新型コロナ休業手当請求訴訟（TDCスタッフィング休業手当請求訴訟）　公式ブログ

（２０２２年１１月９日　誤記訂正）

【コロナ前よりも営業拠点半減】
TDCスタッフィングにおいて、２０２２年に入ってから、営業拠点の大幅削減が行われていることが判明しました。
新型コロナウイルス感染症の影響が長引く中、業績の回復が遅れいているため若しくは、経費削減の必要性が生じていることが理由にあると考えられます。
コロナ前については、この他に岡山市内にも拠点がありました。

２０１６年８月（９拠点（実質７拠点））→２０１７年８月（８拠点（実質７拠点））→２０１９年１２月（１１拠点（実質１０拠点））→２０２１年１月（１０拠点（実質９拠点））→２０２２年５月（９拠点（実質９拠点））→２０２２年１０月（６拠点（実質５拠点））





TDCスタッフィング労働者への影響ですが、拠点集約箇所で勤務していた労働者がリモート主体となり、心理的にも身体的にも負荷がかかる点が懸念されます。

万が一、２０２２年以降の拠点縮小で労働問題が生じましたら、労働弁護士や労働組合にご相談ください。