ヨシモトポール株式会社
ヨシモトポール
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ヨシモトポール株式会社
インフラ・ものづくり・製造業・防災・景観・企画・提案・開発
| 業種 |
金属製品
建設／安全・セキュリティ産業／公社・官庁／設備・設備工事関連 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2022/12/06)
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| 直近の説明会・面接 |
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このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職/営業・技術部門 | 1～5名 |
|---|---|
| エリア総合職/営業部門 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 583名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月12日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職/営業・技術部門
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
エリア総合職/営業部門
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
当社では、下記の力を大切にしております。
『コミュニケーション能力』
「伝達力・傾聴力」の双方を磨き、
社内外を問わずしっかりと信頼関係を構築することが、ヨシモトポールの基本の全てです。
『探求力』
広くアンテナを張り、
「今、社会で何が起こっているのか・何が求められているのか」を探り、課題を発掘する力がカギとなります。
『発信力』
いずれの仕事も、社会全体の課題を抽出し、解決法を提案する事が大切になります。
変化する社会の情報を自ら察知し、社内外に発信できる力を一緒に培って行きましょう。
『コミュニケーション能力』
「伝達力・傾聴力」の双方を磨き、
社内外を問わずしっかりと信頼関係を構築することが、ヨシモトポールの基本の全てです。
『探求力』
広くアンテナを張り、
「今、社会で何が起こっているのか・何が求められているのか」を探り、課題を発掘する力がカギとなります。
『発信力』
いずれの仕事も、社会全体の課題を抽出し、解決法を提案する事が大切になります。
変化する社会の情報を自ら察知し、社内外に発信できる力を一緒に培って行きましょう。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】≪総合職≫営業・技術部門(2)【正社員】≪エリア総合職≫営業部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】≪総合職≫営業・技術部門
・営業部門（企画・提案） ・技術部門（設計開発） 詳細は職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 (2)【正社員】≪エリア総合職≫営業部門 ・営業部門（企画・提案） 詳細は職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】≪総合職≫営業・技術部門
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2019年3月～2022年3月 卒の方） (2)【正社員】≪エリア総合職≫営業部門 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大 卒業の方 （2019年3月～2022年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】≪総合職≫営業・技術部門
宮城、群馬、東京、愛知、滋賀、大阪、広島、福岡 備考：・本社・工場研修後、配属を決定致します。 ・各部門勤務予定地 ≪営業部門≫本社・群馬工場を始めとする全国各支店 ≪技術部門≫本社・群馬工場 (2)【正社員】≪エリア総合職≫営業部門 東京 備考：・本社・工場研修後、配属を決定致します。 ・エリア総合職の場合、勤務地は東京本社のみ（転勤なし）。 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】≪総合職≫営業・技術部門(2)【正社員】≪エリア総合職≫営業部門
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:20（休憩：50分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪営業部門≫
営業部門の仕事は、大きく２つあります。 ・社会の課題を発掘する ・その課題を解決できる製品・技術を提案する 常に変化する社会の流れやトレンドにアンテナを張り、 社会の新しい課題に対して、当社の技術でどう解決できるのかを考え・提案します。 また、官公庁・民間のお客様、社内（技術・製造部門）など、 多くの人と誠実に粘り強くコミュニケーションを重ねることより成果を得ることができます。 仕事の立ち上げから製品の納品まで、「ものづくりの一連の流れ」に携われます。 ≪営業部門/求める人財≫ ・明るく対応ができる、気持ちの良いコミュニケーションが得意な方 ・自ら考え、他者を巻き込んで物事を進めてきた経験のある方 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ≪技術部門（設計開発）≫
新製品・技術の設計・開発を担当します。 社会の課題解決には「技術」が必要です。 どうしたら・何を工夫すれば解決できるか等、 探求心を持って、技術を進化させて行きます。 開発にあたり、他部門やパートナー企業との連携が不可欠です。 社内外問わず多くの人と関わりながら、自分なりの提案をし、 より良い製品・技術を設計・開発します。 ≪設計開発例≫ ・ものづくりを進める為の設計図の作成、強度検討 ・施工の省力化を実現する金属加工技術 ・耐久性に優れた高機能塗料 ・高強度な圧接技術を用いた製品開発 ≪技術部門/求める人財≫ ・探求心 ・好奇心 ★わからないものを突き詰め、課題・求められるものを導き出す事が大切です。 ★「ゼロからイチを生み出す探求心」と「それを楽しいと思える好奇心」は、設計開発の醍醐味です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ≪選考の流れ≫
