日髙@保育士。発達障害支援アドバイザー@OVuhc18LCeaiUCa児発。30代男性職員。女児が下着を脱いでも止めず笑顔。女児が自分のポロシャツの襟元から手を入れられても笑って止めず。ハグ求められたら抱きしめ、抱きかかえて臀部を触る。前の教室の気に入ってくれてた女児と自宅住所で手紙のやり取りの疑い。片っ端から女性職員を誘う。どうしたらいいですか?Translate Tweet9:30 PM · Dec 8, 202211 Retweets5 Quote Tweets84 Likes
日髙@保育士。発達障害支援アドバイザー@OVuhc18LCeaiUCa·8hReplying to @OVuhc18LCeaiUCaまた、彼氏がいるとわかると態度が急変。今度は威圧的になる。自分の機嫌が悪いとスタッフルームで仕事をせず別室にPC持ち込んで立て篭り。心配して声掛けてもらうの待ってる。3年間放置されてる。注意すると反論。愛着障害。本児が俺を求めているんだ。との事。 1番不愉快なのがこの人、心理士。。2246
あかろん@wjPWXyRcLP1CB2y·5hReplying to @OVuhc18LCeaiUCa通りすがり失礼致します。 これはまずいです。周囲のスタッフもこの事実を理解しているのなら、数名で経営者に伝えた方が良いと思います。12
日髙@保育士。発達障害支援アドバイザー@OVuhc18LCeaiUCa·4hReplying to @wjPWXyRcLP1CB2yあかろんさん!! 目に留めていただき、お声かけいただき、本当にありがとうございます!! 経営者にも伝えてあります! でも、もう経営者とか会社とか関係無く、虐待の疑いがあるのであれば通報すべきでした! 優しいお言葉ありがとうございます!2
ジャム@超理系の学童ブロガー@jamgakudo·5hReplying to @OVuhc18LCeaiUCaその子の親にリークしてもいいですか??と言ってみたらどうでしょう。 ことなかれ主義が最終的にとんでもない状況になる、というのを示したのが今回の保育士3人逮捕の事件15
日髙@保育士。発達障害支援アドバイザー@OVuhc18LCeaiUCa·5hReplying to @jamgakudo実はウチ、いわゆる親が見ている短時間系療育なんですよ。親御さんはむしろ先生に抱きつきに行ってウチの子が迷惑かけてると思ってるかもしれません。男性職員は子どもからも好かれ、保護者も俺の事好きだから全く悪い事だと認識しておらずむしろ受け入れてあげてる位の感覚みたいです。3
t@福祉@t32601126·5hReplying to @OVuhc18LCeaiUCa放課後等デイサービスで児発管をさせてもらっています。 うちにもその方よりはマシですが、特定の女子、一部の男子を大事にする、自分がいないと回らないみたいな人がいて毎日悩んでます。 でもその方は相手が気付いてないことを良いことににも捉えられます。 虐待に近いから本来は行政に…13
t@福祉@t32601126·5hReplying to @t32601126 and @OVuhc18LCeaiUCaいきたいですよねいつか保護者にばれたら大問題だし… 上の方から注意が1番な気がします(カメラがあれば録画をみたがにしてもらうとか…)12
居場所ASUMO@5qmOU824K6EWZFY·5hReplying to @OVuhc18LCeaiUCa重心身女子の母です。 親はコレを1番心配しています。丁度性的虐待事件がニュースになり 夫は小学部入学を1年遅らせたいと思った程です。先日の幼稚園と同様、内部で認識されながら解決されていないのは問題です。 関わる方達皆さんのお子さんが同じ事をされていたらと考えないのでしょうか?14
日髙@保育士。発達障害支援アドバイザー@OVuhc18LCeaiUCa·4hReplying to @5qmOU824K6EWZFY居場所ASUMOさん。ありがとうございます。 もちろん、虐待だと感じているスタッフがいました。経験が浅く、先日相談され事態が発覚しました。私は秋からこちらの職場ですが聴き取りを始めると3年前からこの状態だったとの事。専門職居ながらこの事態を放置していた事に驚きを隠せません。22
