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最終更新日:2022/11/29
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古い風習に会社の成長はありません。好奇心を持ち幅広く仕事に取り組んでくれる人財に、当社の歴史・ノウハウを継承し今後の未来を託したいと思っています。(西村社長)
まず、私ども東京木材相互市場のページに足を止めてくださりありがとうございます。ここでは、社長である私から4点お話させていただきます。【当社の主要事業である市場業について】まず、当社は1952年に創立され、関東エリアで木材の流通を支えるべく、木材市場とセンターの運営に取り組んでまいりました。市場業のお客様は、全国各地から木材を調達してくる「※問屋」とその木材を購入する「材木店」です。ただ、問屋が勝手に値段を決めちゃうと材木店はたまったもんじゃありませんよね。そこで我々の出番という訳です。また、木材の値段は時代の流れにより大きく変動し、最近ではコロナ禍におけるウッドショックの影響で大幅に上昇しました。市場を営む当社のもとには多くのモノや情報が集まっており、需給の調整にも多大な貢献を果たしています。※ 問屋:生産者の委託を受けて、小売業者・仲買人に卸す職業【当社が取り組んでいる老舗企業っぽくないこと】当社は、新たな可能性を探るべく、さまざまな角度からの事業に着手しております。木材という共通するモノを扱いつつも、部署によって製造、物販、管理、サービス、金融、不動産管理と業務内容や働き方はガラリと異なるだけに、一つの会社に居ながら多様な働き方に挑戦できるのが老舗企業らしからぬ当社の魅力です。【我が社の理念である「奉仕の精神」への思い】企業理念に掲げているのは「奉仕の精神」です。仕入れ先である問屋や、購入者である材木店などの間に立って事業を営んでいる以上、その双方が潤ってこそ当社の繁栄が実現するという考えから、文字どおり利他の心に立って、黒子として業界を支えていこうとしています。【これからの木材業界とあなたに期待すること】SDGsなどが着目される昨今、環境負荷の低い木材の活躍の場は必ず広がっていくでしょう。そのなかで若い人財が会社の未来をつくっていくはずです。当社では会社が費用を負担する人材育成プログラムを用意しているため、入社に際して木材の知識の有無は問いません。幅広い好奇心を持って挑戦できる人財に、創業70周年を迎えた会社のこれからを託していきたいと思います。<代表取締役社長・西村 信洋>
<大学> 信州大学、東京農業大学