![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="96" height="96"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
女性管理職を増やすという命題のもと、合格割合に色をつけるのは当たり前のことですよね。
当然ですね。
引用ツイート
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="48" height="48"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
Kei
@KKei03
返信先: @uedareikoさん、@yukiko_tsuchiyaさん、他3人
今日の澤動画のコメントを見てください
インターネットにある情報は正しいようです。
試験がない横浜市などが良いという書き込みも見たことがあります
#税金の無駄
TMG TOCHO
主任試験の合格率は30%ですが、女性は40%以上で、男性は20数%です。
男女で10%以上合格率が違うのはなぜ？
インターネットにある情報は正しいようです。
試験がない横浜市などが良いという書き込みも見たことがあります
#税金の無駄
TMG TOCHO
主任試験の合格率は30%ですが、女性は40%以上で、男性は20数%です。
男女で10%以上合格率が違うのはなぜ？