会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考（採用担当面接） 筆記試験（言語・非言語・一般常識） ▼ 二次選考（役員面接） ▼ 適性検査 最終選考 ▼ 内定 ※最終選考は、対面式（東京本社にて）と致します。 |
| 注意事項 | ≪充実の研修制度≫
『一人ひとりが活躍できる、夢のある企業』に向け、 多様な人財が活躍できる環境をつくっております。 その中で、成長を支援する「共育研修」を設けております。 「共育」とは、一人ひとりが主体性を持ちながら意識を高くし、 会社と共に成長する意味が込められています。 一人ひとりの成長が、ヨシモトポールの成長、そして社会に変化をもたらします。 【キャリア】 ～ワークや対話を通じ、自分を振り返りながら学ぶ～ ・階層別フォローアップ ・リーダー育成 ・各種資格取得支援 【スキルアップ】 ～進化するDXを有効活用し、社会に必要なもの・ことの発信に寄与～ ・プログラミング入門 ・マクロ、VBA活用（エクセルを活用したデータ化・省力化） 【マインド・コミュニケーション】 ～多様な価値観を理解し、そこから考え・発信する力を支援～ ・アサーティブコミュニケーション ・アイディア創出 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】≪総合職≫営業・技術部門
短大/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給：192,000円 ※基本給：192,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：192,000円～210,000円 ※基本給：192,000円～210,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：215,000円 ※基本給：215,000円 備考：4年制専門卒 月給210,000円 2年制専門卒 月給192,000円 ※基本給に残業代、諸手当は一切含まれておりません。 (2)【正社員】≪エリア総合職≫営業部門 短大/高専 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：174,000円 ※基本給：174,000円 専門 卒業見込みの方 月給：174,000円～185,100円 ※基本給：174,000円～185,100円 大学 卒業見込みの方 月給：185,100円 ※基本給：185,100円 大学院 卒業見込みの方 月給：193,100円 ※基本給：193,100円 備考：4年制専門卒 月給185,100円 2年制専門卒 月給174,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】≪総合職≫営業・技術部門
家賃補助 （会社規定に基づき実家からの通勤が困難な方に支給） 通勤交通費 （会社規定に基づき全額支給） その他 諸手当有り (2)【正社員】≪エリア総合職≫営業部門 家賃補助 （会社規定に基づき実家からの通勤が困難な方に支給） 通勤交通費 （会社規定に基づき全額支給） その他 諸手当有り |
| 昇給 | (1)【正社員】≪総合職≫営業・技術部門(2)【正社員】≪エリア総合職≫営業部門
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】≪総合職≫営業・技術部門(2)【正社員】≪エリア総合職≫営業部門
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】≪総合職≫営業・技術部門(2)【正社員】≪エリア総合職≫営業部門
完全週休2日制（土・日・祝日） 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形預金 社員持株制度 団体生命保険 慶弔見舞金 人間ドック 成人病検診 保養所（宇佐美、草津） 会員制福利厚生サービス 法律相談サービス 試用期間：6か月（労働条件の変更なし） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】≪総合職≫営業・技術部門(2)【正社員】≪エリア総合職≫営業部門 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：67.8%
3年以内女性採用割合：32.2% |
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| 平均勤続年数 | 12.6年（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.8歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修・共育研修（当社グループにて組織される共育研修委員会が毎年実施） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：自己啓発支援制度・資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：工場では現場技能検定（塗装・溶接等）有り | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 14.8時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 必要資格 | 普通自動車免許（AT可）
|
|---|---|
| 募集学科 | 全学部・全学科
|
| 提出書類 | 履歴書(写貼)、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書 |
| 採用人数 | 営業：4名
技術：2名 |
| 平均勤続年数 | 12.6年（2021年4月時点）
|
| 月平均所定外労働時間 | 14.8時間（2021年度実績） |
| 研修 | ≪新入社員研修≫
外部研修や社内研修を通じて、 ビジネスマナーや社会人としての心構え、自社は勿論、グループ全体などについて学びます。 その後、群馬工場にて研修第二弾（最長3週間）。 製造現場で学ぶことにより、ものづくりの楽しさ、やりがいを実感して行きます。 ≪共育研修≫ 共育研修委員会（社員も会社も共に育み、成長する）にて、研修を策定・実施しております。 変化の激しい時代を「進化の場」と捉え、 社会の変化の速さを直接感じ取れる機会を創出し、 そして、個を磨き、主体性を育める様に支援しております。 |
| 採用実績校 | 秋田大学 工学資源学部 機械工学科
