

退職代行を選ぶうえで一番大事にしたいところが「会社と交渉してくれるか」という点です。次のように、退職代行は運営する業者によって可能なサービスが異なります。

『交渉ができる』ということは・・・

• 有給が残っていれば有給が使える
• 辞めさせないと言われたら辞められるように説得してもらう

辞める側にも権利があるので、こちらの意思を会社に伝えることができるということです。

退職代行Jobsは民間企業が運営しているので、基本的には会社と交渉できません。

ただし、組合費4,000円を支払えば労働組合が連携してくれるので、プランによってはできる可能性があります。

退職代行の交渉についてチェック>

2.料金は相場より安いの？

民間企業が運営する退職代行の料金相場が2-3万円です。

退職代行Jobsの料金は一律27,000円、組合費が4,000円です。他の退職代行と比べても相場内に収まっています。

全額返金保証もついているので、万が一退職に失敗した時も安心ですね。

また、無料の心理カウンセリングがついているのは他社にはない強みなので、相談にのってほしい人にはおすすめのサービスと言えます。

他の退職代行サービスもチェック▼

退職代行の料金相場についてチェック>

次のステップへの時間の削減
精神的苦痛からの解放

3.すぐに対応してくれる？

口コミでも、「対応が早かった」という意見が多くありました。

LINEで24時間受付しているため、辞めたいと思った時にすぐ対応してくれるのはありがたいですね。ただし、口コミには「24時間対応と書いてあるのに、深夜に連絡したら翌朝に返信がきた」という声もあったので、過度な期待は禁物です。

とはいえ、翌朝の対応からでも即日退職できるようなので、心配しなくても大丈夫ですよ。

4.親身に対応してくれる？

丁寧に相談に乗ってくれるのはもちろん、顧問弁護士のカウンセリングを受けることもできます。

実際に退職代行マイスター編集部からJobsに電話をしてみたところ（覆面調査）、退職までの手順を丁寧に教えてくれました。

退職は人生の中でも勇気のある行動です。

ただ辞めるだけでなく心のケアもしてくれる退職代行Jobsは、安心して依頼できるサービスです。

5.失敗やトラブルはある？

退職代行Jobsは失敗やトラブルの可能性が0ではありません。

なぜなら、退職代行Jobsは民間企業が運営している退職代行サービスだからです。

次ではその代表例を2つ紹介します。

【よくある失敗①】国家公務員の退職代行

失敗する案件の代表格が「国家公務員の退職代行」です。

一般的に国家公務員は退職代行を利用して退職をすることができません。なぜなら、国家公務員は民間企業の社員と雇用ルールに違いがあるからです。

ここを深掘りすると、とてもややこしいので簡単に違いをまとめました。

このような雇用ルールに違いがあるため、これを理解している退職代行業者は、「失敗やトラブルを未然に防ぐ」という意味合いで、国家公務員の依頼をお断りしているようです。もちろん退職代行Jobsもこれに該当します。

退職代行の公務員の利用についてチェック>

【よくある失敗②】退職代行封じ

最近では『退職代行封じ』と呼ばれる手法で、退職代行を利用した退職を認めない会社もあります。

こうした会社には労働組合は『団体交渉権』や『団体行動権』というものを用いて会社側と戦います。これは労働三権として労働者の権利として認められており、例えばストライキを起こしたり、抗議活動をすることができます。

会社側としてこのような活動をされてしまうと、業績に大きく影響するためこれを無下に扱うことができず、退職代行封じも意味をなさなくなります。

民間企業ではこのように退職代行封じを防ぐことができませんが、Jobsの労働組合のプランで頼めば安心して利用できると言っていいのではないでしょうか。

6.有給休暇は使える？

退職代行を利用しても、有給休暇は利用できますので安心してください。

労働組合と連携している退職代行Jobsでは、会社側から「有給休暇は使わせない！」と言われても交渉してくれますので、問題ありません。

退職代行の有給についてチェック>

7.有給休暇が残っていないとすぐに辞められない？

有給休暇が残っていなかったとしても、即日退職できます。

2週間前に退職の申告をしないと辞められないんじゃないの？

このように不安になる方もいると思いますが、辞められないということはありません。

基本的には会社側と労働者で合意すれば2週間を待たずとも辞めることができます。口コミでも「即日退職できた」という声が多いように、問題ないと言えるでしょう。

退職代行の即日退職についてチェック>

8.本当に会社に連絡しなくていいの？

会社に連絡をする必要はありません。

退職代行から会社側に「本人に連絡しないように！」と伝えてくれますが、強制力がないため、たまに本人に連絡が来ることもあるようです。とはいえ、連絡は無視すれば問題ないので、スマホの電源を切る・着信拒否などの準備だけしておきましょう。

9.Jobsのデメリットはある？

退職代行Jobsは労働組合と連携はしているものの、民間企業が運営するサービスなので交渉や裁判の対応ができません。交渉ができるのは労働組合か弁護士、裁判対応ができるのは弁護士が運営する退職代行のみです。

法律的なトラブルが心配なら、弁護士が運営する退職代行に相談してみてください。

10.寮や社宅住みでも利用できる？

退職代行Jobsは社宅や寮に住んでいても利用できます。

事前に社内規定を確認しておくと、退去日のやり取りもスムーズです。

申し込み前に相談できるので、Jobsの担当者に伝えましょう。

社宅住みの退職代行の利用についてチェック>

11.振込後にキャンセルした場合はどうなる？

振込後のキャンセルはできますが返金されません。

Jobsだけでなく、他の退職代行サービスも同じです。

前払い制になっているため、振り込む前に検討しましょう。

12.退職届は必要？どうすればいい？

退職届や会社からの貸出物は郵送で送ります。

例えば、スマホやPC、制服などですね。

退職完了後に担当者から指示がきたタイミングで送りましょう。

退職代行の退職届についてチェック>

13.退職金はもらえる？

会社規定によるため、条件を満たしていればもらえます。

ただしJobsは会社と交渉できないため、拒否された場合はもらえません。

退職金の条件を満たしている場合は、交渉できる労働組合か弁護士にお願いしましょう。