U2JAPAN株式会社 ◆2020年設立の不動産ベンチャー企業 企業ページ
【100%反響営業】不動産の売買仲介★飛込・チラシ配り・無茶な契約やノルマはありません!
★UIターン歓迎!★転勤なし! 寮完備(光熱費込みで月15000円~)/今後全国に出店予定 本社:静岡市駿河区桃園町8-5 →リクナビNEXT上の地域分類では…… 静岡県
600万円/営業職・入社1年目・月平均3契約(月給23万円+賞与(毎月+決算)+各種手当)
完全週休2日制(火水) ※月1回程度の休日出勤有(振替休日有) 【年間休日】 111日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇
掲載期間:2022/11/25(金)~ 2022/12/8(木)
効率的な仕組みと正しい手法さえあれば、
年収1000万円のハードルは高くない。
目指すは全営業の年収1000万円以上。そんな会社をつくりましょう!
◆効率よく稼げる根拠
会社によって不動産営業がハードなのは
「集客」と「成約」に苦労するからです。
しかしそれは、仕組みがあれば解決します。
例えば当社では、
3つの自社サイトの運営や、
各種不動産ポータルサイト、
チラシ広告(外注)などを活用することで、
飛込などをしなくても集客には困りません。
加えて、住宅展示場の真横に
県内最大規模の店舗を構えているため
注目度や集客において、かなりの優位性があります。
成約については、確かなノウハウがあるため
お客様をダマすような心苦しい営業をしなくても
安定的に成果を上げることができます。
これは能力ではなく「知っているかどうか」の違いです。
◆明確な評価制度と還元
例えば、月2~3件の契約なら
売上は約200万円、そのうちの
10%(約20万円)が月給に加算されます。
ちなみに、これは未経験者でも
すぐにクリアできるレベルです。
(できなかったメンバーはいません!)
将来的な目標は、全営業の年収1000万円以上。
仕組みとノウハウがあれば、そう難しくもありません。
「何をすれば固定給が上がるか」
という評価基準も明確に定められているので、
成績や成果に応じて翌年以降の月額給与は
25万円~40万円の間で一気に上げられます。
その中でどう立ち回るかはあなた次第です。
創業3年目ですが、業績は絶好調。
これからの当社を一緒につくっていきませんか?
仕組みとノウハウがあるので、未経験でもスムーズに成果を上げられます
★UIターン歓迎!★転勤なし!
寮完備(光熱費込みで月15000円~)/今後全国に出店予定
本社:静岡市駿河区桃園町8-5
→リクナビNEXT上の地域分類では……
静岡県
勤務時間:9:30~18:30
(休憩時間 1時間00分)
※残業月平均20時間未満
完全週休2日制(火水)
※月1回程度の休日出勤有(振替休日有)
【年間休日】
111日
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
社会保険完備
交通費規定支給
車通勤可(無料駐車場有)
社内研修制度
資格取得支援制度
寮完備(光熱費込みで月15000円~)
...さらに表示
「売りたい方」「買いたい方」どちらも丁寧にヒアリングしましょう。
チラシやWebからの反響営業が100%。飛込み営業とは無縁です◎
創業から3期連続で業績は好調!メンバーを増員してさらなる業績UPを狙います!
2020年2月
代表取締役 三橋 雄紀
900万円
20名
静岡県静岡市駿河区桃園町8-5
不動産
不動産(土地・建物)の売買仲介
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