秋田大学 鉱山学部 物質工学科 秋田大学 鉱山学部 資源化学工学科 秋田大学 鉱山学部 燃料化学科 秋田大学 工学資源学部 機械工学学科 秋田大学 工学資源学部 環境物質工学科 茨城大学 工学部 システム工学科 茨城県立土浦産業技術専門学院 機械技術科 岩手大学 工学部 応用化学科 岩手大学 工学部 応用分子化学化 岩手大学 農学部 共生環境課程 森林科学コース 神奈川大学 経済学部 金沢工業大学 環境建築学部 建築都市デザイン学科 九州産業大学 商学部 共立女子大学 家政学部 近畿大学 理工学部 建築学科 近畿大学 理工学部 土木工学科 群馬大学 工学部 応用化学・材料工学科 群馬大学 工学部 生産システム工学科 群馬県立高崎技術専門校 機械製図課 群馬工業高等専門学校 機械工学科 慶應義塾大学 工学部 応用化学科 慶應義塾大学 理工学部 機械工学科 慶應義塾大学 経済学部 高知工科大学 システム工学群 機械系 機械工学専攻 国士舘大学 理工学部 理工学科 国士舘大学 体育学部 体育学科 駒澤大学 経済学部 駒澤大学 法学部 静岡大学 工学部 実践女子大学 文学部 芝浦工業大学 工学部 工業化学科 芝浦工業大学 工学部 機械工学第二学科 芝浦工業大学 工学部 機械工学科 芝浦工業大学 工学部 機械機能工学科 上智大学 法学部 信州大学 経法学部 成城大学 文芸学部 成城大学 社会イノベーション学部 専修大学 経済学部 拓殖大学 工学部 機械システム工学科 中央大学 商学部 商業・貿易学科 中央大学 理工学部 管理工学科 帝京大学 経済学部 経営学科 帝京大学 理工学部 機械・精密システム工学科 東海大学 電子情報学部 コンピューター応用学科 東海大学 工学部 動力機械工学科 東海大学 工学部 建設工学科 東京電機大学 工学部 電気工学科 東京理科大学 工学部第二部 電気工学科 東京理科大学 理工学部 建築学科 東京理科大学大学院 理工学研究科 建築学専攻 東北大学 文学部 東洋大学 工学部 応用化学科 東洋大学 経済学部 東洋大学 社会学部 東洋大学 文学部 獨協大学 経済学部 名古屋外国語大学 外国語学部 新潟大学 法学部 二松学舎大学 国際政治経済学部 日本大学 工学部 情報工学科 日本大学 国際関係学部 日本大学 芸術学部 日本大学 商学部 日本大学 文理学部 体育学科 日本大学 理工学部 機械工学科 日本溶接構造専門学校 福岡大学 工学部 機械工学科 福岡大学 人文学部 法政大学 経済学部 法政大学 社会学部 法政大学 デザイン工学部 システムデザイン学科 法政大学大学院 デザイン工学研究科 都市環境デザイン工学専攻 北海道大学 工学部 建築学科 前橋工科大学 工学部 建築学科 武蔵大学大学院 人文科学研究科 室蘭工業大学 工学部 材料物性工学科 室蘭工業大学 工学部 応用理化学系学科 室蘭工業大学 工学部 工業化学科 室蘭工業大学大学院 工学研究科 環境創生工学系専攻 室蘭工業大学大学院 工学研究科 工業化学専攻 明治大学 経営学部 明治大学 商学部 明治大学 情報コミュニケーション学部 情報コミュニケーション学科 明治大学 法学部 明治大学 工学部 工業化学科 山形大学 工学部 高分子化学科 山形大学 工学部 物質工学科 立命館大学 法学部 早稲田大学 法学部 その他多数（文理） |
| 【WEB説明会】 | 弊社では、新型コロナウィルス感染予防と流行拡大防止のため、
以下の対応を取らせていただきますので、ご理解とご協力をお願い致します。 ・会社説明会は、Web開催（zoom）としております。 ライブ形式の為、リアルタイムでの質問が可能です。 説明だけでなく、皆様とざっくばらんにお話ができればと思っております！ ・ご不明点や相談等は、採用担当までお気軽に連絡下さい。 ※来社式説明会の再開は、未定です。 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
宮城、群馬、東京、愛知、滋賀、大阪、広島、福岡 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2019年3月～2022年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-10-1
ヨシモトポール株式会社 人事・ガバナンス部／朝倉・佐藤
TEL：03-3214-1551
E-mail：ypg-recruitment@ypole.co.jp
東京都千代田区有楽町1-10-1
ヨシモトポール株式会社 人事・ガバナンス部／朝倉・佐藤
TEL：03-3214-1551
E-mail：ypg-recruitment@ypole.co.jp
掲載開始：2022/01/31
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- 業種
- 総合電機（電気・電子機器）
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,東海,近畿
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- 業種
- 機械
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,東海,近畿,九州・沖縄
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- 業種
- 金属製品
- 勤務地
- 関東,北陸・甲信越
-
- 業種
- 設備・設備工事関連
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越
-
- 業種
- 重電・産業用電気機器
- 勤務地
- 関東,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
-
- 業種
- 機械
- 勤務地
- 関東,中国・四国
-
- 業種
- その他商社
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,北陸・甲信越,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
-
- 業種
- 機械
- 勤務地
- 関東
-
- 業種
- コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器
- 勤務地
- 関東
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- 業種
- 紙・パルプ
- 勤務地
- 関東,近畿
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