あつお【自閉症・発達障害・子育てに関する相談】@greencog·4hReplying to @OVuhc18LCeaiUCaもし、『虐待かも、、?』と思っていらっしゃるなら、その時点で『通報義務』があります。 職場内で解決しようとするだけでなく、見過ごそうとするのでなく、早急に行動しないといけないと思います。 児発管の心理士です。19
日髙@保育士。発達障害支援アドバイザー@OVuhc18LCeaiUCa·4hReplying to @greencogあつおさん。ありがとうございます。既に通報義務が発生している事にも気付いております。ただ、通報してどうなるのか。本人に意識なく保護者も見ていて特に気にしていない。来所、聞き取りで終わるのでは。と、思い証拠集めを始めている所です。でも、そうですね。通報します!ありがとうございます4
すりーぷ@aaZJC9h1DKnHuDO·6hReplying to @OVuhc18LCeaiUCaとりあえず、上に相談じゃないでしょうか?放置して問題が明るみにでたら、現場が一番混乱すると思います。11
日髙@保育士。発達障害支援アドバイザー@OVuhc18LCeaiUCa·6hReplying to @aaZJC9h1DKnHuDOすりーぷさん!! 返信ありがとうございます反応して下さる方がいらっしゃると本当に励みになります! とりあえず上が事勿れ主義?なんとか改心してほしいみたいなんです。 でも!勇気が出ました!!頑張ります!!!12
Who am I?@42vs42vs·4hReplying to @OVuhc18LCeaiUCa過去にもたくさんありました。養護施設職員、保育士等。 子ども達が訴えてくるので、話を聞いて先輩に報告したら「余計なこと聞き出して。」と言われました。管理職も駄目駄目。一度の採用したらこちらから、辞めろと言えない…。と言い出す管理職。 今の時代なら、証拠集めしやすかったのに。12
日髙@保育士。発達障害支援アドバイザー@OVuhc18LCeaiUCa·1hReplying to @42vs42vs採用、試用期間って本当大切なんですね。。。余計な事は傷付きます。 辛い経験をされたんですね。 キチンと証拠集めて真っ向勝負してきます。
あきたろう@8iFsBYOpf04ZQwv·4hReplying to @OVuhc18LCeaiUCa同僚への嫉妬とかは関係ないかと思うのですが。。 子供達の男性との距離の取り方は知的面含めて伝えてわかるようになるには個人差はありますね。シングルマザーの子供とかは余計に男性との距離の取り方が苦手だなと感じます。 洋服脱いだら止めません?とか最低限から伝えては?11
日髙@保育士。発達障害支援アドバイザー@OVuhc18LCeaiUCa·4hReplying to @8iFsBYOpf04ZQwvあきたろうさん!ありがとうございます! 散々、伝えて来たそうです。すると翌日大量の論文や調べた事を悠然と語り、対象児童は愛着障害だから、僕が受容してあげているんだ。あなた方は心理士でも無いからわからないんでしょうね。らしいですでも闘います!!頑張ります!1
ケン@サビ管@kengo6368·1hReplying to @OVuhc18LCeaiUCa子供であろうとプライバシーの保護はあって当たり前のこと、止めずに笑顔なんてもってのほかだと思います。同性介助、支援が理想だとは思いますが、難しいのでしょうか? 該当職員さんも好かれているから…、では無く色々なことが理解出来ていないように感じます。11
日髙@保育士。発達障害支援アドバイザー@OVuhc18LCeaiUCa·1hReplying to @kengo6368ケンさんありがとうございます。 同性にすべきだと思いますが男の先生に慣れさせたい保護者も一定数居るのが現状です。それもと、思いますけどね。そもそも福祉職員としての自覚も覚悟も無いです。支援も子どもに好き勝手やらせてます。もう通報します!